刚成立4个多月的公司，意味着是创业初期的新公司。你好，很高兴回答新成立的公司是否值得去。创业不代表一定不好。可以多了解一下自己公司的CEO，通过领导可以看出公司是否有发展前景。一个刚成立的公司，很多事情都是从零开始，可能比成立时间长的公司赚的少，在劳动方面也比老公司辛苦很多。如果想舒服一点，收入高一点，最好不要去新成立的公司，因为万事开头难，新成立的公司必须吃苦耐劳，工资福利少。
从事游戏开发这个工作怎么样？
任何行业，都有非常牛的大伽！常有人说选择大于努力，但我们已在这个行业应该怎么选择呢？1要选择好的公司，可以提高专业技能的公司2要选择学习要不断提高自己技能，随着时代的发展，任何行业都在不断淘汰落后的人员，淘汰是因为有更多的优秀的年轻同行进入来竞争，同时优秀的在这个过程中得到提升或加薪，如果你足够幸运，希望你是留下来的那批人3游戏行业是特别的行业需要更多的投资，需要更好的产品项目经理，需要更大的魄力及远见，其实这也选择的过程。
刚成立的新公司值得去吗？
刚成立的新公司值得去吗？你好很高兴回答刚成立的公司值得去吗？这个问题，在回答这个问题前我想和大家探讨个问题，问题是你是想做个一般不操心当一天员工领一天工资，还是想今后拥有自已的公司，在现实中一般老公司都在老板和员工的共同努力，共同奋斗下，都会创造很成熟，条件代遇都比新公司强，到老公司就会有一些坐想其成的优越感，所以显然到老的公司是比较舒服亨受一些的。
刚成立的新公司，很多的事情都是从头开始，也可能要比在成立已久的公司利益收入少，而且在劳作方面也比老的公司辛苦得多，要想安逸快活，收入又比较高，最好不要到新成立的公司去，因为万事开头难，在新成立的公司必备吃苦耐劳，工资利益少等情况。新成立的公司，就象这建楼房一样，要想高大雄起，必需一根根钢条，一块块砖石组建而成，老板领导有方，员工的团结努力，就会将公司做大做强，到新成立的公司可以学到很丰富的经验，掌握很多知识财富，不管你以后想在其它公司任职或是自已当老板都是有一定的基础的，刚成立的新公司会给你带来取之不尽的经验和财富，刚成立的新么司很值得去，所以只要你努力了，付出了，奋斗了，在新成立的公司你一定会有用武之地，对自已以后的创业，造就了很好的条件，你的负出，你的奋斗终将伟大。
本人应届毕业生刚入职一个刚成立了4个多月的公司，感觉公司前景不怎么样，我要不要辞职？
感谢邀请。问题分析1，首先你是一个应届毕业生，是缺乏职场经验的，所以具体要看你入职多久了？很少有应届生入职1.2天就了解公司全部的。竟然能入职，必定是经过你筛选了一遍的。如果是这种情况下，我建议你再观察观察。2，一家刚成立4个多月的公司，意味着这是一家创业初期的新公司。创业初期公司不意味着一定差，你可以进一步去了解一下你们公司的CEO的情况，通过领导者能看出公司有没有发展前景？记得我当初在上海工作，入职的一家公司也刚到上海没多久，不到2年。
但通过比我入职早的老同事的口中，得知我们的老板是什么样的人？新人之间也会私下交流老板的人生履历，但我听到的没有一条是负面消息。而且人人很钦佩她，所以我选择留下了。另外你还要详细了解一下你们公司的主要业务，全行业的发展趋势。再去决定是否辞职？因为一家好的创业公司，因为是刚起步，所以特别需要人才。一定会给你锻炼的机会，打击新人和办公室政治肯定不会多。
也需要搞好人际关系，相对来讲还是环境好些。如果公司以后发展好，那么你升职的机会也会很快，以后你可能成为公司的元老。3，从个人喜好和薪资待遇来考虑问题。一定要私下里和公司其它员工多聊聊天，利用中午休息，吃饭时间，侧面打听一下公司创立至今有没有拖欠工资的情况？入职一间新公司，首先要注意的是自己的利益能不能得到保证，而不是公司成立了多长时间。
其次，在做决定之前，从多方面了解你的公司。如果你不喜欢这份工作，只想先将就一下，这个公司才成立4个月的唯一理由就足以让你辞职。4.从我以往找工作的经验来看，我觉得不放心去工作的公司没有一家是长期的。我们离开只是时间问题。我很高兴去公司。入职后，因为对公司了解多了，看到了公司的不足，最终还是会离开。想去哪里都会这样，更何况心理上的疑惑。但我们要做理性的人，职场人首先要考虑的是对自己是否有利。扪心自问，我能从中得到什么？是学点东西，还是拿高薪能让我省钱？只要是一样的，可以先试几个月。
