携程的工资和员工的等级划分有很大关系。不同等级的员工待遇不同，老员工和新员工也是如此。目前5级以上的员工待遇会好一些，5级以下的则不然。携程的待遇和发展空间当然不能和腾讯相比。不过我工作的时候，正是詹姆斯回归携程的时候，所以我有幸拿了一些股权，差不多是今天的三倍。
腾讯和携程offer选哪个？
没去过腾讯，但在携程待过，有几次在电梯里遇到James还打过招呼。携程的食堂很便宜，但味道不怎么样，所以大部分时候都在外面吃。携程中午休息的时候，还可以合法的玩几把魔兽，几个同事一起开黑。哈哈，暴露年龄了。携程的办公桌是一字排开的，基本上你的领导就坐在你一排，所以如果想自己开点小差就要注意了。在携程那会儿，基本上是995，工作量还是比较大的。
那会儿在机票组，携程最赚钱的一个组，所以隔三差五就会有一笔额外奖金发放。不过大部分都被上面的头头拿走了，分到小喽喽手里就没多少了。携程的待遇和发展空间肯定不能与腾讯相比，不过我工作那会儿正是James重返携程的时候，所以侥幸还拿了一些股权，如果放到现在，差不多3倍了。当然，离开携程的时候就已经抛了。最美好的青春都留在携程，不过可惜的是，携程发到个人邮箱的那些非常便宜的机票和旅游信息，一次都没有用过，现在想用也没机会了。
在携程上班待遇怎么样？
据了解，目前携程的员工工资水平在3K-30K之间，其中大多数员工的工资都在10K-15K左右，在携程工作，到了一定级别的员工，工资待遇一部分会变成期权，期权股票是5级以上员工薪资的一部分，级别高的可以拿到十几万甚至上百万，一般情况下年薪是每年平均15薪。 携程的工资待遇和员工级别划分有很多的关系，不同级别的员工待遇是不一样的，而且老员工和新员工的待遇也是不一样的，目前来讲5级以上的员工待遇会好一些，但是5级以下的员工薪资待遇就没有那么好了。
在携程工作，薪水差别比较大，而且老员工和新员工相差太多，总体水平来讲跟其他的互联网企业是差不多的。携程在美国上市这对员工待遇是很有保障的，不过在携程工作压力很大，工作出错就会被罚款。 携程员工的工作很累吗? 在携程上班需要经常加班，如果是普通岗位薪资待遇少不说，加班都是常事，而且加班没有加班费，另外携程人员流动很大，公司稳定性没有保障，主要是这边的工作压力大，所以据说很多人都干不长时间。
据在携程工作的人说，在携程工作很累。按照正常时间是八小时，但是加班是常有的事。但据说携程员工福利好，非常重视企业文化，非常重视员工的学习和培训，但个人觉得很难发展。携程作为国内大型在线票务服务公司，近年来发展迅速。但网上对携程褒贬不一。这几年，携程出事了。
