没有新媒体运营和网络运维哪个更好，只有哪个更适合你。不管你从事什么行业，做得好，就会步步高升，海阔天空。网络工程师的就业机会比软件工程师多，可以在数据库管理、Web开发、it销售、互联网编程、数据库应用、网络开发、客户支持等领域发展。
新媒体运营和网络运维哪个好，哪个工资待遇高，门槛低？
通常情况下，门槛高低和待遇高低成反比。工资待遇和工作本领成正比。除非你有人脉或贵人，除非你踩狗屎运。不知题主朋友的特长是什么？有哪些工作经验？青青认为，题主朋友的认知有问题。新媒体运营和网络运维没有哪一个更好，只有哪一个更适合你。选择时，要考虑和自己自身情况的匹配性，而不是门槛高低，还是待遇起点的高低，应该长远规划。
相比之下，可能不少朋友会认为自媒体门槛低，网络运维门槛相对高一些，但凡事无绝对。从不同的角度看，结论不同。如果你指的是给自己干，或许是这样，但显然题主字里行间问的是给别人打工的情况，不然怎么会问哪一个公司待遇高，而不是说效益高呢？这种情况恐怕答案就是相反的了。门槛低，本事一般，甚至没什么本事的员工，老板和员工两将就，老板给的工资待遇自然也低。
本领中不溜儿的，工资待遇也是中不溜儿。到了一定的份儿上，绩效不能突破瓶颈，就走下坡路或被淘汰了，本领高强的，即使在门槛低的行当工作，照样拿高薪。如保险业，房地产中介。门槛高，本领一般的，公司待遇通常也不很低。本领中不溜儿的，工资待遇通常不错。但同样是，到了一定的份儿上，绩效不能突破瓶颈，就走下坡路或被淘汰了，本领高强的，什么时候都有道理拿高薪。
如金融IT行业的金领银领和白领。门槛高低和待遇高低成反比。工资待遇和工作本领成正比。在哪一个行当打工，都不不要指望天上掉馅饼。多大金刚钻，揽多少瓷器活。高有高的道理，低有低的难处。无论是哪个行当，干得好，会循序渐进，海阔天空。干不好，会捉襟见肘，进退维谷。所以还是要劝你，结合自己的爱好和特长选择，然后扎下心来，好好修炼基本功。
将来有了本事就不一样了。试想，如果你成了香饽饽，老板上赶着请你，还怕没有好的工资待遇吗？作者水流云在草青青，社科院经济学硕士，高级经济师，社保专家，上市公司资深劳动关系顾问，今日头条2019最受读者喜爱的创作者Top10，优质财经职场专栏作者。知识就是力量！您的关注点赞评论收藏和转发，就是我前行的最大动力。
互联网哪个行业前景好？
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