在这四个领域中，百度最为关注的是无人驾驶，这是百度最有可能率先涉足的新业务，也是未来能够支撑百度的增长点。大家批评百度最多的，不过是百度的价值观。也有人推断，吴恩达再次加入百度后，与百度集团总裁兼首席运营官、百度董事兼副董事长齐鲁在业务上有重叠，理念上有分歧，最终选择离开百度。
百度是哪个国家的？
百度（纳斯达克：BIDU），全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站。1999年底,身在美国硅谷的李彦宏看到了中国互联网及中文搜索引擎服务的巨大发展潜力，抱着技术改变世界的梦想，他毅然辞掉硅谷的高薪工作，携搜索引擎专利技术，于2000年1月1日在中关村创建了百度公司，“百度”二字,来自于八百年前南宋词人辛弃疾的一句词：众里寻他千百度。
百度频现高管离职，是百度出了什么问题吗？
去年5月18日，百度宣布其总裁陆奇离职，受此影响，当天百度股价大跌近10%，市值蒸发近100亿美元，今年5月17日，李彦宏发表内部信称，向海龙即日起辞去百度高级副总裁、搜索公司总裁职务。这么巧吗？去年和今年，几乎同一天，都有百度高级管理层离职，陆奇的离任，据说和向海龙有关，当时陆奇会要求员工做道德高尚和价值观正确的事情。
这和历史上卖过广告给莆田系医院并害死了少年魏则西的百度形成了强烈的反差，据报道，陆奇在任职期间曾经和百度某些业务高管发生过严重冲突。他要求百度不再对某些垂直行业提供竞价排名广告，而多位搜索高管联合抵制，我们都知道，向海龙是搜索的领军人物。为了搜索，为了竞价排名广告，为了价值观，百度内部打起来了，最终，向海龙留了下来。
但是，1年后，百度公布财报，业绩大降，直接季度亏损！史无前例！无奈，向海龙成了背锅侠，百度公布一季报，本季度百度营收241亿元人民币，同比增长15%。净利润亏损3.27亿元，是百度上市以来首次出现亏损，而去年同期百度的净利润为67亿元，到底是陆奇的锅还是向海龙的锅？我认为都不是，是李彦宏的锅。作为决策者，这些年都干了些啥？企业文化太过于倾向业务线，倾向于赚钱，而无视价值观的培养，这才是罪魁祸首，
百度起诉前高管王劲窃取百度商业秘密，如何评价百度这一行为？跟百度的无人驾驶布局有关吗？
感谢受邀回答职场问题！“职入龙门”观点：截止到2018年3月5日，王劲另起炉灶的“景驰科技”以自己被完全踢出局且团队回归百度Apollo开放平台，成为Apollo合作伙伴，结束了中国无人车驾驶第一案！百度强硬的态度旨在告诉那些目前还在百度工作或未来想要进入百度工作的核心高级技术或管理人才，当有一天想要离职，百度支持个人决定和选择，但绝不能触碰职业道德和竞业禁止协议底线！1处于职场金字塔顶端的高级技术或管理人才，不是只有个人能力才是职业发展的重要保障，因为在这个层级里高手如云。
关键是看个人的职业道德操守和内在德行修为，王劲的履历确实厉害到眼花缭乱。几乎国内所有大型科技互联网公司都有他作为技术高管的身影！包括他的前东家“百度”，很多重大技术领域业务都有王劲的战绩！也包含本次事件的核心--市场布局领域“无人驾驶”！公司培养一个人需要通过人力、物力、财力等多方面来成全一名员工的成长和突破！即便是由王劲搭建“无人驾驶”业务的舞台，人员的培养、构建到最后业务成型，
这里的核心技术和人员属于公司的竞争资源，而不是王锦本人的私有财产。所以，当王金早有了另起炉灶的想法时，挖前雇主的墙角是一种非常可耻的行为，也是缺乏职业道德的表现。且不说是否拍百度无人驾驶项目的资料，虽然我一再强调不是我拍的，纯属原创。但这已经不重要了。重要的是“池静科技”真的做到了。作为曾经的百度英雄，王锦在职业生涯面临转折点的时候，也暴露了自己职业道德的缺失和对诚信价值的强调。
