据媒体报道,日前,特斯拉正式发布公告表示,特斯拉董事会方面现已正式批准,将以分红的形式对特斯拉普通股进行比例为1:5的股份拆分,通过这种方式让公司的员工和投资者获得更多特斯拉股票。特斯拉分红消息一出,当日特斯拉盘后股价涨幅约7%,市场反应明显据业界人士分析,此次特斯拉宣布拆分股票后,预计将会有更多投资者涌入特斯拉股票。
如何看待特斯拉裁员9%？
对于这个问题，每日经济新闻实习记者余佩颖认为：“在过去的数十年间，特斯拉成长和发展十分迅速，但却导致了一些工作岗位和工作职能的重复。或许在过去，这些岗位是有意义的，但是在今天却很难发挥它们应有的作用了。一部分是出于组织结构调整的考虑，另外也为了削减成本、提升收益，我们做了一个艰难的决定，特斯拉将要裁掉9%的员工。
”特斯拉CEO埃隆·马斯克（Elon Musk）在周二（6月12日）的一封邮件中写道。据悉，这将是特斯拉成立以来，规模最大的一次裁员。马斯克在邮件中还强调，此次裁员并不包括和生产岗位相关的员工，并且特斯拉未来几个月实现Model 3生产目标的能力不会受到裁员的影响。受此消息影响，特斯拉（NASD:TSLA）股价当日涨超3%。
为提升效率特斯拉管理结构扁平化目前，备受瞩目的Model 3量产目标暂未达成，在迅猛的烧钱速度和现金流的压力下，特斯拉决定进行在其15年历史上一次最大规模的裁员。据悉，本周特斯拉将开始通知那些被裁员的员工，为了弥补此次裁员给这些员工带来的影响，马斯克在邮件中表示将给予他们一份优厚的薪金以及股份兑现（stock vesting），具体的比例根据每个人在特斯拉的工作时长而定。
据彭博社援引一位特斯拉员工消息称，特斯拉预计将在8月中旬前支付这笔薪金，在9月初前支付股份兑现。对于此次裁员名单的选择，马斯克表示，通过评估每个职位的关键程度，某些工作是否能够更有效和更高产地完成，以及评估公司中每一个人的技能和能力，由此最终决定出裁员的名单。2018年5月，马斯克曾表示，特斯拉正在将其管理结构进行扁平化以提升效率，将一些不会影响特斯拉重要任务实现的工作进行相应整合。
据《每日经济新闻》早前报道，2017年底，特斯拉全球员工超过37500名，而在2010年，特斯拉仅有899名员工。过去四年中，有三年特斯拉员工增长的速度都快于它营收增长的速度，然而员工数量的增长也并未带来生产量的显著提升。据2017年《汽车新闻》（Automotive News）的报道，特斯拉2016年的员工年产效率仅仅是十年前NUMMI工厂（特斯拉Fremont工厂的前身）工人年产效率的七分之一。
而对于那些重要岗位，特斯拉仍在招贤纳士，《每日经济新闻》记者注意到，特斯拉官方网站目前正在招聘的岗位中，多是工程和销售一类岗位。此外，马斯克还在邮件中表示，已决定不再与Home Depot签订住宅销售协议，以便将太阳能销售集中在特斯拉门店和线上。而大多数在Home Depot工作的员工将有机会转到特斯拉的零售网点工作。
成立15年从未实现过年度盈利据彭博社援引Cowen
