首先,从骑手的角度来说,我认为主要有二个原因,一是外卖骑手的门槛较低,是人基本都行,男女不限,年龄不分【除未成年人】,甚至有不少身残志坚的残疾人也加入到外卖骑手的行列;二是外卖骑手的时间相对比较自由,可以自行分配,不需要面对老板的呵斥,也不会有同事的白眼,个人有事也无需请假,这也吸引了不少年轻人乐于从事骑手职业。
这两条原因,造成不少年轻人愿意投身到外卖骑手行列中来,骑手基数多了,而活就这么多,自然单子越来越少。第二,从外卖平台的角度来看,烧钱的时代已经过去了,大浪之后就剩为数不多的平台存活下来,这些外卖平台垄断了外卖市场,于是平台逐步从烧钱转为营利模式,对骑手的政策从宽松变得严格,超时、服务、态度等都制定了详细的规章制度,相应的奖惩措施也越来越严格,甚至利用现代技术定位骑手,精确计算外送时间,超时扣钱、投诉扣钱、态度差也扣钱,活自然就越来越难干。
为什么送外卖的人月入过万,很多人却“不敢”继续做了?
1.月入过万不是每个骑手的常态,而是最能吃苦耐劳的骑手的薪资水平。2.需要较强的毅力,坚持每天高负荷的工作状态,很多人无法持续。3.赚到一定的钱后会选择其他工作或回老家发展,因此无法持续。4.骑手赚的是辛苦钱,而不是赚技能的钱,很多年轻人希望能有更好的发展,更有前景的工作,因此转行。5.如果提问者有想做骑手的想法,可以去尝试一下,这样才能得出最标准的答案。