8O后就完了，9O后就完了，OO后就更震撼没用了。作为一个60后有31年教龄的高中老师，我作为一个70后，80后，90后，OOs的学生，我应该对这个问题有发言权。80后，上有老人，下有年轻人，中间还有房贷。反正我不敢辞职，所以也不敢生气的说出来。90后、00后很多都是靠父母，有车有房，经济条件明显比80后压力大。
公司里有一种说法“要骂就骂80后，千万不要骂90后和00后”，为什么？
目前这个说法在社会上挺普遍的。大多数给出的理由是：80后上有老下有小，中间还有房贷，随便骂，反正他不敢辞职，所以敢怒不敢言；90后和00后，好多依靠父辈，有车又有房，经济条件、生存压力明显比80后要小，你骂他，他就和你撂挑子不干了，那你等着再招人吧。实际上，这也是一直客观现实。80后现在经过十余年工作，大多数已经成为业务骨干，有的甚至走上了领导岗位，但就大范围来说，大多数80后还没有实现工作中的自由，工作中还处于被支配的地位，70后大多是领导岗位，即便不是，好多人经过这么多年的历练，也是职场老油条了，规避风险能力很强，相对来说被骂的机会就少了。
为什么都说00后废了？难道我们真的废了吗？
本人作为六零后，有三十一年教龄的高中教师，教过7O后，80后，9O后，OO后的学生，对这个议题，应该有点发言权。我最反感两件事，一是以十年为界限来给人群贴标签，好似一个生于79年12月3O日的人会跟一个生于80年1月1日截然不同似的。这种简单的贴标签的方式是典型的中国式的懒惰思维，根本不能反映事实面貌，也不能解决实际问题。
但它能满足某些人的思想惯性和简单粗暴的工作方式，这对民族和社会都是有害的。第二，对年轻一代的轻视的负面看法。作为一个五十多岁的人，我见得多了。8O后就完了，9O后就完了，OO后就更震撼没用了。作为一名高中教师，我可以肯定地说，每一代人都更强大，更有教养，更有创造力。读书时抽烟喝酒逃学的80后摇摇头。今天，他们是建设国家的主力军。
