顺丰的优势是单价比较高，这也是它吸引大部分外卖骑手跑顺丰的原因。一般来说，送货是可以的。怎么说呢？各有千秋。如果有工资高的普通劳动者，可能看起来很普通，但也有工资低的和高的。有些劳动者在工作岗位上看起来很普通，但是他们做的工资却相当高，我无法一下子给你一个结论。但是，你说送，当然也可以送，也可能是你个人实力不同。也许他会送外卖或者赚更多的钱。但也有可能他送外卖比当工人能赚更多的钱。一些普通工人一年收入10万左右很正常。这个不能马上下结论，但个人能力也有差异。再说说送外卖的人。这一行也有赚不到钱的，或者是懒的，或者是各种原因，但也有能赚很多钱的。也许他更勤奋或聪明，也许他在交付和销售方面有很强的天赋。送外卖一年能赚几十万的人很多。我只能这么说。看你的兴趣或者他的长处，不是每个人都能做什么。这就是你获得第一名的方法。希望我的回答对你有帮助。当然，你可以送货。试试也无妨。
现在是普通工人，去送外卖可以吗？怎么样？
送外卖普遍来说还可以，怎么讲呢，各有千秋吧，打工也有工资高的普通工人的话，看似普通，其实也有工资低高之分，有些工人看上去干的活也很普通，但是他干的也有工资是蛮高的，所以说不能给你一下子定下结论，但是说送外卖的话当然也可以去送，也有可能是个人的强项不一样，说不定他去送外卖或者更赚不到钱，但也有可能他去送外卖比他做工人更赚钱，有的普通工人一年赚10万左右也是很正常，这个不能立马下结论，也有个人能力的不一样的呀我们再来说送外卖的人，做这行也有赚不到钱的，或者比较懒，或者各方面原因，但也有能赚到很多钱的，可能是他比较勤快或者比较机灵，也有可能他送卖卖比较有强项天赋，送外卖也有好多人能一年赚十来万我只能这样说吧，看你一个人的兴趣或者他的强项，不是什么事情每个人都做的来，行行出状元就是这么来的，希望我的回答对你有帮助，当然可以去送外卖，你去试试无妨。
感觉最近很多外卖骑手都干顺丰骑士了，顺丰骑士怎么样？
关注南城骑士，带你了解外卖行业的各种资讯和内幕。顺丰目前其实一直在努力发展同城配送，虽然还无法比拟美团和饿了么，但也算是初具规模。与霸占外卖行业的美团和饿了么不同，顺丰目前更为专注的其实是跑腿服务。毕竟，顺丰也挤不进外卖市场。顺丰的优点是单价相对高一点，这是吸引大多数外卖骑手跑顺丰的原因。但是，顺丰的缺点是配送范围比较大，同城单基本在5公里以上，单量也比较少。
打算去顺丰上班，大家觉得顺丰怎么样？
本人目前在职，顺丰一线员工，以下分几点说一下自己的看法。我知道的几个分部都在招人，员工可以推荐，只要干满一个月就可以拿500现金奖励，据听说劳务公司已经不跟顺丰合作了，原因是离职率太高。。1时间成本太高 早晨七点半打卡，晚上九点左右下班，如果开会什么的会更晚，现在是夏天生鲜比较多，所以下班后还要去送生鲜，送完到家十点以后了，洗洗涮涮吃点饭就差不多12点了，明天还要早起所以赶紧睡。
所以干顺丰基本没有业务时间的。对了还有每周轮一次卸早班车6点到岗。个人觉得从时间成本考虑适合单身汉或者独自外出打工的人干。要不然真没时间约会，亲子，有业余活动的人。这是我最看重的一点，感觉自己就像机器人没完没了的转，完全没有时间想别的。这样会和社会脱轨，而且牺牲了自己的朋友圈。不要以为光收派件就完事了，还要操很多心的。
2体力劳动 这个不说也都了解，跑小区的最有体会，从早到晚骑个三轮一直再跑，爬楼。我记得那会刚入顺丰180多斤，三个月直接140了。冬天不管多冷夏天不管多热也不管雨下多大都必须干，顺丰的规矩是收一派二，就是客户下单一小时内必须完成上门取件或者跟客户商量好预约时间，不然鉴定催收，扣业务分。尤其是新来的，分的片区是最次的又累又不挣钱。
相反跟领导搞好关系的老员工占着好客户又挣钱又轻松。3薪酬 顺丰一线没有保底，只有计提，差不多收一个等于送俩，所以想挣得多就得收的多，拿北京为例大部分收派员的工资应该在5000到8000。想挣钱就得有好区域好客户，像开发区，工业区，写字楼这种发件多又集中的客户，干着轻松还轻松过万，这些客户都在跟领导搞好关系的老员工手里，新员工不要想，而小区的就不好跑了几乎全是散户，收的又少又费事又累还一天跑不停。
所以小区员工的离职率是最高的。郊区的村庄比社区好。顺丰无论吃住，都没有文字补偿、房租等补贴。4系统SF的规章制度非常严格。每个员工终身有20个行政积分，每年有20个业务积分可以续费。不管扣哪个，都会离开。不知道具体怎么扣分。基本上客户只要给客服打电话，或多或少都会扣分。除了扣分，就是扣钱，主要体现在破损和丢失。如果你收到的快递在送达后损坏了，只要外包装没有坏到你看不见的程度，你就全部赔，因为顺丰会认定你的包装不合格。
