目前A国正在全力打压华为。主席说,敌人反对,我们就支持。血淋淋的现在要去华为了。华为崇尚机车文化,喜欢精英,其他人都是螺丝钉。华为允许你超额支付,换取超额回报。别担心,在华为工作10年以上的员工。最后华为给钱多,然后会用钱换身体。
都说华为收入高加班累,知道的人谈谈在华为上班十年后的身体状况如何了?
华为给的薪酬,让很多农村家境不好,勤奋聪明的人,单靠自己可以在大城市扎根。华为很大,有些部门相对轻松,有些部门9116早上9:00到晚上11:00,每周工作6天,这只是正常工作时间。加班肯定是常态的,有加班费和夜宵补贴。华为允许你用超额付出,换取超额回报。新人应届研究生可拿到20万,有人说好像对比互联网大厂,不怎么样!大家知道,互联网待遇是有泡沫,华为是传统行业,实打实的卖货,薪酬对比大多数国内外企业都高。
华为提倡火车头文化,喜欢精英,其他人都是螺丝钉。80%员工45岁强制退休。34岁服务维护交付部门大部分被裁,研发部门则到40岁。交代这么多背景,说一下在华为工作10年后的健康问题。首先,如果你身体不适应,华为不要药渣,早把你裁掉了。其次,华为要的是年轻力壮的人,加班熬夜异国他乡的奋斗,还是可以扛得住的。
最后,华为给的钱比较多,到时候用金钱换身体。在职生病,会号召捐款什么的,毕竟是大厂,要脸!比很多互联网公司好。王爷的家丁比小地主家的好。大家明白进华为,吃青春饭,要保有随时准备跳槽的心。因为你永远摸不透,到时候HR以什么尺子把你裁掉。现在大家前所未有的注意身体,早不信华为内部宣传,身残志坚为企业的口号。
大家加班回来,都会学习新东西,不然从华为出去,工资领少了,心里落差大。其实你不要担心,在华为工作10年以上的员工。以前房价低,他们呆上这么久,都买几套房了,贷款还的差不多,基本实现财务自由。现在需要担忧的是,刚进华为的年轻人,北上广深房价这么高,被裁掉前,能不能挣出一套房子钱?感谢茫茫人海中,有缘遇见您,我是能带来福运的锦鲤!关注我,带走我。
怎样才能进入华为工作?
怎样才能进入华为工作?有点难回答,因为华为不仅要技术,也要管理销售和客服。但我比了解的还是技术,因为我有三个学生去了华为工作。华为对技术要求很高,如果是一般的本科生,还是很困难的。理工科研究生是比较受欢迎的,特别是计算机软件类的。我的学生都是学软件的,还没有毕业,华为就来捞人了。记得我教的第一个研究生,还在做论文期间,华为的一个技术部门主管不知怎么就找到了我,希望跟我的学生见个面,当时我对华为一些还是有所耳闻的,感觉跟血汗工厂差不多,但为了学生的前途还是同意了。
华为的加班真的很变态么?建议刚毕业的大学生去华为工作么?
菊厂的加班是多,看你是咋想的,要是奔着朝九晚五就别去了,华为的导向就是冲锋,别人都在冲你在溜达几天就被干掉了,累是真累变态倒也不至于,老板给的回报还是比较厚道的,再说腿在自己身上,觉得不合适闪人即可。华为比较适合刚毕业的大学生,平台足够大,世界各地到处是代表处,想挣钱去非洲,想享受生活去欧洲,公司里什么色儿的人都有。
还有就是相对公平,同事关系相对简单,所谓的办公室政治相对淡薄。只要好好干,拿个A,什么都可以说。毕业第一年比较难过。你是新兵,什么都不会。事情很多,就像新兵一样。坚持下去,理顺就好了。两三年后你就会看到收获。目前A国正在全力打压华为。主席说,敌人反对,我们就支持。血淋淋的现在要去华为了!。