此外，中国人过年的习俗是给老人发红包，给孩子压岁钱。很多年都是这样，这样才能幸运。因为发现黄金春节已经结束，员工可以购买自己喜欢的年货，选择自己喜欢的东西。年会礼品定制其实也是一种企业文化。这个时候送礼盒是一个非常好的选择，但同时，如果你想实际的送，送的礼物能让员工觉得是有意的，可以从生活必需品考虑。
谢邀，这个问题提出来，本人认为，就大多数人来说，当然是现金，就是企业主要领导来说肯定也认为是现金。因为发现金过年了，员工可以采购自己喜欢的年货，愿怎样就怎样选择。再说中国人过新年的风俗习惯即给老人发红包，给小孩发压岁钱，多少年代了，都这样，讨个吉利。如企业发实物的话，遇经济条件不宽余的家庭，总不能将实物当红包孝敬老人，还要看所发实物是不是适应老人。
另外，对领导本身来说，条件要比普通职工好，家庭日常物品也较充足，我想也会考虑发现金好，用之随意方便。另外，企业在效益比较好的情况下，有些单位即发现金，同时也可发些企业本身所生产的或其它兄弟单位生产的促销便宜的生活用品，这到也是有可能的。但年终奖发现金，对年收入已超越国家交个人所得税标准的，得按规定交税。
怎样的公司年会礼品最能打动员工？
年会礼品定制其实也是一种企业文化。这个时候送礼盒是一个非常好的选择，但同时，如果你想实际的送，送的礼物能让员工觉得是有意的，可以从生活必需品考虑。礼盒的内容可以丰富多样，充电宝笔记本，u盘自拍杆等耐用实用的东西。不仅礼物可以有个性化的设计，还可以为自己的公司制作礼盒。前段时间帮客户做了一些礼品套装。有些企业也可以自己制作。
