但雷军确实应该挖一些真正的人才，比如华为的余承东，请余承东做小米公司的CEO。美国接受的条款是否让人联想到一百多年前的中国？中兴的罚款是次要的，其以近乎践踏自身的方式无条件接受美国的免责条款，更像是给了中国制造业一记响亮的耳光。第三，可以看出最近两年，小米是下了苦功的。一方面，强化了内部结构，明确了各高管的职责；另一方面，引入了外部高管，弥补创始团队人才的不足。可以说，小米今年的提升，也是其管理逐步完善的成果。
如何看待2020年7月29日中兴原副总裁曾学忠出任小米手机部总裁？有哪些值得关注的信息？
一是因为曾学忠履历丰厚，能力出众，更有着多年通讯半导体 管理供应链的经验，清华毕业曾担任中兴全球副总裁中兴手机掌门人紫光总裁紫光展锐CEO，雷军更希望他带领小米在5g时代站稳脚跟。曾学忠过来是负责手机研发和供应链的，其实这两点恰恰是小米的薄弱项，研发就不多说了明眼人都明白。所以曾学忠来，希望能够促进小米的研发和供应链掌控能力！二是小米本身人才结构还尚不合理，年轻人才还没真正长成，本身还欠缺真正能独当一面的人才，此时又逢国际动荡和国内竞争加剧的时刻。
这些能力成熟经验丰富，同时有着深厚资源的高管，可以更有效率更有把握地带动小米的发展，还可以进一步带动提升小米本身人才的能力。因此我们可以看到，近期雷军在不断吸引一些业内高端人才加入小米，为小米发展储备管理人才，无论长期短期，这都是利好。三是可以看到，最近两年小米痛定思痛一方面加强了内部架构的整理，明确各高管职责，另一方面引进外部高管来弥补创始团队人才的不足，可以说，小米在今年的起色也是管理逐渐完善的果。
如何看待4月10日鲍毓明从中兴辞职，这一事件对中兴通讯有哪些影响？
无论是鲍毓明从中兴辞职也好，还是中兴将他辞退也罢，我觉得这一事件对中兴通讯都不会在什么影响。反而在某种程度上又给中兴打了一个广告。鲍毓明涉嫌性侵小女孩的事，只是他本人的私领域的事，轻者属于私德问题，重则属于私生活领域犯罪问题究竟是什么性质，最后要由法律来定，都无关其工作问题。中兴之所以任用他，应该是认可他在专业领域的能力，若不是此次事件曝光，哪个单位也不会在此之前专门去调查某个人的私领域究竟会不会有问题，个人在私德方面有没有亏欠或者有犯罪嫌疑。
中兴通讯的罚款是21年总利润的64%，如果不罚款会怎样？
罚款未必不是一件好事，一个中兴事件将中国企业神话式的存在直接打回到原形，如果没有中兴事件，国人可能一直以为中国的企业这几年走向世界冲击全球大有舍我其谁般的神勇，今天这个世界第一明天那个全球领先，看得老百姓不是一般的惊叹。一个500强企业被美国轻轻地动了一下手指就轰然倒塌，这一事件惊醒了睡梦中的国人，中国制造业庞大的身躯怎么就如此不堪一击？中国这么多年一直在喊科技强国老百姓也的确通过媒体看到许多科技已经走在世界前列，但是中兴事件说明，中国的制造业还是处于全球产业链的低端，核心技术依然掌握在别人手里，只是这几年我们已经从蓝领工人变成了高级白领！中兴罚款事小，其以接近践踏自己的方式无条件接受美国的豁免条款更像是甩在中国制造业脸上一记响亮的耳光！接受美国的条款是不是让人想到一百多年前的中国？但愿中兴事件能让国人警醒，亡羊补牢或许为时未晚！作者简介财务专家财经问题研究专家，本头条号解读大众关心的楼市财经话题，用专业眼光帮你分析问题背后的真相。
如何看待中兴通讯原副总裁曾学忠加入小米，担任集团副总裁兼手机部总裁？
没想到，小米要做养老院了。小米在身边挖人可以理解，也支持，人才最重要。然而，中兴手机是从什么时候开始流行的？背靠中兴这么大这么有钱的公司，中兴手机既没有创新，也没有性能，也没有听说过什么出彩的机型。小米雷军为什么邀请他？还是手机部门的总裁？它似乎还在鲁之上？这个人的能力放在一边，我们不知道，以前也没听说过。
