所有快递员负责一个区域。货多，业务员多，负责的区域比较小。而JD.COM在JD.COM只能负责货物的快递，货量相对不到上述五家快递公司的五分之一。在一些小县城，可能只有一个JD.COM快递业务员负责送货。可想而知，一天送货要50多公里，尽管是个小镇。而且，JD.COM的很多商品都是货款回收的，所以只有在亲自收到钱之后。不像“三通一达一加一百倍”的配送模式，可以放在便利店之类的地方。因此，在JD.COM交付货物既费时又费力，尤其是在收款方面，那里只有一个递送费。其实不管签收不签收都要送，相当于跑错了路。更糟糕的是，在收款中有一定比例的签收。如果不达标，相应的工资会分级。为了提高配送成功率，JD.COM配送员更像上门推销员，而不是配送员，这导致京东快递员投诉。
现在去应聘京东快递员怎么样？
京东这种无良企业还是建议不要去，因为不值得！不要说现在无底薪，就是之前有底薪都不建议去，不但身体辛苦，心更累，干体力活伺候人还不得好！不要妄想领导会在意你的感受，他们只会没完的压榨每一个配送员。除非有关系，不然就不要去。工作时间长，体力活多，工资低，烂事多，休息少的可怜，春节都要义务加班！最关键的是只要有一个投诉，不管原因，就会劝退！比周扒皮都狠，呵呵！当然也可能现在不好招人，继续用，但不要得罪领导，不然必劝退！这帮狗腿子才小心眼那，睚眦必报！。
你觉得做京东的快递员累不累？工资怎么样？
谢谢邀请回答虽然我们有做过京东的快递员，没吃过猪肉还没见过猪跑呀，所以斗胆回答你的问题。凡是快递员都要负责一片区域，三通一达加百世的货多，业务员也多，相对负责的区域比较小，但是京东只能负责京东的货物快递，货量相对来说不如上述五家快递企业货量的五分之一，在一些小县城可能只有一个京东派送业务员在负责派送，可以想象，尽管是小县城兜兜转转一天送货下来要走五十公里以上的路，而且京东的货有很多是代收货款的，那是必须面签收到钱才算的，不比三通一达加百世送货可以放自提柜便利店等等派送运作模式，所以京东的派件是费时费力，特别是代收货款的只有送了才有派费，这就很坑了，其实不管你签没签收都是要送，相当于跑了冤枉路，更坑的是，代收货款签收还有一个签收比例，如果不达标，相应的工资就要将等级，为了提高派送成功率，京东派送员不仅仅是派送员更像是一个上门推销的业务员，导致京东快递员怨声载道。
虽然相对单件的派费京东的是给得更高，一是货不多，二是送货难，相对来说京东派送员的总工资不一定比其他快递公司高。作为快递员，累不累我都不想解释，客户要你怎么做你就必须怎么做，惹到了客户那就是侵犯了上帝的权益，随便一个投诉就让你白干三五天。所以说为上帝服务你应该知道怎么做了，没有这个心理打算就不要从事这个行业。
现在京东快递员的待遇怎么样？还好做吗？
京东的快递人员薪酬到底如何？其实在财报中我们可以寻找到蛛丝马迹。2015-2017年，京东配送人员数量分别为5.9万人6.6万人8.5万人。来源海豚智库整理公司历年财报同期，他们配送人员的人工费用compensation expenses分别为61.5亿元90.6亿元和122.3亿元。来源海豚智库整理公司历年财报即2015-2017年，京东平均为每个配送人员支付的费用约为10.4万元13.7万元和14.4万元。
但这并非员工的税前收入，因为里面包含了五险一金。企业为员工交付五险一金或四险一金的成本在全国各地都不相同。以北京为例，养老为19%医疗10%失业0.8%工伤0.4%生育0.8%公积金12%，合计约43%。但北京企业的五险一金比例在全国范围属于非常高的水平，我们认为就全国整体来说，取30%-40%为平均值比较合理。
以此推算2015-2017年京东配送人员的综合收入按35%计算大约为7.7万10.2万和10.7万。需要注意的是，财报披露的人工费用为compensation，它包括了员工的基础工资补贴等福利。所以实际的税前年薪要更低一些。未完待续。。。查看完整文章可关注Dolphin海豚智库京东取消快递员底薪的背后真相。
在JD.COM做导游怎么样？待遇和工作量和其他快递公司有什么区别？
