IT行业高薪之所以能持续，有几个原因:① IT行业已经成为社会运行的基础技术，应用越来越广泛。技术门槛看似越来越低，但其社会角色分工和地位其实越来越重。企业只会把越来越多的资金投入到IT的研究、运营、维护和创新上，IT行业的工资自然不会降低。
电商还能存活多久？
支撑电商的基础是是互联网、物流和支付。在我国，这三大板块已经越来越成熟，可以说领先全球。因此可以下结论，电商不会消失，只会在我们的生活中越来越普遍，与我们的生活越来越紧密。但电商的形式（形态）会有所改变，甚至有时候难以分清“这到底是不是属于电商”，比如美团外卖，滴滴打车。因此，行业的边界也会被慢慢打破，电商的概念也将越来越模糊。
电商的发展从上世纪九十年代起到现在已经发展了将近三十年。如果按每五年一个阶段来总结的话，第一个五年是以亚马逊为和Ebay为代表的美国企业作为先锋，支付以Paypal为代表，而物流以UPS和联邦快递作为电商的支撑，使美国的电商风潮迅速发展，并吹向全球。国内的电商起步是在千禧年前后，以阿里巴巴为代表的B2B和以当当为代表的B2C，那时候的物流主要还是依靠邮政快递，电子支付方面那时候还靠银行汇款，购物体验说不出有多烂。
直到阿里巴巴成立了淘宝和支付宝，与此同时顺丰，四通一达等快递公司也进入爆发期，伴随着淘宝的蓬勃发展。国内电商经过十多年的发展，现已在各方面引领全球电商的发展，已经进入全新的发展阶段，更加重视消费者体验。因此，随着5G的普及，未来电商的发展会以5G为基础，线上线下（020）相结合，全面进入“智能化”电商。
互联网电商平台还能活多久？
电窗是把中国做垮产业，钱都让平台和当红主播拿走了，一个有了高收入，成千上万的人没收入，富人少，穷人多，人穷门店，消费，各行各业也就不景气了， 门店关了，商场倒了，人不上街，城市没人气，人也变懒，现在街面上冷冷清清，经济没有循环流动，自然各行各业都难以生存，我想国家早己看出问题，早就该出台政策，挽救民生。
IT行业的高薪还能维持多久？
IT行业的高薪会一直持续下去。很多人会说计算机普级了，人才饱和了，人工智能的出现，编程等工作门槛越来越低了，其实这都是表象。IT行业的高薪能持续下去有几下原因：1IT行业成为社会运行的基础技术，应用越来越广，技术门槛看似越来越低，但其社会角色分工和地位，其实分量是越来越重，企业在IT上投入的研究、运营、维护、创新的资金只会越来越多，水涨船高，自然IT行业的薪水是不会降低的。
2另外，创新越来越难，创新成本越来越高，这里有两层含义，一个创新需要投入更多的钱，招更高级的人才；第二是创新的失败率更高，以前我们国内科技公司，只要抄抄国外的产品，美其名曰微创新一下，就能成功，但是现在这种模式很难了，不是我们技术不行，也不是钱不够，其实是人才瓶颈，对创新人才的要求更高了。3高端人才永远是稀缺的。
IT这个行当竞争十分激烈，为什么越是大厂加班越凶猛？因为他们的危机意识更强，打江山容易，守江山难，即便强大如帝国的腾讯，阿里，也不敢有丝毫懈怠，你一放松就有可能被竞争对手反超了。所以，越是牛X的科技公司，越是不惜代价地在网罗天下英才，IT薪酬不降反升。很早之前就流行这样一句话：21世纪最贵的是什么？是人才。
互联网行业还能发展多少年？未来有没有替代它的新行业出现？
互联网当前为什么受到如此多的关注，因为它当前正处在技术发展的浪巅之上，既然是科技发展之浪，那么总会有新的技术来占据这个浪巅的位置。行业是随着科技的发展而发展的，一百多年前的人们从蒸汽时代向机械时代转变时如此，几十年前从机械时代向科技时代转变时如此。接下来将要发生什么，谁也无法预测。下图是美国各行业增速变化趋势。
虽然机械时代已经取代了蒸汽时代，科技时代已经取代了机械时代，但是蒸汽机和机床在我们的工业中仍然非常普遍。他们只是退出了行业发展的前沿，并没有完全消失。最终互联网也会一样，被新技术取代，慢慢退出人们的视线，在最适合自己的位置发展。目前，互联网几乎已经渗透到各行各业，改造着各种行业，成为我们生活的一部分，最终变得像机械一样。你认为这是理所当然的。
