过去1-3年，中国整个互联网行业迅速崛起，在世界竞争中脱颖而出。与以往不同的是，传统行业其实有很多看不见的巨头，但因为产权问题，很难在世界范围内竞争。而中国的互联网公司对互联网行业的产权意识很强，也因为这个行业的透明性，反而发了中文名片。于是，很多人对中国的iT行业产生了强烈的错觉。2前段时间在互联网行业崛起的公司，往往与消费者的生活相关，相对曝光度更多。大家很容易想起智能手机的普及，创业热潮的兴起等等。，这些都让大家觉得中国充满了程序员的错觉。
IT行业就业的人薪资如何？
您好！我是MR张IT行业就业薪资如何？从事IT行业的85%是男性，15%左右是女性北上广深一线城市聚集大量IT人才，既然是人才所以薪资这块肯定不在话下。从事IT行业的俗称码农居多，产品经理，产品设计，UI设计，测试等都是该行业的岗位据说单身狗颇多，赚钱没时间话，太可惜了。北上广深一线城市高薪高消费人聚集地，刚毕业的IT码农应该在6K-8K左右，基本可以维持生活，当上组长或者从事1-2年后能参与项目了，薪资1.5K-30K左右，还是很不错的，有的高薪者，年薪30万，我有几位朋友就是做这块的，年薪在15万-20万左右，虽然辛苦但是值啊话说每个岗位都是很辛苦的。
二线或省会城市刚毕业的IT码农应该在4K-6K左右，比其他岗位工资高些，毕竟是高新技术行业，当上组长或者从事1-2年后能参与项目了，薪资10K-1.5K左右，也算挺不错的，是很多同学向往的工作，但是也得找到好的公司，有发展前景的才行。三线及以下城市在三线以下城市做技术的，说实话基本上都是一般的技术，项目和产品也不是很多人在用，自然工资也不会像以上两类高，毕竟经济水平不行，关键是三线以下城市没什么大的互联网公司，这块的机会还是比较少的。
这是某年的互联网巨头的调查报告表仅供参考！怎么才能在IT行业高薪就职？技术过硬简单说你要有过硬的技术，专业学的要扎实，有创新及好的思维，能在项目中发挥自身作用，可以通过实际项目增加能力，也可以通过第三方培训来获得，一句话要揽瓷器活，你就得有金刚钻。选择大于努力俗话说的好，选择大于努力，就是说选择好的平台，同样的发挥，得到的结果将是事半功倍。
现在就业it行业的人多吗？
谢邀。其实并不多，目前大家感觉很多的原因，有如下1过去的1-3年之内，中国的整个互联网行业迅速崛起，并且在世界竞争中崭露头角，与过去不同的是，传统行业中其实也有很多隐形的巨头，但因为产权的问题，很难在世界范围内进行竞争，但互联网行业的产权问题，中国互联网企业的意识较强，且因为这个行业的透明性，反而打出了中国的名片，由此也让很多人产生中国iT行业很强的错觉2互联网行业前段时间崛起的公司，往往和消费者生活有关系，相对曝光度更多，大家也容易记得3智能手机的普及，创业热潮的兴起等等，都让大家觉得中国遍地都是程序员的错觉。
其实，现状是中国因为人口基数非常庞大，it行业从业规模相对其他国家确实很大，但占比却不是很高。同时，大家别忽略了一个事实，因为互联网的普及，链接与传播的方式都在发生绝大变化。过去企业中，IT不是标配，但今天哪一家企业不需要考虑互联网链接的问题？换句话说，互联网正成为所有企业的标配，这就是去年年底大家都在说to B端会成为下一个风口，产业互联网正成为新的创业创新潮流。
如果从这个思考点出发，大家想想那么中国所需要的iT人才有多大规模？现有的人才规模真的能满足吗？中国到底有多少程序员，这个没有找到具体的数据，但美国的数据可以拿出来做一个对比美国目前大约有117万从业人员，那么中国可能与之相差无几。还有一个需要说明的是，目前大家都知道it从业人员的薪资在社会中处于中高这个收入阶段的，收入水平往往跟需求成正比，其实也从另外一个层面说明我国的it从业人员需求还是很大的。
最后我想补充一点，中国iT行业的现状是大而不强。举个很现实的例子。在我们目前用于开发的编程语言和经常使用的专业软件中，几乎很难看到中国的自主品牌，比如Adobe系列、Autodesk系列等。而且受限于国内就业环境，包括程序员在内的iT从业者都在吃青春饭。具体请看下图。在美国或者欧洲，你会看到很多程序员年纪很大了还在开发一线。这些也导致了这个行业的积累难以深入。当然，现状正在改变。
