上班，连中午吃饭时间都没有，更别说休息了，晚上最早20下班。顺丰的工资并没有招聘时承诺的四五千那么高，也没有网络媒体报道的收入几万那么神秘。真正的工资在三千到五千之间。快递是高风险行业。因为顺丰快递有时效要求，快递员必须在规定时间内按时送达。如果超过时间限制，客户会投诉，公司会罚款。
顺丰快递员待遇怎么样？
客观的讲顺丰的工资并不高。第一，顺丰快递员的工资并不像在招聘时承诺的四五千那么高，也没有网络媒体所报道的收入上万那么玄乎，真实工资在三千到五千。第二，快递员属于高危行业，由于顺丰有时效要求，快递员必须在规定时间内按时送达，超过时效会被客户投诉，公司罚钱。因此快递员玩命的抢时间，闯红灯等现象就会屡见不鲜，交通事事故也在所难免。
第三，顺丰快递所投送的快递包裹一般都是高价值物品，少则数百，多则几十万上百万物品，一旦出现遗失，对快递员来说是灾难性打击，五千以内基本上是快递员自己掏钱解决，如果是数万元或者更高，快递员自己承担20%，但这20%也可能是快递员一个月或者数个月工资，要知道快递员工资普遍只有三四千元。因此快递员承担的风险很大，工资收入与风险根本不成比例。
第四，工作时间太长，没有节假日。早上7:30,上班，中午连吃饭时间都没有，更别提休息，晚上下班最早20:30 。经常培训，下班时间更晚，一般十一二点。没有任何节假日，成家的想陪媳妇孩子逛街出游，想都别想。第五，毫无尊严。客户莫名其妙的投诉，辱骂，甚至动手打，都要忍受住，不能与客户有任何形式的冲突，否则立马被开除。
街道办事处的事业编怎么样？
本人事业编正式在编人员，这个问题可以以身做法来回答。街道编制分为三种，公务员，事业编，无编制人员。公务员是通过公务员考试进入，上升渠道可以为副镇长，街道党委成员(组织宣传委员等)，镇长，镇党委书记，做的好可以进入市里的单位，也可以通过选调考试进入市里单位。工资待遇有车补，精神文明奖。事业编是通过事业单位考试进入，编制主要分为两种，管理岗，专业技术岗。
管理岗位和专业技术岗位在基本上升通道上是一样的，都是分等级的，比如管理9级和专业技术9级。单位里的工作基本都是一样的，但是专业技术岗位涨薪比较快。初级职称、中级职称、高级职称均可通过考试或入选本人农学硕士，本人所在地区直接评定为中级岗位三年。事业编制不能是市长等更高级别的职位。说白了，事业编制主要是辅助公务员，但和公务员在单位工作是一样的。除了修车，没有工资，基本和公务员一样。专业技术中级职称可以比公务员正式工资高一点。
