于是想到可以通过boss直聘直接给招聘的hr发消息，于是上了boss直聘，搜索这个职位。这几天也在找工作，分别在Boss直聘、前程无忧、智联上发布了简历。目前只有Boss直聘感觉还不错。我上一份工作是老板直接找的。
请问有人用BOSS直聘找到工作的吗？怎么样？
我的上份工作就是通过BOSS直聘找到的。具体过程很有参考意义。大家可以看一下最开始我其实是在51job上投的简历，简历状态是HR已导出了你的简历相当于现在的51job的hr对你感兴趣，但是我没有接到面试电话。hr已导出简历的意思就是HR已经把简历下载下来，并发给用人部门主管了。没有接到面试电话，那应该是用人部门主管没有看中我的简历。
我对那份工作还是很感兴趣的，而且当时又是裸辞，失业状态，所以想着，既然hr已经把简历发给用人部门主管了，那我的基本条件应该还是符合岗位要求的，可以怎么样去争取一下呢？于是想到boss直聘可以直接跟招聘的hr发消息，所以就上boss直聘也搜了下这个职位。这个职位还真在boss直聘上也有。遂发消息给hr问我在51job上投的简历，看到51job上已经导出我的简历了，但是没有接到面试电话，我对这个职位非常有意向，可否帮助再争取一下？消息发了好几天都没有回复。
过了大概一个星期，hr打电话过来，说记得我是在boss直上联系过她，问我还有没有在找工作，以及英语能力如何等等，还主动建议我简历的有些地方写的不清楚，可以更新一下。后来我又更新简历投了一次。最后真通知我去面试了，而且还是通过三轮面试入职。所以1. BOSS直聘上可以直接跟招聘方发消息，这是一个很好的功能，看你怎么用。
找工作，我要跟老板谈，确实是它的特色。2. BOSS直聘上确实有大量的小公司和创业公司，但也有不错的互联网公司，比如小红书。还是那句话，软件好不好，看你怎么用。3. 不管是BOSS直聘，还是51job，还是智联招聘，都是效率很低的找工作方式。 关系和内推才是应该优先考虑的找工作渠道。欢迎评论点赞，或关注我的头条号。
有在BOSS直聘应聘的经历吗？成功率怎么样？
这些天，我也在找工作，分别在Boss直聘猎聘前程无忧和智联上面发布了简历，就目前来看，只有Boss直聘感觉还不错。之所以觉得Boss直聘不错，主要是因为沟通方面，HR对你有意，可以直接找你要简历，而你还可以选择发不发过去。要是看到有合适的职位，也可以直接发条消息过去，表示你对这个职位有意思，要是HR觉得还可以，便可以细聊。
就这个随时沟通的功能，比智联和前程无忧方便多了，在这两个平台，通常都是HR对你有意，才会打电话给你聊一聊。猎聘里也有随时聊天的功能，只是里面大部分都是猎头，有时候要是公司名称跟人力相关，都有点分不清究竟是哪个公司要招人。Boss直聘虽然沟通方便，但也得注意识别，像我刚发布简历没一小时，就有好些个HR说想进一步沟通，但根据公司名称一搜，发现好多都是外包公司，所以有什么问题最好事先沟通和了解清楚，以免浪费许多不必要的时间和精力。
boss直聘这软件靠谱吗？
建议不要用boss直接就业。也是一个挂羊头卖狗肉的lj软件。Boss门槛低，任何公司都可以挂出来欺骗面试官。面试官白跑一趟是常有的事。一般被boss直接录用的人都会跟你说要简历，不要发给他。明明是你骗简历，看一眼，过了很久才给你回复。特别无语，也不知道对方是忙还是雷击。boss直接雇佣的90%都是小公司或者lj公司，建议不要去。如果你能尽量忽略他们，那就不值得浪费你的时间和精力。你本可以利用这段时间做其他事情。建议你有一个无忧的未来。智联从去年整改以来相对lj。和boss直接就业比，有好有坏，但更坏。
