腾讯云也推出了多项解决方案。腾讯内部解决方案和应用中的解决方案，以及战略合作层面推出的解决方案，还是很接近的。比如微信支付场景的打造，腾讯娱乐游戏传播的需求也是腾讯云背后的技术支撑。这两年唯一比较冷清的是腾讯云的企业级解决方案。与外部业务能力相比，腾讯云较弱。如果恰好是为企业打造的，业务量不够大的话，那么选择就要注意了，因为业务项目的需求可以触动人才忙起来有事情做。
腾讯成都公司怎么样？
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？轻松，氛围好。你对目前的工资还满意吗？一般多久会涨工资？公司有完善的薪资体系吗？满意，一年，有。公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？作为三方员工，工资还将就，待遇也还行，工作环境轻松，有格调，公司人文建设相当好，有健身房，足球场，楼下有咖啡厅，每层楼两个茶水间。
成都地铁待遇如何？
不同岗位待遇不同，还有工龄工资之类，总之地铁员工的工资一般处于当地平均水平及以上，这里待遇说的是正式工，与地铁公司直签那种。地铁也是国企，相比私企来说，至少稳定，福利待遇保障完善，养老无忧。地铁每年招聘校招和社招都有，校招本科进去的站务员，差不多到手年薪是6万多，技术类岗位会高一些。如果你想去地铁公司工作，可以关注地铁官网。
同时拿到华为云和腾讯云offer，如何选择？
首先恭喜大家对腾讯云和华为云的认可。能拿到offer是极好的。目前如果要在这两家公司中做出选择，不妨考虑以下几个因素来决定何去何从？这个问题不算太复杂！个人认为最简单直接的选择主要看这个职位在两个方面的要求。对于it技术的能力要求，虽然你拿到了offer，但是比较容易胜任那个岗位，会有很大的困难。这就是要想清楚，一定要能在岗位上做事。这一点很重要！其次，我们需要考虑腾讯和华为提供的待遇。基金是最赤裸裸的。当然，待遇不仅仅是资金工资和业绩提成，还包括周六日加班以及各种补贴福利，比如住房、汽车等补贴。要想好哪个会更好！在企业层面，重视部门和岗位。在大型互联网公司和科技公司，有重要部门，也有不那么重要的部门。之前看过一个微信官方账号的采访，说推荐很多人成为今日头条广告部的工程师。因为是核心盈利部门，所以从事就业一定要在网上了解清楚。腾讯云和阿里云都是招聘部门和岗位的重要性，过一两天或者一个月你就会被调过来。“当然，学习并不可怕。更何况从头再来很麻烦。就目前来看，我认为华为云是2018年后的一匹黑马，不仅注重自身内部的应用建设，比如为智能手机、智能家居、办公室等提供服务技术支持和带宽安排。，而且华为云也开始进入企业构建解决方案了！硬件核心服务方面，也引入了鲲鹏处理器等，提升华为云的硬件实力和软件实力！目前企业级解决方案比较完善，不错。目前阿里云也开始研究服务器芯片，重视高并发下的项目运行能力。阿里云已经不仅仅是支持自己内部的双十一春运抢12306，包括这次疫情，它的对手是后来者阿里云。我的朋友都是阿里云的代理！目前，腾讯云也推出了多项解决方案。腾讯内部解决方案和应用中的解决方案，以及战略合作层面推出的解决方案，还是很接近的。比如微信支付场景搭建，腾讯与中粮的娱乐游戏沟通等智能微信生态的需求也是腾讯云背后的技术支撑。不过这两年唯一比较冷清的就是腾讯云的企业级解决方案。与外部业务能力相比，腾讯云较弱。如果恰好是为企业打造的，业务量不够大的话，那么选择就要注意了，因为业务项目的需求可以触动人才忙起来有事情做！为了拿高薪！华为云、腾讯云工作的其他因素，如果一份工作的前景、企业需求、薪酬都满足，其他因素就很少了，比如工作场所、交通是否便利。如果费用高，也要注意选择，尤其是有家室的，本地重要性还是很大的！最后我想说，我目前说的华为云和腾讯云都是从外面看的。场地里发生了什么？你一定要多了解招聘岗位，多了解公司的同事，看看部门是什么时候成立的，稳定不稳定，从业务要求上看是不是正规。这是我的建议。对此你怎么看？欢迎关注我的创业者孟莉，与我交流！。
