那么，你进入铁通公司后一定要坚持下去。当然，你知道，同样的工作。可惜中国移动也是恶意玩家，直接不管铁通，铁通无论是运营还是待遇都得不到任何好处。而且还被中国移动名义上的爸爸欺负。后来因为电信体制改革，铁通被中国移动合并，成为中国移动的全资子公司。
在铁通市场部工作有前途吗？
任何工作都是有前途的。首先，我觉得你可以看下你们里，同事的发展情况，也就是说，两年前，三年前，甚至是四年前在铁通市场部工作的那些人，他们现在在公司是承担一个什么角色，他们的今天差不多就是你的明天在能力，人脉等各方面差不多的情况下。当然了，你也要知道，同样的工作。但是不同的人去做，前途可能不一样，特别是你说的市场部，他是工作业绩和工资挂钩，靠业务提成生活，主要培养的是销售能力，看个人悟性和格局发展，三百六十行，行行出状元，关键在于自己怎么去做了。
最后，我给你的建议是首先是要诚信做人！再有就是进入铁通公司工作以后一定要坚持！你有销售经验或人脉更好，没有也可以靠自己慢慢开拓，但是你要热爱这个行业，认同这个行业，和身边的一些积极向上的人接触，勤拜访，学会与人沟通，站在客户的角度考虑问题，理解对方与你不一样的想法，诚信做人，在销售过程中不要为个人利益诱导客户市场很多负面影响就是这样的业务人员做坏的，一定做好售后服务，这样你慢慢就会容拥有更多的客户。
中国铁塔与中国铁通哪个工作待遇好？
中国铁塔，中国铁通，两个单位相差一个字，但实际上却有不小的差别。先说题主最想知道的答案从整体的情况来看，中国铁塔的薪酬待遇肯定是好过中国铁通的。我们不妨看看互联网招聘平台上，这两家公司薪酬待遇情况，可以作为一个参考。在看准网上，中国铁通的平均薪酬大致为3400元左右，总体上薪酬水平很普通，而且低于当地通信行业薪资水平。
以下是具体岗位上的薪资情况而中国铁塔的平均薪资大概在4700元左右，总体上薪酬水平还行，但到了具体岗位上，有的岗位的薪酬就非常不错了。以下是具体岗位的薪酬情况当然，如果熟悉通信行业的朋友，应该都知道这两家单位的历史沿革，自然也就清楚这两家单位的薪酬待遇，谁好谁坏。首先来说说铁通。铁通公司最早是在铁路局通信段的基础上组建而成，主要是基于铁路局的通信线路，为铁路周边和沿线的民众提供固话宽带业务。
后来因为电信体制改革，铁通被中国移动兼并，成为中国移动的全资子公司。当时，很多人都以为铁通走了大运，背靠中国移动这个大富豪，员工的待遇一定会杠杠的。可惜的是，中国移动也是狠角色，直接不管铁通，无论是经营上还是待遇上，铁通一点好处都没有得到，而且，还倍受中国移动这个名义上的爸爸的欺负。所以，总体来看，铁通就是一个姥姥不疼舅舅不爱的可怜人，虽然背靠中国移动这棵大树，却始终属于弃婴状态，你说待遇能好吗？再来说说铁塔。
铁塔公司是一个多家单位联合组建的新单位，其员工分别来自中国移动中国联通中国电信的员工，包括领导干部也是来自这三家公司。中国铁塔的出资人也包含三家运营商。铁塔公司的主要职责，就是负责替三家运营商建设铁塔以及相应的通信机房等基础设施，可以说，铁塔公司是运营商的运营商，它的业务对象就是运营商，只要运营商还要发展，铁塔公司的业务就会持续存在。
回到正题，由于铁塔是三家运营商的人员共同组成的，所以，其薪酬待遇也充分借鉴了三家运营商的薪酬水准，一般而言，铁塔公司的待遇和三家运营商的待遇基本是差不多的。不同的地方或者有不同的区别，但总体都还是出于通信企业之中的中等水平。因此，铁塔公司很多人来自中国移动，自然薪资水平和中国移动的员工相差不大，否则早就闹翻天了，所以，其薪酬水平绝对是要比那个弃婴的铁通要好不少的。
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