有些平台可能觉得用高返利的活动吸引羊毛党能够带来流量，但实际上，羊毛对对平台的贡献仅仅在于流量，让数据好看些，但对于平台的稳健运营伤害则是巨大的，因为薅羊毛让平台支出巨大。4、底层资产的真实性有些明显一眼看就不对的底层资产就不要投了。看不到底层资产的平台，甚至不知道平台是做什么的，更要谨慎对待。5、信息披露的质量有些平台对借款主体、经营情况、担保方情况、资产业务相关情况，披露不祥，此类平台需要注意。
有哪些招聘网渠道可以投简历？
个人经验分享：智联招聘，前程无忧，猎聘。我找工作最初只用智联和前程两个，去年增加了猎聘网，感觉猎聘网这几年做的不错。我再分享点我投简历的小技巧吧：1、电脑端，在一个网站上认真细致的填写好简历，剩下2个网站简历排版大同小异，复制粘贴即可。2、下载APP，每天早上刷新，让你的简历活跃起来，方便HR搜索。3、晚上8:00-10:00之间投简历，网站有时会把你的简历投递HR邮箱，这个时间投简历，大概率可以保证HR上班打开邮箱可以在最上面几封邮件里看到你的简历。
HR一般觉得合适就会打电话，TA们一般不会看完所有简历，给最合适的人打电话。HR很忙，要节约他们的时间。4、我一般每个网站每天投递20份，网站之间有重复公司和职位也没关系，增加简历曝光率。5、简历投出去，接下来就是等待电话和面试啦。做好心理准备，大概率不会一两次就成功的，但是过程是必须的，可以根据每次面试的过程不断修复自己的面试话术。
手机上有哪些好用的投屏软件可推荐？
欢迎在点击右上角关注：「太平洋电脑网」，不定时放送福利哦。说实话，这个问题我也想挺久的，毕竟使用软件是免费的。如果是免费的投屏软件的话，我比较推荐悟空遥控器，投屏的话可以考虑快点投屏。这是免费的，但是有广告，而且链接不太稳定。我这个人比较挑剔。所以如果我会用电视果进行投屏。但是我看看了市面的投屏软件，大部分都是使用镜像模式投屏的。
这种模式会占用手机，那就说，在投屏期间手机是不能做其他东西的。但是电视果4K有专门的APP，投屏之后后台运行就好了，不会占用手机。在投屏期间手机和电视独立运行。有一些免费的第三方投屏软件是有广告植入的，毕竟是免费的。但是电视果4K是没有植入广告的，还去除了一些APP的广告，广告比较少。如果你是爱奇艺会员的话，支持播放爱奇艺的4K超高清资源，看视频更加爽。
如果不是爱奇艺会员的话，通过电视果投屏看爱奇艺非VIP 4K内容都是免费的。当然，电视果4K本身送一个月的爱奇艺会员，让大家体验一下。还有，电视果4K本身支持投屏，如果你有一个手机爱奇艺会员的话（198元）那就能够享受到爱奇艺电视会员（498元）的服务的了。大多数的投屏软件需要接触电视盒子或者是智能电视的，而电视果就是电视盒子的替代品之一。
有哪些简单易懂的进销存软件可以推荐？
你好！做进销存软件有不少，看你的企业使用需求吧。1、型号单一、出入库商品量少的话，进销存记账，用excel就可以胜任。2、如果商品型号多，购销货品量大，excel就不容易搞定啦。推荐：做进销存软件的企业有不少，推荐象过河软件。头条、悟空问答、抖音都有账号，可以多维度了解一下。（账号名称：象过河软件）。
有什么比较好的投简历的网站或者app？
谢邀。投简历嘛，能解决工作的就是好的。老牌北智联，南无忧。智联招聘：主要针对大专及以上学历的中高端人才，普通白领，各类综合人才为主。前身是做猎头起家的专业性更强一些，系统较完善。界面简洁易懂操作起来方便，想找的东西也容易找到,服务到位基本免费。职位划分有一些缺陷，部分职业划分可能需要微调下，比如新媒体运营。
且排除某些公司的功能有些鸡肋了，只能排除3家，而且是当前页面。换成看一条Pass一条或者左划有意，右划收入无意向，且可以随时再放出可能会方便很多。走题了。不过挺好用的。 前程无忧51job：主要针对大专及以上学历的中高端人才，市场占有率很高。功能比智联完善些。质量也好一些，简洁明了，虚假信息少。收费问题，一直都觉得前程无忧可能很穷，查看简历被哪个企业看了都要收费。
而且好像找不到客服。不知道现在还是不是这样。 58同城：现在算的上全面了。以前主要针对蓝领招聘，后来和同为做蓝领招聘的赶集网合并，又收购了中华英才网，英才网是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，主要做中高端，前身为ChinaHr，在2007~2010年左右很活跃，后因常年和Monster纠缠不清，人员变动，产品方向错误等等原因导致没落。
据说现在是58的大时代然而并没有太多感触。 猎聘网：主要针对高端人才。推荐工作经验丰富，职位高端大气的人使用。采用集求职者、企业和猎头三方互动的服务模式。说起来很高端但是水分也很大。 boss直聘：最近比较火的一个平台，打着换工作就是换Boss的slogan，跳过投递等各种环节，直接对话。支持在线上传和邮箱上传微简历和附件简历。
但是聊天不像QQ，WX可以弹出，往往错过信息。而且“李文星”案还是有很大的负面影响的，虽然BOSS直聘改进了审核机制。 拉勾：更偏向互联网，电商人才。 魔方面面: 面向年轻求职者。前身是魔方招聘。创新直接预约然后去面试的模式，节省时间。 脉脉：打通职场人脉。不仅仅是个人脉拓展的软件，也是一款可以招聘求职的软件。
上面部分工作没有审核，存在一些假职业。还是那句话：让你找到好工作的就是好网站。顺便如果要投简历的话注意几方面事项吧：1）投递前请注意企业名称，上面搜一下风评，尤其是带有健康，教育，信息字眼的企业，注意有可能是隐藏的保健品推销公司，培训公司或中介。2）注意文案，是否有可能有隐藏电话销售，觉得有坑的地方请提前确认下。
3)电话邀请。查一下电话号码，看看有没有X人被标记为骚扰电话。4)检查面试地址是否与企业在官网的地址一致；5)面试时提前在网上获取公司信息；6)提前交保险金是违法的，一定要小心。还有，专注！不要觉得可怕，看到就去争取吧。很多时候，一个公司可以直接在网上查到联系方式。你可以主动去沟通，去表现。
