一般来说，在大型通信运营企业或者通信设备制造企业，工资待遇还是比较优厚的。云计算、大数据、物联网、人工智能区块链等技术，都是以通信技术为基础，以通信网络为载体，以通信用户为切入点。因此，未来通信行业仍将保持快速发展态势。
2020电网招聘，电网待遇怎么样？
国网安徽省电力有限公司隶属国家电网有限公司，以建设和运营电网为核心业务，承担着保障能源安全服务人民美好生活的重要使命。公司下设16个市级供电公司71个县级供电公司和12家直属单位。安徽位于华东腹地，是我国东部襟江近海的内陆省份，跨长江淮河中下游，世称江淮大地。文化底蕴深厚，源远流长;资源条件优越，交通便捷。
国家电网每年招聘两次，一次在10月，一次在3月，招聘时是连同国家电网下属公司一起招聘的，比如英大国际，英大财经，国网信息，南瑞集团，许继集团等。这样的名字跟国家电网都不沾边的企业到底福利待遇怎么样?能赶上国家电网待遇吗?中公电网招聘网来给你解析一下。国网信息通信产业总体来看薪资待遇比较透明，福利系统完善，各种补贴比较多，很值得报考。
市县电业局临时工跟正式工的差距不是一般的大，不过也正常，在省级单位以下，有编制的待遇就是不一样，所以通过正规考试进入国网公司工作真的很重要。普遍情况普通员工7-10万的这个年薪，在三线城市绝对是够花了，稳定性好，社会认可度高，还有住房补贴，怎么看都是一份好工作。10月份开始，国家电网就要陆续招聘了，现在想要报考国家电网的同学应该都在备考当中了。
在近几年的硕士博士就业市场上，通信类岗位的行情怎么样？各公司给的待遇大概如何？
近年来，通信专业的毕业生，就业形势整体保持较好水平，至于博士硕士等高级人才则更受用人单位青睐。这主要是得益于整个通信行业都在持续快速发展，对人才的需求也在增长。通信行业的发展，主要是得益于这一波移动互联网的快速发展。要知道传统语音业务逐步走向没落，以流量消费为代表的移动互联网时代，给通信行业产业链上下游的所有企业都带来了繁荣，无论是运营商还是设备制造商，无论是各类服务商还是终端制造商，整体上都有一个好的市场环境在支撑着整个行业的发展。
在这个前提之下，通信行业的就业形势也总体呈现较好趋势。同时，我们也要清楚地看到，在未来一段时间内，通信行业作为国民经济的基础性和先导性行业，依旧会保持技术领先和发展领先的态势。包括云计算大数据物联网人工智能区块链等技术，都是以通信技术作为基础，都是以通信网络作为载体，都是以通信用户作为切入点，因此，通信行业在未来仍旧会保持较快发展态势。
尤其是国家于2019年启动5G建设并在2020年实现5G正式商用后，又将带动一批产业实现高速增长。行业发展的良好态势，再次给通信专业的毕业生们提供了一个难得的机遇，特别是现在的通信行业发展都是依靠更新更好的技术，对于博士硕士等高级专业技术人才的需求会更加旺盛。至于薪酬的问题，由于不同类别的企业不同区域的公司不同性质的岗位，其薪资差距比较巨大，真的不好一概而论。
一般而言，在大型通信运营企业或通信设备制造企业，薪资待遇都还是很优渥的。本科生毕业之后薪资大概在8万-12万之间，硕士博士毕业生的薪资水平，估计在12-20万之间。当然，随着入职年限和工作经验的增强，这个薪酬水平还会大幅提升。年薪50万以上也是平常事情。总体上，通信行业还是当下和未来一个时期的热门行业和就业首选单位之一，薪酬待遇也很不错。
通信运营商的基层员工收入怎么样？在当地属于什么水平？
我朋友是一个县电信公司的普通员工，我可以负责任的告诉你，如果不完成市公司下达的任务，我的工资一个月2000元左右。如果我完成任务，我可能会得到3000元。那么任务是什么？全年都有任务，12-3月春季推广，4-6月二季度推广，7-8-9月夏季推广，11月秋季营销。总之，普通人是不可能完成任务的。有的人扣完只能拿1000多。安装工的工资也是存量维修工资加新衣服。存量一般按地区分1500包，一个新的能拿到60元左右，一个月3000左右！想想一个男人两三千块钱能养活自己吗，更别说养活老婆孩子孝敬老人了。
