根据中国劳动法，学生不应该被要求加班。同时，这些实习生今后仍将在富士康正常工作，每天工作八小时。更有甚者，这些年龄在17至19岁的学生被告知在这家工厂工作三个月，以便获得工作经验，使他们能够毕业。高中生说，他们每天在郑州富士康工厂组装手机，每天工作11个小时。
成都富士康之类的工厂怎么样呢？厂里上班的人你们工作怎么样呢？
我就简单的来分享一下在成都富士康上班情况。在成都富士康周围，工业区比较多，各个行业厂都有，就说几个大家熟悉的，周围有业成科技，京东方，有TCL，联想等，小点厂就太多了。成都富士康在周围工资算是高的，就拿做正式工普工来说，试用期底薪是2000.平常加班17元多，周末加班21元多，节假日三十多，有岗位补贴，夜班补贴，入职就发饭卡，每个月共400，每天只能刷20元，三个月转正底薪是2200。
普工月薪7000的工厂，在中国很普遍吗？
说出来可别不信，有相当一部分人在外打工几十年，也未必拿到过7000元以上的月薪，还有相当一部分只是那么几年甚至几个月拿到过7000元以上的月薪。普通员工月薪普遍达到7000的工厂，在我国不是说没有，而是相当之少。若认为普工月薪7000的工厂遍地都是，那只能说明他没有出门打过工，纯粹是道听途说。估计也是接受到了多种渠道信息的影响，或者是受到了假象的迷惑，我就来仔细的分析一下。
1，受到了周围人的迷惑。生活中，我们或许都有这样的经历，聊天中问一个亲戚朋友有关工资方面的问题。他们的回答都是基本一致，月薪上万是少的，七八千都不好意思说出口，有的还会添油加醋的说他工作的那个地方随便进一间工厂，四五千的月薪是基本工资，感觉在那边只要努努力，一年挣个十几万是小意思。月薪上万的人是很多，但一位普工达到月薪上万，那就值得推敲了，为什么很多人愿意把自己的工资说高。
从人性的角度来讲也是人之常情，谁不想往自己的脸上贴金？谁不想受到大家的尊重和认可。说自己辛辛苦苦一个月只挣两三千，等来的就是亲戚朋友的冷遇，和明里暗里的嘲讽，社会就是这么现实，也是这么扎心。实际一个月挣五六千的说能挣七八千，那还算是老实的，生活会教会我们很多东西。如自己的孩子在外打工还没有成家，从事的也是一份普通工作，月薪也只有4000。
当别人问起孩子的收入时，我们会怎么回答？如实回答岂不是断送了孩子的相亲之路。现在的人也很懂得包装自己，有些人明明在工厂里面一个月也就挣个四五千的工资。却分期买了一辆一二十万的车，买了之后，连油钱都要掐着加，用行话说就是装逼。不明底细的人潜意识里会认为，能开得起这种车，至少一年挣个几十万。2，受到网络上相关数据的影响。
这是一份2021年第三季度各大城市的平均薪资表，可以看得出，有7个城市的平均月薪超过了1万，37座城市的平均月薪也超过了7000。这份表格所显示的薪资水平当然没问题，但那是一座城市各行各业，包括城镇职工和私企高管在内人员的平均薪酬。外于这个社会基层的工厂普工，平均薪酬铁定会少于这个平均数，工厂普工的平均月薪具体是多少，咱老百姓当然没法统计。
有一个很笨的方法，就是看这个城市的最低工资标准数，目前一线城市的最低工资标准超过了2000元。像经济最发达的广东省，广州，深圳的最低工资标准均超过了两千元，而佛山，珠海，东莞，顺德等私营企业密集的城市，最低工资标准还没有达到两千。以这个标准来算，再加上节假日和平时的加班，再算上工龄奖，全勤奖等等，满打满算平均数也就5000元左右。
3.被招聘信息迷惑。现在很多工厂的招聘信息很混乱，一般岗位给的工资弹性也很大，动辄月薪400012000。而且各大厂贴的招聘广告都是一样的，负责招聘的人员也是天花乱坠的炒作。人们有一种错觉，认为只要在这个工厂努力工作，就可以月薪上万。实际情况如何？你得自己去体验。工厂为什么要虚增招聘工资，简单粗暴。
