性格方面，如果喜欢安静简单的人际关系，可以选择在研究所工作。选择去哪里工作，做什么样的工作，很大程度上取决于你的性格以及你未来的职业规划和生活方式规划。这也是研究所吸引人的地方，就是起薪普遍较高。总的来说，研究所是项目经理制，也就是PI责任制。新的科研人员进来，必须跟着一个团队，科研人员的奖金也是PI分配。所以年轻人去研究所起步比较快，没有迷茫期。反正他们就是跟风。
在研究院设计院工作，待遇怎么样啊？
薪资待遇讲还算是可观的，比起其他行业算的上是中上等吧。建筑学目前的就业市场还是不错的，这几年房地产行业兴起，设计行业的薪资水平也在涨，但是设计院工资没有统一标准的，据我所知目前现在设计院行情，应届毕业生的年薪资水平也有个十万左右，我是江苏这边的，目前我所呆的单位就是这样的现状，我不清楚其他地区的薪资情况，但是每个单位都有自己的薪酬体系。
常规设计院的薪酬体系收入=基本工资 项目产值提成，如果有职称的，每个月会按照职称的高低给一定的补贴，有注册证书的人员，每年公司理应有额外的补贴，具体补贴多有由公司定，不能一概而论。以上便是我对设计院薪资情况的的回答，希望对题主及所需答案的朋友们有一定的帮助，认为我的回答有帮助给个鼓励，点个赞哦，我会持续回答此领域相关问题。
研究生毕业后去研究所工作怎样？
其实，选择在哪里工作，从事什么性质的工作，很大程度上取决于你的性格和对未来的职业规划和生活模式的规划。从性格来说，如果你喜欢清净，喜欢简单的人际关系，你可以选择到研究所工作。高知所在的环境，相对单纯很多，可以让你不被俗物干扰，专心做事。从对未来的职业来说，如果你喜欢做科研，喜欢攻克一个又一个难题，研究所是不错的单位。
大学教师与研究所工作哪个好？
感谢关注有温度有灵感的高校人才真经，希望我的答案能给你一些启发。对高知人群来说，大学教师和研究所研究人员都是最主流的职业选择，博士毕业后去这两个地方都是可以的。不过呢，这两个地方在很多方面也有不小的差距，需要根据自己的情况判断选择一下。第一是工作时间上。但凡是从事科研工作的人，不管是大学教师还是研究人员，工作时间都是很长的，想要靠一天8个小时就能取得突出的科研成果那绝对是天方夜谭，所以对这两类人来说，加班属于正常工作范畴。
不过，大学教师的时间更为灵活一些，他可以从早上8点干到晚上10点，也可以从早上10点干到晚上12点，只要没有课，具体时间点完全可以自己确定，没有人打考勤也没有人过问。下午可以打打球活动活动，然后在食堂吃个饭，晚上回实验室继续奋战，如果遇到基金申报冲刺阶段，住实验室也是可以的。而研究所的时间则相对固定一些，朝九晚五是必须在办公室的除非有出差任务，想出门处理个事情还得跟组长请个假。
下了班有的所还不让加班太晚，10点就要赶人，没干完的就要回家干。这方面比较的话，当然是大学教师更爽一些，这也是大学教师最吸引人的一点。第二是待遇上。各高校和各研究所的待遇肯定都是不大一样的，不过据我掌握的情况，在同一个城市里，研究所的待遇一般要比同一级别的高校高上一级。比如说都是厅局级单位，研究所的中级的收入相当于高校副教授，副高相当于高校教授。
这又是研究所吸引人的地方，即起薪一般较高。第三是职业发展上。虽然都是走科研的路子，但高校和研究所在这方面差距还不小，这里分两个阶段详细说一下。一是职业初期一般来说，研究所是项目管理人制度，即PI负责制，新研究人员进来以后，必须跟着一个团队，研究人员的奖金也是由PI来分配的，所以年轻人去了研究所起步一般比较快，不太会有迷茫期，反正就是跟着干呗。
一段时间后，组长会根据你的特点给你安排相应的岗位。比如我有个朋友，从我们学校退学去了中科院。导师发现他特别擅长写论文，就让他专攻学术，把他往有情的道路上赶，而和他同时入组的其他人则安排做横向课题。相对而言，高校青年教师的职业规划相对较差。年轻教师如果入校后方向正确，可能会加入团队，但也是管理松散，无非是大老板生存下来做的。
