——估计你还是很关心铁塔公司员工的薪酬待遇的。个人觉得铁塔公司的薪酬待遇还是不错的。公司是一家新公司，公司现有人员大部分是从成立之初的三大运营商调入的。这里说的铁塔，应该是指中国铁塔股份有限公司，一般简称铁塔公司。中国铁塔公司和其他国有公司都是国家发展阶段的产物。中国公司未来的发展不是取决于市场的变化，而是取决于国家层面的社会导向和政策导向，所以中国铁塔公司的未来是不确定的。
中国移动待遇怎么样？
我是16年进入移动公司，轮岗实习一年，区县公司工作两年，地市公司市场部工作一年。下面我针对山东地区移动公司的待遇做一下简要分析一实习期待遇16年实习期工资分为两段，前三个月本科工资1300元左右，硕士工资2000元左右后九个月本科工资2500元左右，硕士工资3600元左右，实习期一年。17年之后实习期进行了改革，实习期改为半年，本科工资4000元左右，硕士工资5500元左右。
此部分工资均为到手工资。二转正后待遇实习期结束之后工资分为基本工资和绩效工资两部分，基本工资和绩效工资与所定职级有非常大的关系，通常来说校招本科当前转正之后所定职级为5岗，校招硕士转正之后的职级为6岗，每个职级又分为30档。以6岗为例，每月基本工资包含岗位工资基本工资住房补贴餐补等等约为5000元左右，每月的绩效工资以平均绩效为准约为4000元，再扣除保险和公积金扣款2000元左右，每月到手基本在7000元。
这是三线城市的基本待遇。三补充说明中国移动的工资待遇与所在公司的绩效考评和个人的职级有非常大的关系，同样的职级在不同的公司工资可能有2000块钱以上的差距。另外，在同一省内不同地市之间的工资主要取决于公司绩效的差异，与公司所在地市是否为一线二线或者三线关系不大。因此在很多三线城市移动公司的工资目前还有一定的竞争力，但是在很多二线以上城市工资已经没有太多竞争力，人才的流失也较为严重。
铁塔怎么样？值得去吗？
你这里说的铁塔，应该是指中国铁塔股份有限公司，一般都简称为铁塔公司。铁塔公司成立于2014年7月，是大型国有通信铁塔基础设施服务企业，属于国企中的央企，在全国各省均设立分支机构。——估计你很关心铁塔公司的发展前景，个人认为铁塔的发展前景还是很不错的。铁塔公司的主要业务就是为三大运营商提供通信基础设施服务，换句话说，铁塔公司就是三大运营商的服务提供商。
而且在这个业务领域，铁塔公司具有相对的垄断性，业务经营基本上没有什么太大的问题。只要三大运营商不倒闭，铁塔公司的业务就不会中断，从这个角度来看，其实，铁塔公司的经营发展前景还是看好的。——估计你还很关心铁塔公司员工的薪酬待遇，个人认为铁塔公司的薪酬待遇也还是不错的。铁塔公司是一个新公司，铁塔公司现有人员的大部分均为成立之初从三大运营商划转过来的人员。
三大运营商的薪酬待遇有的高，有的低，总体上铁塔公司在吸纳这些人员之后，大多按照较高的薪酬待遇标准进行了套改。所以，铁塔公司员工的薪酬福利待遇都很不错，虽然各地会有差别，但是在本地来比较，铁塔公司员工至少可以达到当地运营商薪酬待遇的平均值以上水平。当然，铁塔公司的现阶段的人员规模不大，工作量比较大，工作也相对较为辛苦，不过，从总体上来看，铁塔公司还是值得选择的！希望我的回答能给你带来帮助，谢谢！雷哥说职场，经验共分享！欢迎关注雪天惊雷，你我一起职场成长！。
当年建立的铁塔公司，现在怎么样了？有没有起到整合三家运营商的作用？
铁塔公司成立的核心目的是强制共享，这将拉近三大运营商的网络距离。四年来，三家运营商的新建基站数量是前二十年的总和(全国范围)。其中中国电信最强，涨幅接近180%，涨幅最小的中国移动尽管基数较大，但涨幅接近80%。应该说，共建下牺牲最大的是中国移动。辛辛苦苦做了十几年的基站，可以轻松被其他两家运营商共享，为联通节省了大量的资金和时间。
