不要注意你在和谁说话，在矮个子面前说高个子给人不尊重别人的感觉。你说得太快了，你听不清楚你在说什么。你不喜欢在办公室说话，但你不能也不敢随意说话。说话欠考虑，不合逻辑，没有条理。人们不知道他在说什么。会说话的人不愿意和一个没有安全感的人说话。我太以自我为中心，不懂得换位思考，从自己的角度说话，不考虑别人的感受。
不会说话的人，为什么不合群？
聊天能把人聊死了，哪壶不开提哪壶，人家不喜欢听什么他就说什么！没有分寸感，没大没小，想说什么就说什么令人厌烦！不懂如何拒绝，要么就是抱怨式接受，要么就是直白的拒绝把人得罪！不懂怎样给人提建议，直接表达观点，会说话的人会采取夹心汉堡的方式！不懂怎样回话，经常是答非所问！脾气不好，说话夹带情绪！好心办坏事，明明做了帮助别人的事，不会说话，说有的付出被抹杀！不注意场合，非常严肃的场合，赖大彪！不注意说话对象，当着矮子说高个，给人不尊重别人的感觉！爱唠叨，嘴不停地说，同样的事情讲好几遍！嘴巴不干净，超不过三句就吐脏字，感觉素质太低！爱翻小肠，发生过的很久远事情，遇到观点不一致，出现矛盾的时候，拿之前的事情说事！嘴太嗦，没事就爱瞎掰掰，什么事情到他那里会夸大其词地传出去！没有自信，过于扭捏，不能正常沟通交流！嘴太笨，茶壶煮饺子有数倒不出来！不在一个频率，人家说到东，他说西，鸡同鸭讲，跟受累！过于直来直去，让人接受不了！过于真实，情商太低！太自我为中心，不懂得换位思考，完全站在自己角度讲话，不考虑他人感受！没有同理心，不能对他人的观点表示赞同认可！说话太快，让人听不清楚在说什么！说话没有礼貌，素质太低！竟说车轱辘话，啰啰一堆曲麻菜，惹人生厌！说话没有思想，没有逻辑，杂乱无章，人家不知道他在说什么！说话太大声，严重噪音！就是杠精，人家说东他说西！物以类聚，人以群分，会说话的人都找同样的人聊天！会说话的人不会把时间浪费在听不懂自己讲话的人身上！会说话的人不想同一个说话没有安全感的人讲话！会说话的人不想莫名奇妙生闲气！。
大家是不是都不喜欢在办公室里不爱说话的人？
在办公室不是不爱说话，而是不能、不敢随意说话了，曾经我们部门招来了一个非常外向的女孩，进公司第一天就和同区域办公的同事都交往上了，甚至一度跑进办公室和领导也开心的聊天。而这些行为在我们看来简直是太不可思议了，要知道领导的办公室放在我们眼里，进去准没好事，所以一般都非常抵触进那个门，可她却主动进去了，本以外这位女孩会打破办公室沉闷的气氛，带来一些新鲜的气息，没成想这种状态持续了不到三天。
原本非常健谈的女孩，开始不再向前几天那么爱聊天了，也不爱主动和同事打招呼了，更加不会主动去进领导办公室的门了，对于这种悬崖式的转折，其实我心中早有预料的。果不其然，这位女孩在午饭期间偷偷和我道明了原因，为什么不再那么爱聊天了？因为主管私下告诉她，你和别人聊天的时间多了，那么干活的时间就少了。为什么不爱主动和同事打招呼了？因为别人也没有和她主动打招呼呀，况且部门之间的矛盾，她作为新人并不知情，主管给她上了一课，
为什么不再进领导办公室的门了？因为领导并不希望她经常进去，原因和不再主动聊天的原因一样。一个性格外向的女孩，硬生生地被职场这些潜规则和条条框框彻底束缚了，为了保住自己的工作，就变成了自己最讨厌的人，职场是一个小型社会，“三教九流”的人都会存在。无心之失，可能会被人截图或者录音转发给当事人，然后自己被hr部门约谈，
微信上的聊天记录可能会作为扯皮的证据，你无法反驳。即使你和它争论，也没有人会相信。办公室里的人随便聊，说者无心，听者有意，所以在办公室随便聊确实是一件很冒险的事情，哪怕是微信聊天，这也是我后来才知道公司里有人喜欢用两个微信号的原因，一个是工作，一个是生活。在工号上聊天，总是在正确的地方，滴水不漏，
