作为一个医院的网络工作者，我肯定可以回答你，难。对于现在的年轻人来说，电脑和手机都很滑，不懂的可以打百度。但是对于年长的医生来说，打字很笨拙，他们不能处理任何计算机问题。比如显示器电源线松了，电脑蓝屏需要专业人士帮忙。当然还有重装系统软件，安装打印机，维护。
医院的电脑维护工作难吗？
作为一个医院的网工，我可以肯定的回答你，难！为什么难？不是难在专业知识方面，而是，杂事太多了。说说我自己吧，三甲专科医院，主要负责硬件方面的维护，日常工作分三大类1，桌面运维，主要是电脑打印机，按理说并不难，但偏偏这方面是占用我时间最多的。各种各样稀奇古怪的事情都碰到过，比方说三个杀毒软件互相pk，his病历系统日常被干掉，乱改ip导致上不了网之类的，这都是小事！最烦的是总让你去装各种要收费的软件像医生写论文要spss还有各级政府部门的奇怪网站还有各种格式转换，总而言之，他们认为你是万能的，你就算自己掏钱也必须帮他们解决[我想静静]2，网络维护。
包括服务器交换机防火墙监控ap，你想得到的，都会有，想不到的，说不定也会有[我想静静]上至各种应用服务上线，下至拉网线电话线，中间还得跟运营商运维公司供应商搞好关系，真的是一手拿螺丝刀，一手拿笔，一边写代码，一边写方案[我想静静]3，比以上两点更乱七八糟的的东西。比方说礼堂会议室的音响，比方说院区内部的红点屏全彩屏，比方说什么巡更系统呼叫系统门禁系统，比方说摄影摄像外加后期剪辑，比方对外发布的文章视频审核，比方说领导下达的随便一项指令[我想静静]除了这些，还需要了解各种医疗系统的基本操作和原理，数据结构，数据库维护备份，各种接口协议，虽然一般不需要自己开发，但还是要了解，并且要跟软件公司保持密切友好的沟通联系，以便应付一年几次的接口更新工作[我想静静]另外还要为每年立项作规划，做调研，做预算，写方案，招投标，拟合同，施工管理，信息化培训，安全培训，安全演练，写各种制度流程，管理网站和公众号。
医院总务科招计算机人员是要做什么，待遇方面会怎么样？
每个医院都是需要招聘计算机人员的，而计算机人员的工作主要有以下几种吧第一修电脑。对于现在的年轻人来说，电脑手机都玩得很溜了，不懂的可以找百度但是对于年纪大一些的医生来说，打字都不利索，电脑随便出点问题他们都处理不了的，比如显示器的电源线松了电脑蓝屏了，这些都是需要专业人士帮忙处理的，当然还有重装系统软件安装打印机维护等工作。
如果科室领导聪明一些的，说服医院领导将这些业务外包给电脑公司，那就会少了许多麻烦事。第二信息系统的维护。现在的医院基本都是信息化处理各种事项，挂号看病住院取药收费等都是通过系统操作，大大提升了医院的工作效率和医疗质量，而系统的维护工作自然由计算机人员来进行的。而且随着信息技术的更广泛使用，未来这一块的工作也会更多。
第三网络宣传工作。现在各个医院除了门户网站需要维护内容需要更新，微信公众号头条号等平台也是需要有人员打理的，这个一般也是属于计算人员的工作范围。至于待遇方面，在医院搞后勤的地位都不高，就是被使唤的，大多都要值班轮班的，感觉不到前途而工资就需要看医院的效益了，一般都会比普通事业单位人员高，但相比一下医生，也是没有钱途的。
医院计算机岗位待遇如何？
待遇还不错。我有个朋友在当地一家三甲医院的信息中心工作，也是负责计算机管理的。他去年被提升为主任。目前扣除各种社保，每月工资实际达9000多元。此外还有各种福利，如值班补贴、高温补贴、电话补贴、工会福利等。，年终奖四五万。年收入17万左右，不算公积金等。当普通文员的时候，一个月5000多，年终奖两三万，一年10万。
