职场中每个人都希望在一个轻松愉快干净舒适的环境中工作，这样心情愉快的工作自然是高效的，但这毕竟是最理想的工作环境。当然，现在大部分企业的工作环境虽然不是100%，但至少是60%以上。我对在一个城市生活和工作有什么感觉？我需要具体事情具体分析。
现在的厨师工作环境怎么样？
你好，这个问题我来回答你1首先厨师分为配菜，炒锅，打荷，蒸箱，冷菜，西点，小吃等2就拿炒锅来说吧。在南京一般炒锅工资为6000左右。小饭店一般休二无保险。大饭店一般休三或四。或许会有保险。盈利性质的社会餐饮，私人老板那很少有交保险的3我再来说说就业情况。一技在手天下我有。说白了就是饿不死。想发财也难。
大专生毕业的工作环境怎么样？
悟空问答:一张学历，并不能代表有多大的意义，主要是你的实际工作能力，一个平凡的工作，你高学历拿到手干不好，而低学历的人拿到手干的很出色，那就显得有点特殊了。如果是大专毕业的只要他选对专业，学的好，干的很好，出生社会同样干出一片天地来。还有就是你的机遇，有的机遇好，一出生社会，就被条件好的公司或企业招骋，那当然环境好，条件好，工资待遇好，五险一金全交。
那本科生机遇不好，被公司或企业差的单位招骋，那条件肯定好不倒哪里去，但还是要努力干，由差的条件变成好的条件有，由好的条件不用功，不努力变成 差的条件还是有，不是一成不变的，强调的事，全在后天的奋斗，有的大专毕业被事业单位录用或考上公务员，那自然环境就好的很，任何人机遇才能和勤奋是人成功的三个条件。
本人在华为有过一段短暂的工作经历，和大家分享下吧。首先，华为的工作环境总体来说还是很高大上的。本人去过深圳华为和上海华为，深圳华为的办公区有很多处，给我的感觉很像一所大学，里面有山有水，绿树成荫，员工整体也很年轻化，很有校园的氛围上海华为基地的地段比较偏一些，但是大楼盖的很气派，很有现代感，里面的环境也很不错。
两地的食堂也都不错，品类很齐全，随着时令变化也会有不同的选择，不过都需要自费，价格也不低，和外面的市场价差不多持平吧。班车路线也很多，但是也要自费，而且价格也不便宜，说实话这个确实比较奇葩。华为的加班出名的多，所谓狼性文化可不是白给的，但是也要看具体的部门和岗位，研发岗位的加班会比较严重，其他像人力资源等其实还好。
以我所在的部门而言，虽然也归属于研发，但是偏后端，加班相对而言算不严重的，一般每周的周一周二周四都是默认要加班的，通常加到晚上九点，主要是因为九点有班车，而且是免费的，周三和周五看具体工作安排，不过华为的会议和培训特别多，而且经常会安排在晚上;周末的话每个月的最后一个周六是默认要加班的，这一天加班可以换调休或者算加班费，其他就看具体工作需求了。
据我了解，有的偏前端的研发部门，项目忙的时候晚上通宵加班也会有的，周末也会经常加班。华为的月薪和职级相关，我是社招进的华为，当时主要看的就是工作背景工作年限以及专业领域了，例如当时一批进去的有互联网行业的，工作才五年左右就和我们专业领域工作八年以上的职级持平了。当然月薪只是华为收入中的一部分而已，也是相对比较稳定的部分，此外还有年终奖和股票分红两个大头，这两部分就因人而异了，而且差距很大，年终奖主要看绩效和部门，当时入职培训时听说当年给的最多有24个月，还是相当可观的，而少的可能一分没有股票现在给的比较少了，如果是老员工在这方面会比较受益，新招的一般至少要工作满一年以后才有资格拿，给的也不像以前那么大方了。
总体来说，华为的收入还是很有竞争力的。记得我们入职培训的时候，有一部分是从阿里百度跳过来的。他们本来收入就不低，待遇不高也不会来。当然，想要在华为获得高收入，首先要付出高强度的努力。如果你更追求生活品质，最好放弃。华为的文化不适合你。虽然我离开了华为，但不可否认，华为是一家令人钦佩的好公司。虽然时间很短，但我受益匪浅，认识了很多很棒的人。我就是因为觉得不适合我才离开的。
