一般来说，工资高，工作环境可以接受的工作都很稳定。但据一项调查显示，Google、Amzon等大公司的程序员平均工作年限只有1~1.5年。可见程序员频繁跳槽并不是我们国家或者某个企业独有的，一线国际名企都是如此，更别说国内小厂了。那么，为什么程序员跳槽这么普通呢？我们来分析一下。
这也是那些表现不佳的中概股不得不重新私有化，回归a股上市的根本原因。具体来说，线下企业把线上部分交给阿里巴巴，阿里巴巴去线下帮助别人更好的发展线下部分。格力为什么要转让国有股？根据此前的传闻，阿里巴巴、富士康、董明珠、分销商、广东SASAC等都被卷入其中。
程序员为什么大多不善言辞？
程序是逻辑语言，没有模糊和中间概念，非黑即白的思维。程序员长期天天与“傻子”电脑打交道，自身也可能变得“傻”了吧，因为计算机只能识别1和0，干什么事情都是一步一步来，只是比人得速度快的多而已。而人脑思考的速度远远大于语言表达的速度，要想速度跟上电脑，大脑就要转的飞快，你看看各个程序员的头发都掉光了，都是因为脑子转太快，太消耗营养，导致把细枝末节的头发的营养都被用来思考了，
从这个点来说，程序员也越来越聪明的解决数理问题了，而沟通表达能力随之就弱化了。与电脑打交道就是你打字告诉它你的想法，它就照着执行，所以也用不到什么修辞手法，即使产生误解也是逻辑错误或者是运行时的环境被累计的误差破坏了，本质还是逻辑上的错误，所以天天和电脑打交道就会变得谨小慎微，不勇敢与人讨论其他邻域的问题，而对于本专业的问题，由于程序员脑子转的快，说话有时候也变得飞快，导致产生误解也不知道，往往忽视了表达沟通技能的提高。
为什么程序员经常加班？
程序员经常加班？其实并不完全如此，如果你在互联网行业，加班的比率可能会大一些。这些公司加班的原因主要是互联网产品迭代速度快，有的时候真的是你先把东西做出来，就可以更快的占领市场更多的份额，线上项目发现Bug也必须在第一时间修复，并且需要不断地优化，已应对不断增长的系统压力。另外一些是因为业务节点，比如双11，618这种日子，一些公司真的是全民皆兵，甚至都是要住在公司了，这种情况必须加班，
大部分互联网企业，都会实行弹性的工作制度，我所认识的人里，他们基本上午到公司都会比较晚，十点甚至是快中午才到单位。我也笑称他们“到了单位就吃午饭了”，不过这种公司，薪资待遇也是非常可观么，甚至校招进去的毕业生，工资水平都比非互联网行业工作三四年的拿的多。相对于互联网行业，大部分传统行业的开发人员，加班就没这么多了，
比如我们单位，正常五点半就下班了。当然你到公司更早，下班可以提前到五点，当项目紧急的时候，加班在所难免，一般会到晚上九点，一般这种情况，一年到头总会有两三次，每次大概一两周。当然系统上线的时候，经常会发生在晚上，每个月可能会有两三次上线，不过很多时候我们都在家里远程到单位的网络进行上线操作，每次大概二十分钟，
好一些的单位会有倒休制度，单位不会让你白加班的。个人总结，加班分这几种情况：1.个人能力欠缺，特别是新到一个单位的时候，业务和技术框架都不熟悉的时候，这时候可以多加加班，2.领导工作安排的有问题，或者是项目时间有问题，比如周五要上线，周三才提需求。这种情况多和直属领导沟通，如果长期是这种情况，还是考虑换一个环境吧。
为什么程序员普遍是男生？
因为大学所学专业是网络工程，需要学习c语言、c 、java语音等，同学毕业后也基本从事程序员这方面职位，所以略微有能力回答这个问题，一：高中文理分科影响，在大家印象里，it男就是理工男，所学知识基本都是理工方面知识，在进入大学之前，文理分科就经过一次大海淘沙的筛选，理科班男生居多，文科班女生居多，经过三年高中的学习，理科班学生已经对所学知识产生一定适应和接受甚至喜好能力，这就注定了未来大学生涯里IT专业男生比女生多的场景。
新零售大战，在腾讯加入之后，已经彻底拉开序幕。阿里入股高辛后为什么要全面收购？我认为有两个原因:1。阿里在新零售找到了成功的模式，于是开始大举扩张；2.腾讯作为竞争对手，已经投资了永辉，一场大战迫在眉睫，阿里必须抢占地盘。从2014年4月阿里战略投资银泰，2015年投资苏宁，2016年进入三江购物，2017年投资联华超市和新华都，到现在投资高辛零售。不完全统计，在过去的四年里，传统零售业至少花费了750亿元。
第二，在大学学习的时候，相对于女生，男生自然更容易接受学习代码这种枯燥的知识，他们愿意死记硬背，学习，练习，举一反三。甚至大学毕业后还会去那些培训班，培训几个月，增加自己写代码的能力，让自己进入社会后能找到更满意的工作。第三，社会工作，程序员辛苦，加班。现在互联网行业对于加班已经基本达成共识，其中程序员是加班最多的人之一，不断的改变需求，维护检查bug等等。很多程序员在996系统工作，早上九点下班，晚上九点下班。他们一周工作六天，所以很少有私人时间。
