现在来讨论一下外包公司或者外包项目是否值得去。首先，如果你是应届毕业生，外包公司可以尝试，但是要仔细考察甲方的项目工作内容，甲方是需要外包服务的公司，而乙方是承包项目或技术的外包服务公司。丙方是什么？既然是这样的剥皮公司，还能指望什么好处？
我自己是水电工，想开一个上门水电维修公司，请问开这样的公司挣钱吗？
完全可以。先不要注册公司 ，现在国家有政策扶持， 注册一个水电安装维修经营部， 费用全免。 国税那边每月有三万额度的免税， 而且提供定额发票 ，平台和外部环境很好， 就是要求你真正做到能吃苦耐劳 。注意这四个字， 理解透了并且不折不扣地做好， 同时眼界放远放开些， 虚心请教，不断创新学习， 要不了几年 ，你就会觉得世界是那么的大， 你的力气多么的小 。
再啰嗦一句， 在拼搏过程中 ，不要太在意每一笔的得失。很多时候你这次吃亏了， 下次别人一定会弥补你的， 至少他有机会一定会第一个介绍你。吃亏有的时候真的是福。做出口碑，展现自己的亮点。哪怕手艺某些方面暂时不到位，但是肯吃亏吃苦也是亮点。态度决定一切。我2000年开始摸索干这个， 现在业务两方面 ，一个是挂靠几个小装饰公司做水电 。
一方面是兼职数家单位的机电 水电的日常保养维修。忙不过来就请人干， 我客串起头和收尾工作。 完工后自己垫款立即和请工结账， 这个也关键。 纯卖工的师傅就是图个现钱，给人留个好印象， 方便以后随叫随到 。后期没到位的细节，不必要再去鄙视他责怪他，自己去点点滴滴搞好。 这个是卖工的师傅不愿干而甲方很在意的事情，因为局外人看结果，其实就是看细节方面 ，自己特别要注意！不断提高自己本职业务素质 ，同时加强学习相邻领域方面的知识，不强调你多么的优秀，起码你在那些方面都要懂而且能够亲手去做，你不懂又不能实际操作，那就很被动，最终你的局面打开不了。
外包公司值不值得去？
现在我们来探讨一下外包公司或者是外包项目值不值得去。先说结论，如果你是应届毕业生，外包公司可以去试试，但要仔细考察项目工作内容甲方公司。如果你是有几年工作经验的老鸟，不值得不值得不值得！为什么这么说呢？根据我上篇提到的，外包大概分为项目外包技术外包人事外包。但其实不管是哪一种外包，其实都是在给需要外包服务的甲方做事，既然是甲方，你还能说什么呢？自然是要叫爸爸，做好各种受夹板气的准备啦。
所以你现在理清楚你的位置了吗？甲方是需要外包服务的公司，乙方是承包项目或者技术的外包服务公司，丙方是什么？当然是你咯。如果甲方是傻逼，想都想得到你的日子不会好过，毕竟你作为外包人员的一份子，没让甲方爸爸满意的话，外包公司也不会让你好过。说来也奇妙，自我毕业后，工作的许多内容都是甲乙方的，实习的广告公司就是客户就是爸爸，后面做老师也是夹在校领导和学生家长之间，再后面做运营是帮甲方爸爸推产品，再后面加入了外包的项目，那些日子的酸爽还历历在目。
没有尊严，各种跪舔，夹着尾巴做人，兢兢业业，好处没我份，只要有锅全都是我背，但即使是这样，甲方也有各种理由叼你，不管做什么乙方都说甲方不够满意，所以要扣绩效的日子真的够了。那外包公司怎么赚钱？甲乙方协商给技术和项目定价，乙方核算成本后，给项目或技术定工作量，然后招丙去完成，外包公司就靠着这差价活着。所以你被剥削了两层，你只不过是被乙方卖人头卖到甲方的劳动力。
既然是这样的剥皮公司，还能指望什么好处？年终奖，节日礼物福利什么的就不用想了。如果你真的考虑这样的外包工作，那我只有一个建议，工资一定要涨！因为你会发现工资就是你的全部。而且既然是外包业务，你能接触到几个核心？你能接触到多少具体的东西？能学到什么？说了这么多外包公司的坏话，为什么我建议应届毕业生可以考虑？
