以华为在日本的企业招聘为例。有一篇文章的标题是华为起薪40万，在日本掀起了一场工资革命。文章说，从2017年夏天开始，华为的影响已经成为一个话题。据日本调查公司MCA统计，2017年华为在日本国内的通信基站份额达到13.5%。日经，日本经济新闻中文版有很多关于华为的新闻。
华为海思的薪资待遇怎么样？有华为的股份分红吗？
华为海思今年对外招聘公示中，印象中是本科11K/月，研究生13K/月。应届第一年加奖金差不多可以达到15W左右， 社招的话肯定更高，具体要看岗位职级， 正常情况每年大概30%的涨幅，绩效优秀者收入更高，在业界应该是有竞争力的。研发的工作强度较大，但是如果为了赚钱累还是值得的。其次海思在华为体系内地位非常高，具有很大的升职空间。
华为在日本的知名度如何？
华为在日本的影响力与日俱增。先举一个例子NIKKEI，日本经济新闻中文版有很多报道华为的消息。就拿华为在日本企业的招聘来说，有一篇文章标题是华为40万起薪，让日本掀起工资革命，文章说，从2017年夏季开始华为冲击成为话题。华为的日本法人以理工科学生为对象，在多个岗位中，给应届大学毕业生开出40.1万日元约合人民币2.31万元的初始月薪，给硕士开到43万日元约合人民币2.48万元。
华为业务在日本与当地企业形成强有力竞争。以下来自日经中文的文章为证日本调查公司MCA统计显示，通信基站的华为日本国内份额2017年度达到13。以据称比日本企业低45成的低价格为武器，逼近达约18的NEC和富士通。华为的净利润是NEC的17倍，研发费用达到13倍。除了价格之外，还在尖端领域提升技术实力。
这几天我恰好在日本做商业市场研究，昨天在名古屋的JR站，看到一侧广告，在站对面的一个商场的外立面上。我在自己的微博上有一段文字如下在名古屋的JR站，可以看到华为的LOGO并列在一堆世界级知名品牌当中。橱窗广告栏也是华为的产品介绍广告。在5G来临的时代，我怎么看，SONYTOSHIBAHITACHIHPSHARP一众品牌等都有些落伍的感觉呢？！最近又有文章说NIKONOLYMPUS佳能等业绩下滑趋势难以阻止，中国三四线城市或可带来新的市场需求，成为增长点。
新的手机摄影技术竟然与日本摄影行业多年积累的技术没有基因传承关系。要是再多几个华为就更好了。市场竞争始终存在。今年四月，任总被评为美国时代杂志2019年度全球百位最具影响力人物。可任总的回复是这样的比较含蓄地放了这么一张飞机图片出来，并标注了一句话我们还在痛苦中，不知道能不能活下来。
日本机构指出华为p30pro物料成本才2500元，日本部件占比超50%，您怎么看？
华为P30pro的国内售价在5488元，对于华为这款最新的旗舰手机而言，如果是物料成本就占去2500元我认为已经不低了，毕竟这里计算的只是P30pro元器件物料成本，然而一部手机除了单纯的物料成本以外还有研发费用宣传营销费用，各级经销商利润等等，这些庞大的费用都需要分摊到每一部手机上。仅仅是麒麟980芯片，华为每年投在研发上的费用就可能达到数十亿美元，7nm工艺的流片就花了3亿美金，如果流片失败费用还会不断累积，再加上华为和徕卡索尼联合研发的摄像头和传感器，潜望式摄像头的研发，这里面也绝对不是一笔小钱，否则P30pro的摄像头绝对也不会达到目前的程度，所以即使是研发费用，分摊到每一部P30pro上可能就数百元之多。
除了R
