很多地区把农业服务中心和农业农村办一起挂牌，两套牌子，一套班子。企业工作人员和公务员一起工作，承担同样的工作人员，由农业农村办主任负责。网易是真养猪，阿里是合作，腾讯是愚人节搞笑，但农业生态布局是真的。我说过，网易真的是在养猪。网易的未央猪肉上市了，边肖自己也吃过。的确，你能感觉到网易养猪真的很认真，而且做得很成功。丁磊生活中的几件开心事就是打游戏，做音乐养猪吃饭。
乡镇农业服务中心事业单位待遇如何？
我是乡镇基层公务员，我从来不敢在我们镇政府事业编制人员面前叫苦，因为他们的确比我们更苦。在我看来，乡镇政府事业编制人员是体制内最苦的一类人。如果说公务员是金饭碗，事业编制人员只能算是铁饭碗，无论工资待遇还是发展前景，都比公务员差一大截，其中乡镇政府事业编制人员则是生锈的铁饭碗！乡镇事业编制人员一般分为四种。
教师和医生是属于专业性较强的事业编制人员，一般是专业技术岗位，走职称晋升路线，虽说职务晋升很难，但有了职称之后，工资待遇并不比乡镇一般公务员差。第三种是县直单位派出部门的事业编制人员，比如常见的自然资源所市场监督管理所司法所等，这些不属于乡镇政府的工作人员，属于县直单位的工作人员，部分是公务员编制，部分是事业编制。
这一类人员拿的是县直单位的工资，也同时享有乡镇的偏远地区补贴，总体来说会比乡镇政府同等级的工作人员工资高，却不用承担乡镇政府的挂钩村工作和大型专项工作，也算不错的工作岗位。第四种就是乡镇政府下设事业单位的事业编制人员，在乡镇机构改革之前一般指乡镇政府的七所八站水利所林业站村建所农业技术推广站等，机构改革后全部撤销重组，变成了五大服务中心。
乡镇事业单位一般是正股级，意味着乡镇事业单位最高只能晋升为九级职员，然后绝大部分人一辈子都停留在九级职员。但乡镇事业编制人员与公务员承担着相同的工作内容，并没有太大的区别。再来正面回答问题。农业服务中心是机构改革后乡镇政府新设立的事业单位，也有些地区叫农林水服务中心，由原来的农业技术推广站农机管理站畜牧兽医站等部门合并成立。
在很多地区，农业服务中心和农业农村办一起挂牌，实行两套牌子一班人马，事业编制人员和公务员一起办公，承担相同的工作人员，由农业农村办主任统一负责。先说工资待遇。乡镇事业编制人员的工资待遇是按照级别来的，跟在哪个服务中心工作没有关系。以我们这里为例，广东省珠三角边沿乡镇非广深佛莞地区，事业编制九级职员的工资收入比一级科员略低。
一级科员每月拿到手大约是7000元，公积金每月双边到账大约是3000元，年终绩效考核奖金大约是35000元九级职员每月拿到手大约是6500元，公积金每月双边到账大约是2700元，年终绩效考核奖金大约是30000元。再说政治待遇。对于提拔晋升来说，乡镇事业编制人员是最苦逼的，因为绝大部分人是没有提拔晋升空间的。
对于管理岗人员来说，基本上一辈子都停留在九级职员。对于专业技术岗来说，走职称晋升路线，因为乡镇事业单位级别太低，只有中低级职称的岗位，就算评上了较高级的职称，没有相应的岗位来聘任你，也只能按照原有职称享受待遇。乡镇事业编制人员的政治前景只有两条路，一是先成为八级职员对应公务员的副科级，再选拔到行政单位担任副科级职务，把身份转为公务员二是每五年一次的乡镇领导班子换届，通过五类人员的身份直接提拔为乡镇领导班子成员，也把身份转为公务员。
对于第一条路来说，在乡镇没有机会，因为乡镇的事业单位是正股级的，最高只能是九级职员。当然，机构改革后，部分地区把乡镇五大服务中心设置为副科级事业单位，这就为事业编制人员打通了上升通道了，可以在乡镇的五大服务中心担任负责人，提拔为八级职员，然后再努力一下，是可以转任乡镇政府副职领导的。对于第二条路来说，竞争非常激烈，八仙过海各显神通，没有强大的综合实力是做不到的。
