真要接受了下属的好处，以后在工作中就很难不把权限内的资源，向会来事的下属倾斜。容易落人把柄，害人害己。所以走上管理岗位的人不发朋友圈，有一部分原因是怕被下属窥探到，自己的个人喜好或隐私。第三，不想被边缘化。这点主要是对于同级别的同事来说，俗话说木秀于林，风必摧之。大家都是同事关系，工作中难免会有竞争。
正所谓，与天斗其乐无穷，与人斗其乐无穷！工作中有分歧的事，难免会影响到生活中的点点滴滴。朋友圈晒得开心事，容易被同事抵触，被认为炫耀；朋友圈晒得难过事，容易被同事诋毁，被认为博同情；朋友圈晒工作正能量，容易被同事埋汰，被认为拍马屁；朋友圈晒工作不顺心，容易被同事指责，被认为德不配位！所以，走上管理岗位的人不发朋友圈，考虑的很多，担心同级别的同事吐槽，担心被针对，这也是一种原因。
第四，怕飞来横祸。这里主要是来自领导的压力。一般每个人都会存有上级领导的联系方式，无论是电话还是微信好友。朋友圈里和工作无关紧要的信息，被领导看到后很难了解其态度和看法。也许从你的日常信息中，领导就会提取部分有价值的东西，而影响自己的职业生涯。比如公司效益不好面临裁员，当领导发现你日子过的比较舒坦没有压力时，极有可能把同等优秀的他人留下，而让你另谋生路。
美其名曰，照顾有需要的同事！同样，领导也可能透过朋友圈内容去了解你的工作态度和责任心。如果被领导发现不如意的地方，很可能以后的加薪升职都在与你无缘！特别注意的一点，不要在朋友圈里发工作的事情。吐槽的内容会降低领导对你的满意度和认可度，而正义的内容又有谄媚的嫌疑，会让领导心生乏味不齿。所以，走上管理岗位的人不发朋友圈，和怕领导看见影响仕途有很大关系！总结在这个信息时代，大家都有言论自由，但务必要学会保护自己，保护自己的隐私。
微信朋友圈从来不晒男（女）朋友，丈夫（妻子）的人是什么心态？
谢邀。只能说每个人都每个人自己的生活方式和生活态度吧。我就是那个极少在朋友圈秀恩爱的人，我甚至都极少发朋友圈。照片总是堆着，然后凑够十几张拼在一起再发个朋友圈。这种时候，基本上三四个月发一次吧。恋爱以后，男朋友在一起的当天就发了朋友圈官宣了，而我是等在了我们在一起三个月之后的情人节发的朋友圈。不止是朋友圈，我的所有社交软件，比如微博，qq这类，一概是空空荡荡。
