临近年底，程序员跳槽合适吗？的确，跳槽对于程序员来说，与无奈无关。很多时候，程序员其实是通过跳槽来提高薪资水平的。一般来说，程序员年底跳槽是否合适很难确定，必须在兼顾优势和安全的条件下选择。如果年底跳槽安全有利，那就合适。如果有风险或者不利，就是不合适。
程序员应该多久跳槽一次？
我觉得这个还是要看个人，每个人的努力程度不一样，每个人的天赋能力水平也不尽一致。这也就说明了我们对于这个问题不能一概而论，因为个体差别真的不小。另外，不建议频繁跳槽。如果真的想要跳槽，也应该注意以下几点1，自身能力是否已经足够让你找到更好的，工资更高的工作2，你现在所在的公司，你所从事的工作是否真的不适合你3，跳槽至少要穷三个月，你是否已经做好了这个准备？另外，不知道你是否听说过企业HR并不喜欢频繁跳槽的面试者。
临近年底，程序员选择当下跳槽是否合适？
看到这个问题，想到现在马上又要到年底了。从财务的角度来看，每年的12月31日是本年最后一天，从节日的角度看，春节临近意味着新的一年要开始了。在除旧岁之际，跳槽往往成为职场非常普遍的现象。志得意满者往更高处走，灰心失意者想要换一个环境，好多职场人在年底都会跃跃欲试。程序员，一种特殊的职场岗位，要跳槽，既有一般职场的普遍性，又有其特定的职业限制。
在年底跃跃欲试的同时，还需要把握好跳槽的尺寸。要想知道年底是否适合程序员跳槽，首先要知道这个特定职业的特征。程序员做的是技术性工作，专业且费脑，这个职业有其不同于一般岗位的特征。1.程序员大多做项目性工作。不同于一般职业，程序员工作的项目性特征特别明显。机会所有的工作都隶属于大小不同的项目。
而作为项目性工作，有两个明显特点A.时间的计划性项目性工作都是有个较为完整和严谨的时间规划的。在项目工作期间，所有环节所有工作都必须按照标准和要求按时完成，否则因为一个局部的问题或者拖延会耽误整个项目的进度。程序员在离职的时候，首先要考虑的就是自己所在的项目能否顺利开展，会不会因为自己的离职导致项目整体受到影响。
B.岗位一定程度上具有不可替代性一方面，所有的程序语言都是自己写的，所有细节和问题只有自己最清楚另一方面，有些公司的程序员一旦没有候补人员，就会导致项目瘫痪。程序员工作本身的岗位特殊性与工作的项目性，要求他们，即使离职也必须考虑后续的工作影响。否则，要么离不了之，要么和公司闹掰。2.程序员职业是有一定的行业局限性的。
一方面，程序性工作，分工非常明确，即使都是程序员，彼此的技术特征也不一样。当一个程序员在某个行业做的不错，只能书他在该行业的专业贡献不错。但是不同行业对于技术代码和程序设计的要求差异非常大，公司规模大小不一样，也会对程序员造成大的影响。在A行业做的不错的程序员，如果跨界到B行业，可能默默无闻，甚至根本解决不了什么问题。
隔行如隔山，尽管都是程序员，行业有时候就是一道分水岭。综合来说，程序员职业对于行业工作都有一定的要求。要想跳槽，就必须考虑这些特殊性。这也是选择机会的基础。要想确定程序员是否适合年底跳槽，还要明白一般公司或者岗位在年底的基本特征。年底是年多工作结尾的时候，也是新的一年筹划的时候，无论对于公司还是个人，都是一个重要的节点。
1.年底是一个公司的财务年度节点财务年度节点意味着什么？意味着公司本年度的财务预算合理性要评估，意味着营收的最后时间到了。对于员工来说，意味着本年度可分配利益的确定和具体分配时间的确定。岁末年初，为了兑现一年的绩效承诺，也为了让员工在来年有更大的工作积极性，总是要发一些年底奖金的。2.年底也是公司与个人工作的重要节点。
年度计划在于春，年底是检查年度计划完成情况的时候。公司要检查整体计划完成情况，部门要检查每个团队员工的年度表现。反正公司对一个员工的真实态度，从年底就能看出来。3.对于职场人来说，年底也是职业发展的重要节点。一年过去了。你实现了你最初计划的小目标了吗？你得到你想要的成长了吗？以后要不要调整方向？这些都是职场人在年底要考虑的问题。
