即将投入使用的深圳校区以医学工程为主要发展路线，所以我个人非常看好母校的发展。富士康不是最好的，但绝对不是最差的。没有你想的那么邪恶，几十万员工的公司可以避免一些意外。作为资深富士康元老，分析一下现在的富士康。大家都知道富士康代工的主要订单是苹果手机。现在，做代工不容易。每年都要抢其他公司的订单。说白了，富士康一半的命运掌握在苹果手里。现在苹果把订单分发给几个代工厂，哪个工厂效率高质量好，分的订单就多。当然现在几家代工厂都是富士康做的最好的。但是，这种差距越来越小。富士康早就意识到了这一点，所以一直想转型，但都以失败告终。郭台铭知道转型需要人才，所以他现在大力招聘大学生，但现在大部分大学生来富士康一年就走了。为什么？你有没有发现，富士康120多万员工，都有一堆副总裁，却只知道郭台铭？似乎郭台铭亲自处理富士康的所有重大问题。说白了，其他能力都不好。那些副总都是第一次加入富士康，只是年纪大了而已。二十年前，任何一个加入富士康十年的人，至少都是班组长。但是现在，你们大部分人都加入富士康十年了，还是那样。之前我们部门有个班长分不清楚一个班长能做什么。一切都只是为了让下面的人做自己。现在，富士康养老的人太多了！。
深圳富士康工作怎么样？
作为富士康一名资深老油条分析一下现在的富士康，大家都知道富士康是做代工的主要订单就是苹果手机，现在的代工也不好做每年都要跟别的公司抢订单，说白了富士康一半的命运都掌握在苹果公司，苹果现在把订单都分散在好几个代工厂哪个工厂效率快品质好订单就分的多，当然现在几家代工厂还是富士康做的最好，但这种差距越来越小，富士康也早就意识到这一点所以一直想转型但均以失败告终，郭台铭知道要转型就需要人才所以现在大力招聘大学生，但是现在大学生到富士康来大部分都是一年就走了，这为什么了，大家有没有发现富士康120多万人，副总裁都一堆但都只知道个郭台铭，富士康的大事小事好像都是郭台铭亲自处理，说白了其他主管能力都不行那些副总裁都是第一批进富士康的只不过是年资老，二十年前随便一个人进富士康工作十年最少是个课长，但现在你进富士康工作十年大部分进去是什么样现在还是什么样，以前人少好混我们之前部门有个课长话都讲不清楚当个课长啥都搞不定，事情都是下面人做自己就是个摆设，现在富士康就是这样养老的人太多了!。
中山大学怎么样？
作为中大的毕业生，我来说说自己看法吧。一名气中大的名气，在南方好过北方，在珠三角地区，中大的牌子还是很好使的。在国际上，受认可的程度也很高，因为在国际上的排名，中大一般还是比较靠前的。我自己申请国外大学的时候，不论是欧洲的大学，还是亚洲的大学没有申请北美，所以不做评价都比较认可中大，所以中大的牌子给予了我很大的帮助，至少没有让我在众多的竞争者中，处于劣势。
二发展潜力近几年中大的预算差不多成倍增长，不论是广东省政府，还是国家都在大力支持中大的发展。有钱好办事，学校对学科的投入基础的建设都很舍得花钱。我们知道自己的弱势，也承认自己比起同城的华南理工，工科确实差很多。但是学校现在也非常重视工科的发展，目前也做了院系调整专业调整，大力发展新工科。即将投入使用的深圳校区就是以医工科为主要发展路线，所以，我个人对母校的发展是很看好的。
2006年，今年17年出来，10年青春，无怨无悔！没进去过的，请理性发言，不要说闲话，待的时间短的，请好好审视自己。周一至周五，8小时正班，2小时加班。新员工实际工资3000，但是加班可以多到4000，老员工实际工资4000到6000。资历越高，底薪越高，加班费也越高。富士康不是最好的，但绝对不是最差的。它没有你想的那么邪恶。一个有几十万员工的公司能避免一些事故吗？第一跳是我以前的部门。没有黑幕内幕，只能说树大招风大。
