先说互联网行业裁员的背景。2018年底，各大互联网公司都面临裁员，减少社会招聘数量等。正是由于“互联网寒冬”的到来，互联网裁员愈演愈烈，但程序员行业仍然有很大的发展前景。此外，今年众多的互联网融资事件和金额的下降都不同程度地打击了各个互联网行业，使得各大互联网巨头公司的股票普遍缩水，导致互联网寒冬的来临。随着互联网寒冬的到来，一些主要的互联网公司瞄准了“五环市场”的发展，开辟5G和人工智人带来的新产业。
你如何看待互联网裁员潮？
其实不仅仅是互联网，经济不景气不只是体现在互联网上。我觉得不论是不是互联网寒冬，什么经济寒冬，在此时一定要好好的练内功，提升自己的能力，每当经济动荡的时候就有一些人为此欢呼呢？因为变动即代表着灾难，同时也代表着机遇。不要被传言中的寒冬，冻得失去了信心，只要自己有实力，你担任的是要职，拥有核心能力，除非公司倒闭，一般不会摊上自己。
即便是赶上了所谓裁员潮，有能力的人还会为这个担心吗？无非是再找工作，说不定薪资还会double，努力提升自己的专业能力才是抵御寒冬最强有力的武器！说的鸡汤吗？确实有点儿鸡汤，但是我们不喝鸡汤，除了恐惧，焦虑，不知所措还能做些什么呢？人活一口气，更要活出个精气神！一天24小时，无论你怎么过，时间会丝毫不差的过去。
现在如网易、滴滴等互联网企业纷纷裁员，这是为什么？与恒大碧桂园打折销售有关系吗？
2018年就有消息说各大互联网公司都纷纷减少了校圆招聘，并且关闭了社招渠道，2019年初，就传来滴滴和网易裁员的新闻，看来互联网的冬天真的来了。那么互联网的裁员现象和恒大碧桂园促销有毛线关系呢？其实本质上是有联系的！经济结构调整，整体经济形势差滴滴公司宣布裁员15%，网易宣布裁员将近30%，比例之大令人吃惊！要是发展好谁愿意裁员呢？实际上互联网野蛮发展的红利期已过，就像中国经济的粗放型发展时代已经成为过去式一样，
中国经济要想保持高速增长必须做出结构调整和创新，而整个社会经济都将受到冲击和影响。尤其是缺乏实体支撑，靠融资和烧钱攻城拔寨的互联网公司更是遇到了极大的危机！无奈之下纷纷进行内部结构调整，应对市场环境变化，调整企业发展策略，互联网通过裁员重组事业部，恒大碧桂园则通过降价促销来应对互联网公司人员薪资高福利待遇好，人力资源开支是一项重要支出。
恒大碧桂园不同，房地产行业是暴利，多少人靠炒房发了家，所以互联网公司为了生存不得不裁员，整合资源砍掉亏损的业务部门。而地产公司在国家控制房地产政策的出台下，人民无力购房的情况下，通过促销来回笼资金，转型升级，都在做数字化升级，做特色小镇，农业产业园。说到底，无论是互联网公司的裁员还是房地产公司的降价促销，都是为了在当前经济形势下，调整发展战略，适应新环境新经济的发展而做出变化！，
互联网行业“裁员潮”，波及到你了吗？
曾几何时，创业是画个饼做个PPT就行的，那是幻想家们的黄金年代后来，大家发现，光画饼不行了，你家产品必须能解决用户需求才有市场再后来，大家又发现，光需求也不够，必须得是吃饭聊天这样的刚需，宠物美甲这些不太刚的伪需求，也无法支撑公司直到现在，大家惊恐的发现，即便是所有人都认可的刚需，这最后一条线，好像也不保险了。
2019，锤子，ofo，人人车命悬一线，全面收缩，另一边，网易严选，知乎，滴滴，京东等多家公司相继迎来裁员。而其中的滴滴ofo等，均属于大家都认可的刚需，哪怕最不看好他们的人，都认可，他们确实用互联网的方式，解决了大家的出行问题，解决了大众需求。但结局是，寒冬面前，人人平等，刚需公司一样要倒下，为什么会这样呢？有人说，这是还债实际上，这是自2014年以来的万众创业，互联网 ，影视通胀等一系列建立在烧钱之上的商业模式，迎来了自己的清算时刻。
01—在奔腾时代，也许没有人敢想象世界上真的有公司，这些公司不是为了赚钱而生的。但是在互联网兴起，移动互联网萌芽的时候，确实有无数的公司，不用考虑赚钱和盈利。甚至这种想法曾经是互联网思维的主流代表。最核心的原因是，在那个年代，上亿的潜在用户都在互联网上，就像金山一样。你也知道，在满是宝藏的金山面前，最正确的做法不是想搬什么，而是看搬什么，大家都还没想好怎么从用户身上赚钱。没关系，先把用户拉过来。
