我劝她平静心态。毕竟作为中国三大电信公司的老大，中国移动福利好，待遇高是众所周知的。如果我们没有可比性，就不要羡慕别人。至于待遇，前三个月拿80200加500，下来就是9块钱一小时的加班费，一个月6700。你拿到房租水电饭钱之后，基本上3000出头就拿到了，实习期每个月加班70小时以上，三个月后就没有加班费了。五险一金尤其难得。
中国移动工资待遇怎么样？
看到题主这个问题，让我想起了前些天我和一个同事的对话！前段时间和一个刚分配的同事闲聊，聊着聊着聊到了八月十五单位福利方面。就说起了她的亲妹妹，在移动上班今年八月十五发了许多东西，这才是真正的过节。对比一下，我们单位也只能呵呵了，八月十五就是平凡的一天，该怎么过就怎么过。我就劝她，放平心态，毕竟移动作为咱们中国通信三巨头老大，福利好待遇高是众所周知的，咱们不具备可比性，就不要羡慕别人了！这让我想起了多年前刚大学毕业那会儿，很多同学都想去移动公司。
那个时候我对这些公司并不是很了解，也没有大概的印象，现在想一下真有点儿后悔，当初也该和同学一起去应聘下试试，万一成功了呢？哈哈不过，移动也不是那么好进的，尤其近几年对于新入职的员工要求也是比较高的，名牌大学毕业已经是标配，要不怎么能给这么高待遇呢？总之，移动确实是个不错的职业选择，新毕业的大学生可以尝试下！。
阿里巴巴公司的薪酬待遇如何？
1.先看阿里的级别定义P序列=技术岗 M序列=管理岗阿里的非管理岗分为10级其中P6P7P8需求量最大，也是阿里占比最大的级别前面栗子中郁闷的W同学拿到了P6 的offer，正处于最庞大但又最尴尬的级别中段，至于为什么差一点儿没拿到P7，难道是HR在省招聘费？哦，江湖传言@Fenng是P7，@鬼脚七是P9，改日向我司 100offer-高端人才招聘网站 隔壁的P9求证。
211毕业，去吉利汽车公司，待遇会怎样？
看到这个题 一下子就来劲了我南京某211 湖南人 毕业后想离家近一点 加上当时没怎么赶上春招 就选择了湘潭吉利 谈的工资是4000加500补贴 其他基地211是4500加500不知道湘潭基地怎么搞的进去先来个一个月的培训 类似于军训吧 地方特偏僻。。然后在焊装 涂装 总装 一线顶岗实习3个月。
。早上7.20到晚上7点，中午50分钟，加班到11点才是单休的正常重点！！！！！两班倒，一周一班！！！！待遇方面，前三个月一线80% 3200加500，房租水电饭费完了还有9元每小时6700元的加班费。基本上实习期在3000出头，每个月加班费70多小时，三个月没有加班费。五险一金特别少！！以2000年为基数，以公积金为例。160成为正式员工后我给160公司付了加班费。每天加班到九点左右还是很正常的。如果你一月加班时间达到4天，不包括饭费，你会得到3800左右。反正我成为正式员工不到5天就溜走了。哈哈哈至于211在待遇方面有什么优势，答案是不比普通的多。
