千万人涌入直播浪潮，真正靠直播赚钱的有几人？
随着直播行业的兴起，不同的直播都是很受欢迎的了，而且也是有不少人喜欢观看直播购物的了，所以一些产品推荐的直播，网红带货更是令人惊叹的，就有消息称直播业月薪9423元，这是真的吗？这数字背后来源，其实是薪资相对较高的主播，拉高了整个直播行业的平均薪资水平，事实上两极分化十分严重的。原因是智联招聘发布《2019年短视频/直播行业人才发展报告》，报告显示，2019年三季度，短视频行业招聘职位数同比增长了325.28%，高于直播行业的127.50%。
快速发展的产业吸引更多人才拥入，2019年三季度向短视频领域投递的简历数量同比提高了371.69%，也高于直播行业的简历增速242.12%。但并非人人都是李佳琦，除了李佳琦、李子柒等头部“网红”外，短视频和直播领域的普通求职者的收入如何？人才需求和供给均在高速增长的同时，短视频行业的求职竞争也相对激烈，竞争热度由2017年三季度的16.61逐渐提高至2019年三季度的21.06，即平均每个岗位会收到21份简历。
数据显示，2019年三季度，短视频招聘岗位中，短视频运营（综合）的岗位数占比最高，达近三分之一，其次是短视频拍摄/后期制作，占比23.13%，这两个岗位的竞争热度也较高。而从人才端看，在招聘平台上，求职的直播运营和直播助理类人才较多，两个岗位的竞争热度分别为16.23和18.73。但随着近两年直播领域的规范整顿和回归理性，招聘薪资也有回调，2019年三季度的平均招聘薪酬较2017年三季度下降了6.59%，短视频则是提高了12.98%。
疫情期间，你们学校的中层领导以上有几人直播上课？
在疫情期间，学校对中层授课是这样安排的。1.副校长按照学校考核办法，完成教学岗位一半工作量，比如英语学科两个班满量，副校长上满一个班的课.（不含跟班和辅导）；疫情期间和平时一样，参加所负责教研组活动。2，部门主任（不含后勤主任），完成三分之二工作量，在疫情期间分年级包班，进入负责班级教学平台，检查各班各学科直播课开展情况，每天对学生考勤，教师上课效果，家长互动情况进行总结和反馈。
3.教务主任、教研主任每一个周组织教研组长开展一次在线教研活动，从进度，难度，分层，备课，作业，训练等方面进行探讨，并探讨和解决上一周出现的问题。4，政教主任每周组织一次班主任在线专题会，安排和实施每一周的升国旗仪式和主题班会，反馈班级学生考勤和家校沟通方面的问题。民办学校，一个萝卜一个坑，中层干部以年轻人为主，基本也是学科业务骨干，做行政，不离课堂，工作管理接地气，能和老师打成一片，老师们比较服气。
