以此计算，腾讯员工平均月薪为7万元。日常福利，腾讯员工福利很好。早餐和晚餐免费，上下班有班车。还有每年的旅游，员工父母的保险，员工自己的意外险，员工的住房补贴。其他公司不知道。反正你买了房，腾讯会给你50w的无息贷款。与2018年第一季度相比，2019年第一季度腾讯员工平均月薪同比增长2.16%。
腾讯的薪资待遇如何？
题主真是问了一个群众喜闻乐见却又讳莫如深的话题呀！一谈到薪资待遇，大家都是讳莫如深，除非身居其位，否则你不会很清楚地知道，但是等你到那个位置，却又不能不能在公开场合谈论，真是让人头疼。那么，今天就我了解的情况，给大家说一说。一基本工资从上图可以看到，腾讯的薪资结构为12 1 1=14薪。但是通常能拿到16-20薪，即32-40万年薪。
T3.1以上开始另外有股票。相比其他互联网公司，还是很不错的。二年终奖绩效考核B级以上的时候，每年年薪按照15.3个月计算，按绩效考核整年年薪从 13有的员工绩效考核会是 C，没有年终奖到 1718 甚至更高都是有可能的。北京的部门都是 0-4 个月年终奖，平均 3 个月，深圳的游戏部门和微信部门就不提了，太土豪了。
二日常福利腾讯的福利是最贴心的公仔多得可以填满卧室黄砖蓝砖绿砖之类的都是标配每个月有30QB给你去体验业务，还有各种QQ微信游戏提前体验，每月可以申请任意游戏1500个砖石。早餐员工食堂夜宵应有尽有中午吃饭期间，腾大楼下经常搞活动，互娱的妹子多啊定期团建活动年度旅游年假等作满3年可以申请50W的贷款买房公司班车遍布各个地方，找房子选择比较多腾讯特别喜欢发QQ公仔和工作服，我家现在QQ公仔不下10个，工作服不下10件，我一般拿来当睡衣穿哈哈。
综上所述，毕业生的话，建议可以来，薪酬水平什么的绝对算业内顶尖的。 这里的头2年对新人来说还是很有意义的，能够学习到很规范的行业技能，见识到很多大公司的标准流程和做事方式。——END——你对这个问题有什么看法和建议呢？欢迎在下方留言讨论哦。职场技能掰开揉碎讲给你听，欢迎关注霸王课头条号，一起加速成长，成为一名优秀的职场精英如果你喜欢我的回答，不妨点赞转发收藏一下。
腾讯员工人均月薪超过7万元，这是真的吗？
又是一个平均数，这个不知道蒙蔽了多少人的眼睛，而很多人却总拿平均数说说事。其实大家想想，如果和小马哥平均，那你也是亿万富翁！腾讯员工工资高，不可否认，而人均月薪超过7万是怎么算的呢？腾讯财报显示，截至2019年3月31日，腾讯有5.46万名雇员，第一季度总酬金成本为人民币116.16亿元。以此计算，腾讯员工平均月薪7万元。
相比2018年第一季度，腾讯员工2019年第一季度平均月薪同比增长2.16%。如果按照这个平均法，小马哥会笑，腾讯也会很开心，但很多员工会流泪。实际上，所有单位里，大家都知道到的收入也是遵循二八定律的，高管占据公司百分之八十的收入，跟他们一平均，员工工资自然水涨船高。而相比这个平均数，更靠谱的可能是中位数，下次中位数算算，可能大家会认为更加的符合实际。
有人说腾讯员工年薪人均80万，是不是真的呢？
通过自己的经验，说说真实的情况。 财报发了后，有几个新闻网站爆出腾讯员工人均80w，他们计算方式特别简单。 就是把财报中人员支出，除以总员工数。差不多人均80w，反正我是从来没有达到过这个数，而且显然这样计算是不科学的。 人员支出其实不仅仅包含员工的工资，还包括各种福利和人力费用图1: 2017年腾讯薪酬福利开支。
1.日常福利。腾讯员工福利很好。早餐和晚餐免费，上下班有班车。还有每年的旅游，员工父母保险，员工自己的意外险，员工的住房补贴。其他公司不知道。反正你买了房，腾讯会给你50w的无息贷款。2.人力资源成本，这也是很高的，包括培训，猎头等。3.外包成本。事实上，腾讯有大量的外包员工，这些员工确实花钱很多。
