腾讯和阿里都是一流的互联网公司，他们需要的人才也是他们理解的一流。万物皆变，其他学校的应届毕业生也可以去腾讯网易和百度工作。不过相对来说，一个211，985学历的本科生直接进腾讯网易和百度的难度更大，因为现在的公司基本都不会直接从应届毕业生中招聘大学生，除非你是高科技领域的杰出人士，就像华为人郑飞今年去高校寻找芯片领域的人才一样。
市人社局招录的事业编怎么样？
事业编还是很不错的，国家干部里边，除了公务员应该就是事业编了，而且这个也是逢进必考。而你说的这个人社局招聘的事业编，应该有两种情况，包括一人社局下属的事业机构招录，人社局里边如仲裁局职业技能鉴定中心考试中心培训中心等等，这些还是不错的，而且，现在由于改革的原因，自收自支事业单位差额事业单位已经基本不招人，因此也不用担心掉坑。
二人社局启用的储存干部编制招人，简单来说就是人才中心的编制也是事业编制，一次招聘能有好几十个，统一考试，然后人社局会根据考试结果录取人员，完了之后这些人员会有一段时间的实习期，然后由人社局根据各单位上报用人情况进行分配，分配到了各单位以后，继续由各单位进行试用，如果没什么问题，各单位会在试用期一般试用期都是一年，包括前边人事局试用的时间满了以后，由单位经办人事的同志与人社局进行对接，最后把你的编制由人才中心转到本单位。
本科生如何才能进入腾讯，阿里等一流的互联网公司？
腾讯，阿里是一流的互联网公司，他们所要求的的人才也是他们所理解的一流。本科生进入一流互联网公司，本身不占优势，不过也有一些机会。一校招本科，活动造时势想进入一流的互联网公司，首先得专业对口，能力对味。这些公司通常会与大学之间举办一些活动，如若参加活动，并取得一定的名次，或在活动中产生一定的影响，或与相关公司保持长期友好的联络，那在毕业时进入这些公司，会有着很大的先天优势。
二社招本科，名校为主，业绩为王社招本科进入一流互联网公司还是竞争很激烈的，基本上都会在那几个名校圈子里看，如果本身不是名校，那必须有过硬的经验，能承受严苛的多重考核。一般这些一流的互联网公司里的社招本科，基本是在一流的公司之间相互流来流去，这也是他们筛选学校之外的，另一个筛选属性。三升级自我，梦想继续如果本科校招没进去，也不是名校，也没有其他一流互联网公司背书，那面对着的一种机会就是升级自己，花时间去读好书，拿个名校的研究生，博士生，把本科时没实现的梦想，在研究生和博士生阶段来完成。
通过人社局招考的事业单位教育系统劳务派遣工怎么样？
谢邀:劳务派遣属于第三方，也就是说是临时工，事业单位招聘时是直接与您本人签订合同，虽不在编制内，但是享受编制内的一切福刺待遇，分别有以下的几个模式，人才引进，人事代理，雇员制，合同工制，合同制，这里前四个模式事业单位聘用后是不能随便以各种理由解聘的，而合同工制工作年满15年后必须签定终身合同，相对来说合同制就要差很多，合同制到合同期满后，单位可根据情况决定继不继续与你签定合同，合同工的待遇与福利只享受在编人员的一半，但是比第三方劳务派遣要好一些。
非985211大学的计算机系本科生进不了腾讯网易和百度这些公司工作吗？
任何事情都是变化的，其他学校毕业的应届生也可以到腾讯网易和百度公司去工作不过相对来说，学历不是211985的计算机系的本科生，要想直接进入腾讯网易和百度基本上是比登天还难因为现在的公司基本上不直接从应届生招聘大学生，除非你是在高科技领域出类拔萃的人 就像今年的华为任正非到大学里面寻找芯片领域的人才一样。
即使你是211985年的大学生，只要你有一个冷门专业，脱颖而出，你就有所作为。85、211毕业的大一新生，可以比其他学校的学生少走很多弯路。对于学历不够的大学生，所以不要气馁。你需要做两件事。第一，尽快提升自己，通过自学提高学历。很多人觉得这个东西没必要，但是我觉得有必要在技术上提升自己，让自己的技能更牛逼，或者有这样一个技能，你就能活下来。
