网优是什么？
大家好啊，我是小枣君。通常我的自我介绍是这样的：“大家好，我是柴可夫，我是一名网优。”这句话说完，对方如果是个男的，目光里一定会闪过一丝诡异，嘴角微微上翘，进而露出蜜汁（迷之）微笑。嗯，我知道他在想什么。于是，我会幽幽地补上一句——“网络的网，优化的优。”然后心里默骂，“你才nǚ优呢，你全家都nǚ优。
” 不过话说回来，老夫仔细想想，其实“网优”和“女优”这两者之间，还真是有很多的相似之处——都是为用户服务，工作都很辛苦，没日没夜，还经常挨骂，经常受伤。。。哎呀妈呀，细思恐极啊！还是说正经的吧，再“优”下去估计要被河蟹了。我是一名通信工程师，专门负责无线通信网络的网络质量优化，俗称“网优”。干通信这行的同事，都懂什么是“网优”，但是对于通信行业之外的朋友，几乎很少听说这个职位。
即使是通信专业的大学生，问到“网优”，也是一脸懵逼。这也直接导致每年招聘时，公司HR都要费不少力气去解释我们这份工作的“正当性”。究竟什么是“网优”？ 网优的官方定义：通过对现有已运行的网络进行话务数据分析、现场测试数据采集、参数分析、硬件检查等手段，找出影响网络质量的原因，并且通过参数的修改、网络结构的调整、设备配置的调整和采取某些技术手段，确保系统高质量的运行，使现有网络资源获得最佳效益，以最经济的投入获得最大的收益。
作为一个13年经验的老网优，我觉得这个定义就是一堆屁话。网优的意思很简单，就是让你的手机信号更好。也许你会说，“多建基站，信号不就好了么？” 骚年，基站不要钱啊？租地不要钱啊？就算不要钱，每隔10米给你建一个，你不怕被辐射死啊？我们网优干的事情，就是研究如何花更少的钱，做更合理的覆盖设计和数据设置，给你提供更好的信号。
这下懂了不？花最少的钱，办最大的事！什么样的人适合做网优？首先，你必须——不！晕！车！如果说蒙古人是骑在马背上的民族，那么我们网优就是坐在汽车上的民族。如果说一个人生命中有一半的时间是在床上，那么，我们网优人的生命，有一半时间是在车上。做网优就是做测试，单站验证、拉网测试，没完没了，没日没夜。测完DT测CQT，测完CQT再测DT，反正测到你吐为止。
啥叫DT？DT就是路测（Drive Test）啊！路测是每一个网优悲惨人生的开始，恐怕也是每一个网优最痛苦的回忆之一。长途跋涉，少则几十公里，多则几百公里。如果你碰巧在广袤的西部地区，单日一千公里也是家常便饭。老夫当年的记录，就是在青海创下的，当日来回1600公里，当时我心里就一个感受——祖国真是TMD幅员辽阔啊啊啊。
。。网优路测除了距离，你还要祈祷路况。碰上路况好，你就要烧香感谢上苍。碰上路况不好的路段，直接把你颠到怀疑人生，要么车散架，要么电脑散架，要么骨头散架，要么统统散架。。。路测的“烂摊子”其实路测还算好的了，总算工作还有点意义。有时候驱车几个小时，只是为了到站点拨一下被未知力量（风？鸟？鬼？）搞歪了的天线，那种酸爽的感觉，只有经历过的人才懂！然后，胆小是不能做这个工作的。
做网优，必须是野外生存能力强的人。城外的基站全都建在野外啊！荒山野岭，人迹罕至，陪伴你的只有各种野生动物。。。报告领导，机房有蛇！碰上半夜上站，时不时还路过个乱坟什么的，直接吓尿了有木有？在外面跑辛苦，回来也不轻松啊。。。路测数据整理了没有？log分析了没有？报告写了没有？搞不完你还想睡觉？你以为这份工作只是辛苦？比辛苦更折磨人的，是心累！甲方爸爸你必须要伺候好吧？ 搞不定客户关系，就算你工作累到吐血也没有用啊。
竞争对手你要小心提防吧？时不时给你挖个坑，下个套，你连怎么死的都不知道。对外已经很心累了，你以为对内就能让你省心？出了问题，你去找基站，人家让你找核心网，你去找核心网，人家让你找基站，好不容易两边都找齐了，尼玛异口同声让你找传输。。。技术是越来越牛逼了，网优这个饭碗也越来越难端了。优完2G优3G，优完3G优4G，优完4G优VoLTE。
。。VoLTE那个流程，鬼才看得懂啊，基站和核心网的人自己都看不懂好不好。。。要求越来越高，工资却没见涨。。。网优的入行门槛低，不管什么人，培训培训都能上手做。竞争越来越激烈，好端端的一个技术密集型工作，硬是给做成了劳动密集型。老板，本人文能改频调参，武能单挑拍砖，招我吧？！以前经验丰富的还赚得多些，现在经验越来越不值钱了，辛辛苦苦熬成了老网优，收入还是赶不上CPI。
苦逼的网优工程师，网格做久了想做室分，室内做久了想做投诉，投诉做久了想做后台，后台做久了想做TL，TL做久了想做PM，PM做久了想转行。。。*TL=Team leader（项目负责人），PM=Project Manger（项目经理）转行又能干什么呢？貌似除了娴熟的EXCEL技术和用命换回来的酒量之外，貌似也没别的什么拿得出手的技能。
。。好吧，说着说着就伤感了，果然老夫是真的老了。。。相信大部分网优人和我一样，对这份工作是有深厚感情的。网优人和别的通信人一样，平凡而伟大。为了大家的幸福，我们牺牲了小家。有人的地方，有我们。没人的地方，也有我们。哪里有故障，哪里就有我们。哪里有灾害，哪里就有我们。我们的所有付出，都是为了让网络质量变得越来越好，让大家到哪都能电话畅通，沟通无限。
13年的时光，如白驹过隙，回首过往，令人感慨良多。当年朝气蓬勃、意气风发的那个年轻人已然不见。剩下一个饱经风霜、历经磨练的沉稳中年。有时候，我也会问我自己，我们到底是在优化网络？还是在优化自己？到底是我们成就了网络？还是网络成就了我们？这些问题，也许每个网优人都有自己的答案吧。小伙伴们看完是否有一些收获呢？喜欢这个回答，就为我点赞和关注吧！。
通信行业怎么样？
首先从工资待遇来讲，通信是一个中庸的行业，饿不死但也挣不多，除非到比较高的阶层。然后再详细说一下通信行业的各个主要领域。1.研发。这是高精尖的领域，一般加班不多，工资也不会差，但需要有好的脑子，以及静下心来做研究的心气。这个不太了解，不多做评论。2.设备安装调试。这个一般是卖设备的厂家会提供的服务，对技术要求不太高，一般跟着前辈安装调试几次后都能学会。
但是比较辛苦，掀地板放线，还要顶着几十斤的设备往机柜上装，所以干这个的全是男的。装完之后还可能遇到设备调不通的情况，有时候会加班到很晚。3.运维。本人就是在一家国企做通信运维工作，这个比较有发言权。通信运维主要分两部分，网管和现场。网管一般在室内工作，工作环境较好，但技术难度大，工作强度和压力大。因为网管要对现场下达操作指令，需要掌握故障处理的基本方法，有的时候下错指令会产生严重的后果。
现场的工作环境比较恶劣，技术难度不大。如果运气不好碰到棘手的故障，很有可能弄到半夜。然后干运维都是要24小时开机，每年都会有几次凌晨出故障要去处理的情况。通信设备能不动就别动！能不动就别动！能不动就别动！重要的事情说三遍！什么意思呢，比如你处理个故障，收光弱了几db，但是不影响性能，不要去再动它，很多时候会越动越差，还不如最开始的时候。
再比如一台设备，你想给它搬到别的地方，有可能搬过去这个设备就坏了，就是这么神奇。4.销售。和其它行业的销售差不多，对技术细节的掌握要求不高，但是对整体设备的功能等等还是要了解的。重点还是想办法卖设备给客户，情商更重要。一般用户对设备的稳定性、运维的简便性、设备的价格比较关注，可以多从这几个方面入手。除此之外，还要看你在什么性质的单位。
如果是私企，工资和公司效益有关，多干点活多学习新技术，老板肯定会更赏识你，个人晋升机会也多。如果是国企，首要任务依然是干好工作，但由于国企论资排辈的氛围，干得再好也很难比来得早的人先晋升。国企比较稳定，不管行情好坏，工资都差不多。私企的波动性会相对较大，赶上好时候赚得多，行情不好也有可能失业。看你个人选择。
网络优化工程师怎样做到高薪？
应邀回答本行业问题。我就是一个网优工程师，不得不说的是，随着移动通信制式的演进，网优工程师的收入是在不断的降低的。要想在这个行业取得高薪，必经之路是考级和跳槽。当年的2G时代，网优工程师可以拿到3-5万的高薪，现在可以拿到1万已经不错了。在GSM时代，是通信业收入最好的时代。还记得在当时的优化工程师，可以拿到3-5万的高薪，就是才入门的测试工程师，也有可以拿到1万加收入的。
从2G到3G、再到4G，国产设备商的不断兴起，设备价格的断崖式下降，连带着通信从业人员的工资收入也开始打着滚的下降。就目前来看，做为一个优化工程师，如果不是混入华为、诺基亚、爱立信这些顶部企业的话，基本也就只能去一些第三方公司混混了。一个项目的优化工程师，可以分成专家级、高级、中级、初级几种。初级工程师，负责各种测试，基本上初中毕业就可以干，现在的测试也不需要什么技术，我曾经一个礼拜培训了N多个测试过程师，基本上半天就可以出去干活了，当然了能干不代表会干。
现在初级工程师，收入大概是1K-3K左右，基本上也就是吃饭。中级工程师，就懂一些网优的技术了，一般各个企业还有自己的内部认证，成为中级工程师需要考证书。中级工程大概可以拿到3-6K左右的收入。高级工程师，一般是项目的核心力量，需要负责处理问题，出一些优化方案，写一些有点儿技术含量的报告。按照现在的行情，工资收入大概在5K-15K之间，这个要看项目以及项目所在的城市，浮动比较大。
专家级工程师，专家级工程师技术能力就非常强了，也不是每个项目都有，甚至可能你根本就看不到，第三方的专家级工程师，技术能力并不比那些华为、诺基亚等自己的工程师的技术实力弱。专家级工程师基本上就不要想了，这个难度太大了。要想高薪，就得学习考证书，而且可能还得跳槽。通信业，是一个不断学习的行业，网优工程师的收入的提升，需要刻苦的学习，努力的考证书，证书等级的提高，是收入增加的必经之路。
这玩意很多时候也得看人际关系，一些项目也存在你是高级工程师，但是不给你高级工程师的PO，你也只能按照中级工程师的费用来计算，收入也就高不到哪里去了。基本上本项目升级到高级之后，可能就需要找工作跳槽了，为的就是更高的工资。而且就目前来看，西部地区的工资要比其他地区高一些，现在那边比较缺人。相比之下，西部的条件比较艰苦，很多人都不爱去，包括我，呵呵。
相比之下，华为的IMC的收入要高一些，但是也比较累，年轻人可以考虑一下，在一般的城市拿到1万一个月还是相对比较容易的。其他厂家的第三方，现在想要拿到1万 ，有一些难度。总而言之，做为一个苦逼的网络优化工程师，考证书吧，考完高级证书就跳槽，为了更高的收入，虽然也高不到哪里去，努力吧。以上个人浅见，欢迎批评指正。
网优行业还能干多长时间？怎么样？
网优概述网络优化工程师需要通信类专业本专科学历，MCSE(微软认证网络工程师)和CCNA对成为网络优化工程师很有帮助。目前，5G网络的建设和发展趋向成熟，因此，网络优化人员应把注意力放在学习5G知识上，了解网络的特点，积累国内外运营商的5G网络经验，做好发展和优化5G网络的知识和技术储备。在现网优化的工作中，应提前收集现网的基础资料，合理预测下一代网络的结构，根据下一代网络的特点，对5G网络进行合理的一次性规划，将网络优化工作融合到5G网络的规划和工程建设中，尽量减少网络演进对网络服务质量的影响。
什么是网优和网规网优是“无线网络优化”的简称，指通信网络建成之后，在此基础上进行各种优化（包括软件、硬件、配置等）；网规是“网络规划”的简称，指在建设通信网络之前根据建网目标、用户需求、当地实际情况等对网络建设进行规划。网优一般工作年限和工作时长“网优”也指的是从事无线网络优化的人群，因为需要长期出差，从业者一般为年轻的大学毕业生，男性较多，并且从业时间较短，大多数人员合同期满后会选择离职，一般从业5年内的人群较多，5年以上的人员较少，因此网优的工资水平较高，属于高薪职业，其中分级较明显，高级工程师月薪可达15K以上，初级工程师也可达到4K左右。
网优的工作时间不定，有极大多数网优从业人员工作时间为16小时以上，压力大成为网优工作者的面临的极大难题，网优主要从事的工作为DT测试及分析，CQT测试及分析，天馈调整（RF优化），后台参数修改调整等等。目前国内4G普及，网优公司不断增加，网优人员短缺，因此网优也是朝阳产业。网优面临的主要困难薪酬无法及时获得婚姻容易出现不稳定概况身体因为工作条件等原因容易患有前列腺、肾结石等疾病。
网优待遇问题概述网优的待遇也是一个问题，现在做网优前线工作的的基本上是第三方或者一些小公司，经过层层转包，真正到网优手中的工资没有多少，而这部分网优的工作却是最累最辛苦的。 网优忙的时候会经常没日没夜，白天在外面测试，晚上加班加点分析数据填写报告，忙到深夜十二点或者一两点睡觉也是经常的事。网优在做测试这一工作的时候是带有一定的危险性的，因为测试是在车上进行，如果经常在道路上或者高速公路上长时间开车测试，情况很令人担忧。
网优的工作对身体也是一大考验，首先是电脑的辐射，因为一天到晚都要和电脑做伴，尤其是在测试时，更要和电脑亲密接触，因为测试时是把电脑放在膝上的，这样一放就是半天。再者如果是调天线的，还要爬楼或者爬山，这都要求身体一定要好，要能吃苦。 网优的纠结在于心情，由于长期出差，东奔西跑，漂泊不定，一个人在外，心里孤单寂寞空虚也会存在，加上工作的紧张和快节奏，以及年龄，家庭和婚姻的因素，压力都不会小。
总之，现在的网优的工作会很辛苦，素质要求也高，不仅要有专业的知识和技术，还要有良好的身体素质，较强的心理和抗压能力。刚毕业的大学生可以做几年锻炼锻炼，但要做好准备，并结合自身的性格特点来决定 网优这个职业只有做过才知道其中的酸甜苦辣的，每个职业都有其灰色的一面，祝福所有的通信人，大家只是为了生活而奔波的。
5G的到来，网优行业会被人工智能所取代嘛？
应悟空小秘书邀请回答本行业问题。我从事通信业快20年了，最近10年一直在做移动通信的网优工作，我们内部讨论过很多次这个问题，得出的结论都不是很美妙。5G时代，网优行业会逐步的被人工智能取代，只剩下极少数的优化人员，如果有可能的，还是尽早准备学点儿别的东西吧。网优里最重要的工作就是规划、路测、天线调整、参数调整、出各种的Excel、PPT。
5G时代，面对的是新频段、新业务、天线 Massive MIMO,网络将变成立体网络，更加复杂、密集，而且未来还可能是2/3/4/5G混合组网，还要考虑到其他制式。超密集组网还可能需要考虑到各种应用的场景，高矮不同的站址，覆盖能力不同的小基站，这也让规划的难度几何级的增加。在这种局面下，原来的人工规划站址将无法满足规划问题，也就需要引入软件来完成规划，甚至还需要引入大数据和人工智能才能更好的做出规划。
这些技术都有了，要网络优化规划什么？再说你也没有那个能力去规划了，至少规划这块是不需要网优了，要你做你也做不了。不得不说的是路测是网络优化中最没有技术含量的一种工作，但是也是最多的工作之一，常年的工程优化、单站测试、簇优化、全网优化、专项优化等都需要大量的基础测试工作。但是未来的网络可能会有更先进的东西来替代这部分人工成本，其实都不是未来，就现在的一些MR平台，都可能做到这点，只不过是现在这块还没有做好，而且运营商也不太认可，不过这毕竟是一种趋势。
再说了，未来的5G主要的应用是垂直行业应用，而这些应用要求也各不相同，让优化去测试，难度也太大了。网络优化还有一个工作量最多的工作，就是天线调整，而这些工作，很显然的在5G时代也不被需要了。5G的参数也将更加复杂，2/3/4/5G的混合组网让网优参数调整需要考虑太多的东西，而且未来的网络框架将是NFV/SDN,这些部分的参数也不是网优工程师可以去调整的。
excel和PPT的工作初期还可能有，但是当运营商的运营平台也开始引入大数据和人工智能之后，出这些数据就比手动要方便太多了。现在随着提速降费，运营商的钱袋子也都瘪了，再加上5G需要的海量的投资，运营商都在想着办法来降低建设成本、维护成本，网络优化做为这些成本里最重要的一块，本来就是运营商最想削减的部分。
通讯网络优化工程师有前途吗，薪资待遇怎么样？
应邀回答本行业问题。看到这个问题本来不太想回答，因为感觉到比较伤心，但是看到下边的回答，我觉得我还是应该出来说一下的，免得有不明真相的掉坑。我从2008年开始做网络优化工作，是踩着3G的头进入网络优化这个大坑的，也干了10几年，可以说一下自己的体会。运营商内部现在是以营销为主，网优工程师的地位没有想象的那么高。
网优工程师曾经是移动通信之中最重要的一个环节，按照现行的网络结构，其实按理说本来是移动通信这块是以网优部门为核心的。因为基站的新增和规划，本来是应该是以现网为驱动的，现网什么地方弱覆盖，什么地方话务量大，是网优一手掌握的，所以，就建设这块，意见应该是以网优为主的。而且，由于网优还可以从KPI指标中发现现网的基站的问题，所以就运维而言，也是应该被网优指导工作的。
从运营商的接口而言，本来是应该是网优为中心，运维和建设在两端，网优中心应该是一个通信运营商里最核心的部门，地位应该是最高的。但是现实的情况和应当还是有很大不同的，一言难尽，现在的网优部门的地位在通信运营商内部感觉很大程度是完全的变成了"背锅侠""补锅匠""EXECL/PPT大师"。算了，反正我也不是运营商的员工，这里点到为止了。
就网优工程师而言，是一个没有前途，也没有钱途的工作，而且很可能是一个要被淘汰的行业了。就通信设备制造商而言，基本上经过了各种的并购和破产，现在从当年的百花齐放到了只剩余中兴、华为、诺基亚、爱立信这四大家，而且随着网络从2G、3G、4G的不断演进，现在就这些通信制造商而言，都基本不进人了，新入行的也基本就是去一些"第三方"公司了。
而且，由于工信部不断要求运营商"提速降费"，运营商就需要不断的下降成本，而且设备商之间价格战打的也比较厉害，主设备价格不断下降。水涨船高，水落船低。整个网络优化的第三方价格也是年年在降价。别的行业都是工作久了工资在涨，网优工程师是在年年收入下降的。现在网优这块，初级工程师也就是3000块左右，中级是6000左右，高级也就是9000左右了，已经没有什么吸引力去吸引新鲜血液了，所以，也不要听那些培训机构天花乱坠的说网优是什么高薪行业，那个高是在2G时代，现在早就不高了。
而且，现在5G就要来了，5G将更多的引入IT业的技术，比如SDN/NFV、大数据、人工智能等IT业的技术，而这块，传统的网络优化工程师是没有这些技术能力的。随着各种新设备的不断增加，2/3/4/5G混合优化的网络，也不是人工参数可以调整的了，这个可能后台参数需要更智能的非人工技术会被大量的引入。5G的天线都是Massive MIMO天线了，这种天线和传统的天线不同的是不需要去调整方位角和倾角了，网优的另外一个很大的工作量就没有了。
而且，随着大数据的不断引入，MRO等平台的引入，就2/3/4的天线覆盖等情况也可以不需要现场去路测了，网优工程师的初级工作也没有了。就网优工程师而言，还需要一直学习新的技术，劳力而劳心。移动通信技术变更太快，从2G、3G、4G一路走来，马上又要5G了，各种新技术新知识需要不断的学习，而现在的网优工作量尽管越来越趋于"驴工"了，但是工作量还是比较大的，也很难静下心来学习，劳力的同时还劳心，而且知识淘汰的速度太快，这里边想要入坑还得量力而行。
