顺丰快递的快递包裹一般都是高价值物品，从几百到几十万上百万的物品。一旦丢失，对快递员来说将是灾难性的打击。5000元以内，快递员基本都会自己掏钱。如果是几万或者更多，快递员承担20%，但这20%也可能是快递员一个月或者几个月的工资。要知道快递员的工资一般只有三四千元。
顺丰快递员待遇怎么样？
客观的讲顺丰的工资并不高。第一，顺丰快递员的工资并不像在招聘时承诺的四五千那么高，也没有网络媒体所报道的收入上万那么玄乎，真实工资在三千到五千。第二，快递员属于高危行业，由于顺丰有时效要求，快递员必须在规定时间内按时送达，超过时效会被客户投诉，公司罚钱。因此快递员玩命的抢时间，闯红灯等现象就会屡见不鲜，交通事事故也在所难免。
第三，顺丰快递所投送的快递包裹一般都是高价值物品，少则数百，多则几十万上百万物品，一旦出现遗失，对快递员来说是灾难性打击，五千以内基本上是快递员自己掏钱解决，如果是数万元或者更高，快递员自己承担20%，但这20%也可能是快递员一个月或者数个月工资，要知道快递员工资普遍只有三四千元。因此快递员承担的风险很大，工资收入与风险根本不成比例。
第四，工作时间太长，没有节假日。早上7:30,上班，中午连吃饭时间都没有，更别提休息，晚上下班最早20:30 。经常培训，下班时间更晚，一般十一二点。没有任何节假日，成家的想陪媳妇孩子逛街出游，想都别想。第五，毫无尊严。客户莫名其妙的投诉，辱骂，甚至动手打，都要忍受住，不能与客户有任何形式的冲突，否则立马被开除。
顺丰快递的工资那么高，为啥还有许多快递员辞职呢？
大家出门打工就是为了挣钱。工资低肯定就换一份工作。工资高那就一直做下去呗。为了钱再苦再累也可以坚持下去。只要自己的付出有收获就不怕。先说说我这个区域的顺丰快递员。我这个去自己做了五六年了。我见他们这个区都换了十几二十个人了。也曾经问过他们什么原因，一方面是因为工资的问题。外界对快递员工资吹出了高度，虽然说万把块工资是每个站点都有那么一两个的。
但是一个站点百八十人，大部分工资在五六千左右。而且一般都包住不包吃。另一方面虽然说顺丰快递一个月比在厂里打工的工资要好一点。但是他们的工作很累啊！像我们一般平时派两班件，顺丰他们一天都要拍五六班件，有的离公司近的自己回公司啦，离得远的就司机送货给你。还有他们投快递柜之前必须要跟收件人打电话。经过收件人同意了才能放进快递柜。
在顺丰干快递员怎么样？
不怎么样，公司的无耻程度永远超出你的想象！第一用顺丰的都是老客户知道顺丰所有的规矩他们可以以任何你想不到的方法投诉你第二公款问题你永远会莫名其妙的被扣公款而且你算不到有时是三个月前的第三你永远在前三年是外包人员不是顺丰正式员工第四等你去好地方都是老顺丰人的没有你的份你永远是那种难送的小区的快递员。
快递员大多数因什么离职？
很多快递员辞职都是因为客户，快递行业有一个潜在的规则，快递公司无责，收到的货看外包装，外包装完好，收件员的责任，外包装破损是派件员的责任。申通，圆通，韵达，百世汇通的快递员更坑，快递是送了，可老板不一定能给你发工资。而且有一票投诉，或者晚送都要扣钱的。在工资方面顺丰和德邦做的非常好。但是有很多人不愿意干顺丰，因为你不戴公牌会被投诉素质形象差，客户自己要求把快递放门房，一个投诉还是要赔偿。
有些顾客觉得你很丑，有些顾客要求帮忙清除垃圾，所以他们有很多志愿工作要做。第三，现在客户太难服务了。明明你什么都没说，他就能强加给你。明明快递送不到了，你却还在坚持。你不想接受快递。不好意思，人家会抱怨的。如果遇到好的客户，还可以。如果遇到不好的，可以搬30公斤以上的大件，但不要抬。你说她老公累，你就更努力。现在的快递员不仅装孙子，还学孙子。
