虽然微信直接辞职可以说给别人听，但是交接手续什么都不做太任性了，很不好。辞职可能说明不适合在原单位工作，原因可能很多。这真的很糟糕，感同身受。你处于领导角色。收到这条微信，你有什么感受？这个问题你不妨试试这个。
辞职应该删除原领导微信吗？
辞职可能说明在原单位不合适再干下去，原因也可能是多方面的。但是，辞职并不意味着有必要切断与原位的一切联系，即然工作过，就或多或少与原单位积累一些感情，获得一些人脉和业务上的资源。原领导也一样，辞职的原因是原领导也好，不是原领导也罢，相互之间都有再相聚，再联系，再互助的可能，就是对簿公堂也有和解的希望。
微信直接辞职再也不去上班，会不会很不好？
谢谢邀请！首先，对于这个问题，我第一感觉就是不好，不行，不可以。下面我陈述一下我的看法:最明显的就是太没礼貌了，一点基本素养都都没有！不说现代社会，古代社会也是一样的，对基本的礼仪还是特别重视的，经常看古装剧也挺多场面因为自己不辞而别而深感歉意和愧疚，更何况现代社会呢。虽然微信直接辞职也算是跟人家说了一下，但是什么交接手续什么的都不弄，也太任性了，非常不好。
尊重他人就是尊重自己。如此不尊重公司不尊重领导不尊重自己工作过的地方，上对不起领导，下对不起自己的良心。做任何事都要昧着自己的良心，不可只以自己为中心，只考虑自己，完全不顾团队他人的感受。这样的辞别方式，对公司可能损害不大，但是，对自己，则你的信用你的人格，是社会所不齿的，这样的行为让其他公司单位怎么敢聘用你？看过猎场的人应该知道，这种行为完全可以如果对公司造成巨大损失的话，根据合同，你违背了合同法，公司可以起诉你，那你则可能面临更大的麻烦，甚至被打入黑名单。
离职不好意思开口，微信和领导说好吗？
这真的很糟糕，感同身受。收到这条微信，你有什么感受？你不妨试着站在领导的角度来看待这个问题。对你来说，离职是目前的全部，但对领导来说，处理离职只是他工作的一部分，也是他的工作。这件事不会占据他的大部分注意力。想象一下这种情况。想想她会问什么，你会怎么回答，她会怎么反应，你该怎么处理。先在脑子里想想当时可能遇到的所有情况和问题。当然，这只是一个假设，肯定和真实情况有出入。但是这样做，你可以缓解自己的紧张，感觉更踏实。
