乐视待遇怎么样好不好，乐视工作待遇怎么样普遍工资多少招人有什么要求

来源：整理时间：2022-12-02 23:49:37 编辑：科技经验手机版

1，乐视工作待遇 怎么样普遍工资多少招人有什么要求

现在乐视出去崩盘状态，工资待遇嘛，也就业内一般水平

信息技术时代，有文化肯定待遇很高，乐视现在真的不错！

乐视工作待遇怎么样普遍工资多少招人有什么要求

销售一般以基础+提成+销量为工资的组成部分，乐视手机主要是线上渠道，价格优势，所以线下不是很好推广

搜一下：销售乐视手机工资高不高

销售乐视手机工资高不高

设计部分原创设计师3000，终端设计师、店面设计师1800加提成。招商部及实习区域经理2000加提成。差不多也就是应届生入职2000左右，中高层薪酬就不清楚了。

南京我乐家居制造有限公司怎么样工资待遇好吗

乐视网TV版事业部 | 产品主管 | 8000-10000元/月硕士2年经验互联网/电子商务 | 上市公司 | 1000-9999人

应该相当不错，毕竟是上市公司！

每月工资周期是上月20号到本月20号，下月10号发。最长拖欠工资长达40天。自己思量，工作环境多地办公，管理欠缺，连纸笔都没有地方领取，需要自备。差旅报销周期长，2个月能报销下来是快的。

能去哪家都可以的。都是最近比较不错崛起的互联网公司。听说360的要好一些。

都好，都是大公司，发展来看我个人比较喜欢360再看看别人怎么说的。

问题是别人是否要你。

我知道，你是来炫耀的。。。

看你的水平和技术，哪个适合你，就去哪个。

虽然他俩都属于互联网公司，不过性质不太一样哦，要看你的职位和发展方向，虽然都是大咖