我的父母在1953年从上海来到北京。据说他们是当时支持北京建设的青年积极分子。2008年，新中国百废待兴，北京东郊的十里堡准备在北京建大型纺织企业。那时候我爸妈刚到北京，十里堡还是个工地。他们参加了建设，并招募新的纺织工人，在新中国北京培训这些第一代产业工人。
顺丰快递员待遇怎么样？
客观的讲顺丰的工资并不高。第一，顺丰快递员的工资并不像在招聘时承诺的四五千那么高，也没有网络媒体所报道的收入上万那么玄乎，真实工资在三千到五千。第二，快递员属于高危行业，由于顺丰有时效要求，快递员必须在规定时间内按时送达，超过时效会被客户投诉，公司罚钱。因此快递员玩命的抢时间，闯红灯等现象就会屡见不鲜，交通事事故也在所难免。
第三，顺丰快递所投送的快递包裹一般都是高价值物品，少则数百，多则几十万上百万物品，一旦出现遗失，对快递员来说是灾难性打击，五千以内基本上是快递员自己掏钱解决，如果是数万元或者更高，快递员自己承担20%，但这20%也可能是快递员一个月或者数个月工资，要知道快递员工资普遍只有三四千元。因此快递员承担的风险很大，工资收入与风险根本不成比例。
第四，工作时间太长，没有节假日。早上7:30,上班，中午连吃饭时间都没有，更别提休息，晚上下班最早20:30 。经常培训，下班时间更晚，一般十一二点。没有任何节假日，成家的想陪媳妇孩子逛街出游，想都别想。第五，毫无尊严。客户莫名其妙的投诉，辱骂，甚至动手打，都要忍受住，不能与客户有任何形式的冲突，否则立马被开除。
解放后才移居到北京的新北京人和老北京人，生活习惯上有区别吗？
我的父母是1953年从上海来北京的，据说是当时作为青年积极分子支援北京建设来的。我父亲是学纺织的高级工程师，我母亲是1946年入党的地下党员参加过上海解放前夕的护厂运动。在上海的纺织厂做中层管理工作。1953年是新中国百废待兴的时刻，北京东郊的十里堡准备建设新中国在北京的大型纺织企业。当时我的父母到北京时十里堡还是工地，他们是参加一边建设一边招募新的纺织工人，培训这些新中国北京第一代产业工人。
纺织厂经过近3年的建设终于开工了，当时周总理亲自来厂做开工剪彩，后来有陆续建了第二，第三纺织厂，并且配套了一系列的纺织企业，比如印染厂，染织厂，针织厂，制线厂，轧花厂，形成了一整套的纺织生产基地。当时一个大型企业就是一个小社会，厂区有自己的大礼堂可以放电影可以唱戏，厂子里有自己的文工团有自己的管乐队，有自己的工会有自己的图书馆，有自己的篮球场，当然也有自己的篮球队，经常举行厂际间的比赛，当然也少不了足球场和足球队，周末的足球比赛打的风风火火。
厂里有自己的大食堂所有的职工和家属都可以在里面用餐，有自己的职工医院一般的小病都可以处理。有自己的小学和托幼机构。说到上海人在北京的生活方式，我说句实话，从内心里是跟老北京人是弄不到一块的，从价值观到生活方式都有很大的不同。我们仍然保留着吃米的习惯和南方的蔬菜，南方老家来探亲也是大包小包带来南方的也是大包小包各种食物，比如说南方的咸肉，腊肉，竹笋 ，等等。
我们有意无意地保留着与北京人的距离，仿佛之间的鸿沟无法逾越。我再给你举个例子，那个时候北京人到饭铺吃饭他不叫吃饭他叫局，意思是有事需要办请当事人吃饭，我们吃饭就是吃饭没那么多家讲究，比方你请他们吃个饭他得琢磨好几天我是不是要请他帮忙做什么事。我们上海人做事是认真的，不夸海口，不做办不到的承诺，行就是行，不行就是不行。
程序员的工资怎么样？
CSDN每年进行一次开发者调查，被称为中国软件开发者白皮书。这个调查显示了中国开发者的现状。《中国软件开发商白皮书》是基于一年一度的CSDN软件开发商调查的数据分析结果。自2004年以来，CSDN对开发者的开发技术和开发工具平台的现状和发展趋势进行了深入研究。这是所有相关行业了解中国软件开发者群体和软件开发服务市场的重要参考。
