我在海尔工作了六年多，2002年年中离开，主要有两个原因。青岛是一座环境好、气候好、风景美的美丽城市。从环境上看，它是一座宜居的城市。但是为什么有人离开青岛呢？毕业不久就去了海尔。95年底，是海尔的鼎盛时期，工资还是很高的。当时社会上平均工资大概六七百。我有个亲戚是铁路系统的领导，才1000出头，但我刚进海尔的时候也就1700左右。
在这样的背景下，智能机器人的发展将大大超出我们现在的认知。因为协作机器人通常放置在离人们工作区域不远的地方，所以机器人体积小，对人们来说更实惠。谢谢你的邀请。机器人是一个极具发展潜力的行业。随着机器人技术的不断进步，机器人越来越接近真人。我国工业机器人的发展在于协作机器人领域。
你为什么离开青岛？
青岛是个美丽的城市，环境好气候好风景好，是一个在环境上很宜居的城市，但为什么有人会离开青岛呢？我认为离开青岛的就只有一个原因，青岛工资低消费高，房价更高，生活成本压力大，买房压力更大。下面我们看一下青岛的房价和青岛的工资情况，看看靠工资在青岛买房压力要多大，1、2017年青岛房价情况青岛刚需买房都比较关心房价，2017年房价涨了很多，2017年和2016年房价比较如下：光从数字上看房价涨得就够厉害了。
这还是平均房价，实际涨得比这还高，2、2017年平均工资根据统计局的信息，2016年青岛就业人员的年平均工资是58551元。这里按照每年涨10%的标准，2017年青岛就业人员的年平均工资是64406元，月平均工资5367元，注意：这个工资是税前工资，是包括个人所得税，社会保险和住房公积金的个人缴纳部分的。
其中养老保险扣8%，医疗保险扣2%，失业保险扣0.3%，住房公积金扣12%，住房公积金有不少公司不交，交的话一般也不按照12%交。这里暂时按照12%扣吧，公积金个人扣644，公司交644，你的公积金账户每个月是1288元。五险一金一共需要扣1201元，这样，2017年青岛就业人员月平均工资5367元，扣除五险一金后，到手4166元。
4166元，跟你自己的到手工资比较，是多少还是少呢？3、凑够首付需要几年刚需买房的话，按照目前30%的首付要求，只靠自己工资凑够首付需要多久？根据2017年的房价均价，如图，刚需不吃不喝，在青岛主城区买房凑够首付需要10到21年，其中市南21年，崂山14年，市北李沧需要10年。10年中房价可能还会继续涨，攒够首付的时间可能需要更久，
你为什么从海尔离职？
我也是曾经的海尔人！我毕业没多久就去了海尔，1995年底，当时正是海尔的鼎盛时期，待遇方面还是很高的，当时社会上的平均工资大概在六七百，自己有个亲戚是铁路系统的一个领导，当时才一千出头，但是我刚进海尔就1700左右，第二年就两千多了，比其他的企业要高出许多！我一共在海尔工作了六年多，2002年年中离开的，主要二个原因：1、虽然待遇很好，但是也很辛苦，工作时间最少也是996，不加班的时候真是罕见，我常常在想工作生活的意义何在？！。
2、当时我刚结婚，妻子怀孕了，但是当时我驻外工作，申请调回也没申请下来，感觉单位很不尽人情，一气之下就辞职回家了！从海尔辞职后来也没觉的后悔，就像上面说的，我不想长期没有私人生活空间，每天每周都要在公司加班工作，另外一个角度还是感谢海尔的，不是当时比较高的工资待遇，也不会那么轻松就买了房子，无论怎样，人还是要有一颗感恩的心的！至今仍比较关注海尔的发展，张瑞敏张总也老了，头发白了，也没有个很出色的接班人⋯电视上看到微微有点心酸⋯，
最近海尔比较火，想请在职或者已离职海尔人分享一下对海尔内部管理的评价和观察？
第二阶段是物联网对象的主动和被动操纵状态。与第一阶段不同的是，我们可以让物联网对象自己做出一些简单的决定，然后将决定的结果报告给我们。人类可以进行有限的操作设置，第三阶段是物联网物体操纵的主动状态。简单来说，物联网对象可以自主决定自己想做什么。比如主人回家后电视可以自动打开，家里的空调可以根据家里有没有人来调节，可以根据主人的冷热状态来调节。
海尔曾经如何并不重要。重要的是，海尔现在是垃圾中的垃圾。如果一个企业的规章制度到了让人被迫辞职的地步，可想而知这样的企业会是怎样的。更何况我们也不知道真相是什么。这是海尔高层的一面之词。我们还没有听到被解雇员工的声音。况且你也知道，高层只说空话、大话、废话，就是不说别人。
