据说小米之家普通员工工资保证在1800元加提成。小米南京旗舰店的起义似乎可以理解。其实雷军的小米的小米之家走的是线下路线，这其实是一个非常正确的策略。在小米市场不足的现状下，小米有必要开拓线下市场。小米之家南京旗舰店引起了舆论的怀疑，但截至目前，官方仍未对该事件做出任何表态。具体情况我们不得而知，但小米内部确实存在劳资纠纷。
如何评价南京小米之家旗舰店的微博事件？
感谢您的阅读！南京小米之家微博账号在起义中瞬间灭亡，可以说，这是一部血泪史，也是一部搞笑闹剧！整段文字里有心酸，痛恨，无奈和心酸，五味杂陈！他们用激进的方式获得了一个特别有魅力的字卒！这个成立不足4个月的小米之家在泄愤中消失，对于小米什么仇什么怨呢？因为工资在1800左右？小米之家南京旗舰店的命运2018年6月16日小米之家南京旗舰店成立，不足四个月，工作人员在微博起义，原因不明，但是在文字中，我们可以看到，小米并没有给他们应有的待遇，甚至给的待遇应该非常低。
据说小米之家一般员工的工资在1800元保底加提成。更可怖的是临时工工资更低，12到15块一小时，无饭餐交通补帖，没有提成，工资800需要纳税20%。所以，小米之家南京旗舰店起义似乎情有可原，其实雷军的小米之家走的是线下路线，这个路线其实战略非常正确，在现在小米线下市场不足的情况下，小米很有必要开拓线下市场。
小米之家南京旗舰店官方发文痛斥雷军等人，真实情况如何？
雷军的人品，与管理能力，人人皆知，下面有什么困难或合理耍求，可以及时向上司反映，该解决的雷军绝对会解决，可是你们还发信息说大话，说小米踩着你们尸体上位，你们就那么大本事吗？群众的眼睛是亮的，你们还串联南京所有店造反，影响整个公司的名誉与利益，你们还是小米的员工吗？鼠目寸光，听别人唆使，竟敢黑自己公司，你们还有良心，道德吗？这样的人走到哪里都干不成事，只会闹事，太可怕!。
如何看待因疑似出现劳资纠纷，小米之家南京旗舰店官方发文痛斥雷军等人，真实情况如何？
小米之家南京旗舰店在发文之后引起了各方舆论的猜忌，但截至目前为止，官方依旧没有就该事件作出任何的声明，具体细节我们不得而知，但是小米的确存在着劳资关系纠纷。早在2017年小米手机发布会上，雷军就表示要建小米小店，并在在全国各省市县乡甚至是镇全面铺。小米小店其实就是用来开拓小米线下销售渠道的，但是在今年5月小米8召开发布会时，小米的线下产品销售返点低，进货混乱导致多家门店倒闭，线下销售渠道受挫，这事实上也就宣告了此次线下零售的尝试的失败。
但在小米小店全国范围宣布解散后，却没有给相关员工发放最后一月工资，导致员工纷纷上门求说法。一直以来小米的线下销售都很鸡肋，但是小米的销售却仍是很火热，除了产品自身的优势，目前小米的销售更像是一种饥饿消费和热粉丝消费。所以除了产品本身外，小米目前的是极度依赖忠实米粉的。但是不论是此次事件还是。p2p 暴雷事件事实上都是会消耗米粉对产品的热衷度的。
想开一个小米线下实体店，利润空间怎么样？
本人在小米小店时代就是全国标杆，目前开第二个店是授权店，快一年了，我的采访还在直供平台首页挂着！下面，以授权店为例子，详细说一说！首先，你要有一颗有情怀和坚定的心，如果你不热爱，那你肯定干不好，不光是小米，其他行业也一样，目前各大电商都在搞新零售，小米也是！过去那种高利润模式，注定不会走太远，最终会是薄利多销成为线下主流！第二，选址很重要，小米是非常平民的品牌，很吃流量，选址参考kfc之类的品牌就可以，综合卖场一楼临街并内通为最佳，卖场一楼正门主通道两侧也可以，独立店铺或者通讯一条街一般，不推荐。
个别大城市站、地铁通道、商场、大学城等特殊位置另行讨论！第三，城资200万左右，包括房租，装修，展示柜，广告，第一批库存等等！一般县里需要150万元为最佳。不是说100万不行。只是小米产品太多，后期备货不足影响销量！第四，做好长期战斗的思想准备。线下零售需要积累。没有三五年，附近很多人都不知道你，很难培养消费习惯！小米没那么多广告费，给你压得喘不过气来。
