武汉富士康组装怎么样，武汉富士康科技集团怎么样

本文目录一览

1，请问朋友武汉富士康怎么样好不好怎么样才能进组装部呢
2，武汉富士康科技集团怎么样
3，武汉富士康Np是流水线吗
4，富士康DP组装部累吗
5，为什么很多人说富士康很坑
6，武汉富士康科技集团怎么样
7，武汉富士康怎么样

1，请问朋友武汉富士康怎么样好不好怎么样才能进组装部呢

富士康还可以的，就是比较辛苦，加班较多的，你应聘组装部就可以的。

请问朋友武汉富士康怎么样好不好怎么样才能进组装部呢

2，武汉富士康科技集团怎么样

武汉富士康科技集团还是比较不错的。富士康(武汉)科技园工业园坐落于武汉东湖高新技术开发区，现有员工3万余人，占地5000余亩，厂房40余栋，主要产品涉及信息整合与服务产品，具备个人计算机、模具开发、成型、冲压、表面处理、组装、检测等生产能力。目前，园区周边基础设施已全完工、公租房，人才房以及商场、公园、医院、学校等配套项目已基本建设完成。公司提供良好的工作环境及薪资福利待遇，欢迎有志幽梦的年轻人，加入我们的工作团队。武汉富士康科技集团简介：富士康科技集团是专业从事电脑﹑通讯﹑消费性电子﹑新能源﹑新材料﹑云运算服务等研发制造与通路并重的高新科技企业。自1988年投资祖国大陆以来﹐在总裁郭台铭先生带领下，集团规模与实力迅速壮大。迄今已在华南﹑华东﹑华中﹑华北﹑东北﹑西南等地创建了30余个科技工业园及产业基地﹐在亚洲﹑美洲﹑欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。现拥有100余万员工及全球顶尖客户群。集团已连续10年雄踞大陆出口200强榜首；连续8年跻身《财富》全球500强(2016年位居第25位)。以上内容参考：百度百科-富士康科技集团（武汉）工业园

武汉富士康科技集团怎么样

3，武汉富士康Np是流水线吗

是。武汉富士康Np是在机器上组装手机零配件的工作，通过机器运输，来进行人工安装，所以是流水线工作。

武汉富士康Np是流水线吗

4，富士康DP组装部累吗

组装工作可坐下工作，自由活动时间较少，长期流水线作业会很枯燥，富士康组装车间工作内容如下：1、富士康组装车间主要负责将手机外壳及主板零配件组装成完整的手机，其中设备基本为流水作业。2、若是作业员，主要负责安装零件或者贴膜。3、若是生技员，主要负责调试流水线设备。4、若是设备员，主要负责维修流水线设备。

5，为什么很多人说富士康很坑

为什么很多人说富士康很坑？这里引用大家的话：一：烟台富士康一个月小时工。干的是物流。累的要死要死的。有一次不小心把便鞋穿进车间。那个安检得死活不放过我。不看僧面看佛面吧得饶人处且饶人吧。就是非得体现它的价值。然后线长要开除我。组长说这次就算了吧。我非常感谢我的组长。线上对我百般勾心斗角。烟台富士康E02。E03的。物流。那俩个线长的名字。一个叫赵连坤。另一个我忘记了。说说伙食吧。贵的要死要死的。国企应当全部最低价的。没想到烟台富士康什么都是超市的生活水平有时候餐厅工作人员不想起床认真做早饭。就在台上摆一些超市的。伊利。纯牛奶。面包。饼干。鸡蛋糕。第一他可以不用起那么早做那么花样复杂的早饭。第二对超市来说也是收入。这就是所谓的优待员工，呵呵哒。一个鸡腿六元。一盘肉菜六元。五元的都有。分量都不大。也就手抓饼便宜。剩下的都很贵。跟路边小摊饭店一个价格我在外面吃饭人家还知道顾客是上帝。对我很尊敬。而富士康餐厅。人家工作人员都光想让你赶紧滚反正富士康就是把女的当男的用。把男的当牲口用！二：在富士康干过两个月的暑假工说一下我的所见所闻进富士康那会是劳务公司带进去的去的第一天让等了一个星期在宿舍躺尸了一个星期然后体检的时候人力那几条狗牛逼的要命还没入职呢就开始骂人了开前入职会的时候糖衣炮弹想让我们去深圳龙华我们不去然后就开始各种骂人各种威胁然后有一个本地人脾气大的顶撞了他们直接在厂门口外面几个人力的围着他想要打人呵呵外地的打本地也不怕下班被套麻袋在里面干活的时候每天看到的就是车间老大(台湾人)一个劲的骂下属一个个被骂得狗都不如开会各种立定向左向右看齐然后开始骂人在里面两个月最后辞职的那几天一点都不想去上班甚至有点恐惧因为压力太大各种压力！三：在武汉富士康呆了几天，可以说只有恨，没有爱，首先入职手续麻烦，办个入职手续麻烦的要死，又是体检，又是这样那样。后来分部门，很不幸，到了组装车间，豪无疑问，流水线作业，真是怕什么来什么。干了一晚上不到就和线长说不干了，所以觉得富士康我不适合呆。工作环境又闷又热，进车间不到5分钟开始冒汗。不过这边生活条件还不错的，24小时Wi-Fi，免费洗衣。不过一个月120的住宿费，包含水电在里面就是。来源于网络，不代表本人观点网页链接

6，武汉富士康科技集团怎么样

付费内容限时免费查看回答 6500元。富士康科技集团是全球***的电子产业科技制造服务商，2021年位列全球500强第22位，专业从事6C产业、新能源、新材料等研发制造，深耕「云移物大智网+机器人」的工业互联网生态体系,致力于8K+5G的研发,深度投资大数据及AI业务,在华南、华东、华中、华北、东北、西南等地创建了40余个科技工业园及产业基地，在全球拥有900余家子公司和派驻机构、 100余万员工及全球***IT客户群。提问有加班费吗回答公司很好。产品结构工程师5-7年经验 | 大专 | 招30人武汉0.8-1.3万/月。机械结构设计工程师3-4年经验 | 大专 | 招15人武汉0.6-1.2万/月。模具工程师3-4年经验 | 本科 | 招5人武汉0.7-1万/月。工业机器人工程师5-7年经验 | 大专 | 招1人武汉1.2-1.8万/月。机器视觉工程师5-7年经验 | 大专 | 招1人武汉1.2-1.8万/月。有加班费。供应链管理高级专员5-7年经验 | 本科 | 招2人武汉0.8-1万/月。招募专员2年经验 | 本科 | 招1人武汉5-8千/月。采购物控2年经验 | 大专 | 招8人武汉5-7千/月。报关员3-4年经验 | 本科 | 招1人武汉6-8千/月。质量工程师(QE)2年经验 | 大专 | 招1人武汉4.5-6千/月。提问武汉富士康待遇怎么样啊武汉富士康好不好回答 JQE(客户质量服务工程师)2年经验 | 大专 | 招2人武汉6-8千/月。产品开发(冲件&塑件)3-4年经验 | 本科 | 招10人武汉0.7-1.2万/月。IE工程师2年经验 | 本科 | 招3人武汉5-7千/月。SPM2年经验 | 本科 | 招2人武汉0.8-1万/月。电控设计工程师3-4年经验 | 本科 | 招7人武汉0.8-1.4万/月。OPM2年经验 | 本科 | 招2人武汉0.8-1万/月。系统整合设计工程师（SD工程师）1年经验 | 本科 | 招5人武汉0.7-1.1万/月。自动化机械工程师3-4年经验 | 本科 | 招12人武汉0.8-1.2万/月。还有其他问题请留言，公司不错，正在招聘。提问师2年薪多少啊回答 80000. 提问要几年升师3 回答 1。更多9条 

7，武汉富士康怎么样

最高月薪2800元富士康在武汉招普工3万富士康专区图片论坛联系富士康 [2011-1-26 11:37:15] 前文看点：富士康连环跳楼幸存者称压力巨大内心孤独 1月25日消息，近日，富士康连环跳的一名幸存者公开了她在富士康的工作经历，表达了自己选择轻生之路的理由--工作压力大远处排解。据悉，这名幸存者名叫田玉，今年18岁，曾在富士康工作了一个多月的时间，是富士康连环跳…[详细] 趁外出务工人员纷纷返乡过年之机，饱受招人难困扰的用工大户富士康，再度开始为节后的“大招工”造势。昨日（1月25日），富士康对外发布消息称，春节过后将在湖北全省范围内提薪招工不少于3万人。对此，有业内人士分析称，富士康此举将会给当地同类企业带来较大压力，不过招聘效果需要进一步观察。　　最高月薪2800元招普工3万　　昨日已进入春运第七天，湖北武汉各大客运站继续人满为患，大多是春节返乡的外出务工人员。也正是从昨天开始，富士康武汉分公司的工作人员在滚滚人流中设点进行现场宣传，目的只为年后正月初六即将到来的“抢人大战”预热。　　《每日经济新闻(微博)》了解到，农历春节过后，富士康武汉园区将会有多条新的台式电脑生产线和首批游戏机生产线启用。“保守估计，武汉园区还需招工不少于3万人。”这是相关负责人公布的新员工需求规模。据招聘简章显示，新增的招工计划主要以基层作业员（普工）为主，“只要年满16周岁、具有初中及同等学历的应往届毕业生或社会人员均可应聘。” 　　与此前被指 “所给薪酬缺乏竞争力”不同，富士康此番拿出了在湖北地区较为“给力”的数字：新进员工试用期及考核期月薪可达2200元，考核期满后最高可达2800元。　　除了较为可观的薪酬，富士康还会在其他方面发力。据悉，从正月初五开始，这个昔日习惯了“被人求”的用工大佬将派出招募专员，分赴湖北各地市人才市场进行宣传招募，“对于武汉市外求职者，富士康将报销单趟来汉火（汽）车票。” 本土用工格局或受冲击　　有公开资料显示，富士康将会在武汉主城区的东南方向建设一个流芳新镇，使富士康产业园区融入当地周边社会环境，其入驻规模将达10万人之多。“一旦富士康内迁到武汉的新项目全部开工，它将需要员工8万人左右”。　　对富士康开出的春节后薪酬和招工规模，一位武汉市人力资源和社会保障系统工作人员向《每日经济新闻》记者坦言：“这将会给武汉同类企业带来压力，很多企业给普工开不出这样的工资。”事实也正是如此，武汉企业目前给普工开出的月工资大-持在1500元左右。昨日，武汉多家企业相关负责人在接受记者采访时均表示，没有能力给出这样的薪酬。　　 “我们企业在两年前就已经遭遇了用工荒。”武汉一知名服装企业人事部李经理告诉记者，“富士康一下子把普工工资提到2800元的标准，这肯定会对我们的招聘造成影响。”不过，上述人力资源和社会保障系统人士也表示，富士康拿出2800元月薪招普工的效果需要进一步观察。　　 “作为传统的劳动力输出大省，湖北很多地方早就出现了用工荒的问题。”昨日，湖北省统计局副局长叶青在接受《每日经济新闻》采访时坦承，富士康的到来肯定会对湖北企业产生一定冲击，“企业不断提高员工待遇，这将是未来的必然趋势。只有这样，用工荒问题才能够彻底被解决。”