服装厂让员工入股开直营店，入2万，给年净利润百分之五，(店投资需20万)合理吗？
这个问题，最清楚的应该就是你老公啊：）1、先说你们入资2万元，然后分红权是净利润的5%，然后一个直营店的投资需要15-20w，你们投资占到10-12.5%之间，表面上看你的权益比例低于你的投资比例，似乎有点不划算，但是要知道，公司提供了产品、渠道、品牌、宣传、策划，人力资源等诸多保障，所以，我感觉对你们来说，这是一笔很不错的投资。
2、说到投资，自然要提到回报率，你们想着一年就分红1w五，这是什么概念啊？2年就回本，并且还有1w元的收益，等于是年化收益25%啊!那么从第三年开始，收益率就是直线上升的。不过这种卖衣服的店通常不需要那么久，半年时间往往就能看出来会怎么样了。3、公司这么做，其实就是利益捆绑，让员工和公司成为更为紧密的命运共同体，激发大家的创业意识和工作潜力。
但是这里面肯定是有风险的，就像你老公所言，服装生意不好做，尤其是实体店，假设利润做不到30w，比如只有10w，那么你们一年才能分5000，然后4年才能回本。那么这笔投资就很一般了。4、所以说，没有什么合理不合理，公司管理层设计这个制度，肯定都是考虑周详的，通常这么做公司肯定是有利的，但对个人来讲，也不可能是纯送钱的，如果对自己公司的产品有信心，现在一个直营店做的好，一年几十万的利润也是很正常的。
