马云为何要搞蚂蚁金服？
原因其实很简单，因为马云看到了金融这块业务的巨大利润，以至于不惜当年背上骂名也要将支付宝(蚂蚁前身)从阿里剥离出来。先说说支付宝剥离事情：现在很多人可能不知道支付宝最初是整合在阿里旗下的，并非一个独立的公司。2011年前后马云将支付宝从阿里进行了剥离，当年他给出的公开理由是为了符合央行的政策，也就是坊间传言不允许有外资参股实体做支付平台。
剥离事情一出，当时就有很多人（包括业内一些知名人士）站出来批马云，因为这种做法违反了企业和做人的诚信原则，打破了阿里和股东之间约定的一些规则，而且剥离后的支付宝完全进入了马云自己的掌控中。可见，马云在剥离支付宝一事上曾经背负过巨大的舆论压力。从支付宝剥离看背后潜在的因素：对剥离支付宝马云公开称为了符合央行规则，事实央行从未正式颁布过不允许外资参股企业做支付机构的规定。
而且，当年央行给出的支付牌照中有外资参股的企业，也就是腾讯财付通，其是第二个拿到支付牌照的厂商，排名仅在支付宝之后。可见，马云公开宣称的理由并站不住脚，这只是他为了自己狡辩而给出的说法，也是钻了当年政策环境的空子，央行当年也不可能直接站出来跟马云怼。既然现有政策站不住脚，又要背负不诚信的骂名，马云依旧要将支付宝从阿里剥离出来，你觉得会为了什么？显然是利益！《资本论》里对资本家获取利润的说法可以说很经典：有10%的利润，它就保证到处被使用；有20%的利润，它就活跃起来；有50%的利润，它就铤而走险；为了100%的利润，它就敢践踏一切人间法律。
对照一下马云的做法，你们觉得呢？支付宝之后的发展之路：至从支付宝独立出来之后，我们就看到了阿里给支付宝赋予了各种功能，开始全面拓展金融业务，不仅是基于自己的电商平台推出了花呗、余额宝等产品，同时还开始大力参股和收购传统金融业务，比如保险、银行等等，并也努力构建自己的信用平台，试图未来能利用该平台掌控更多的内容，甚至希望国家层面能应用这块（可惜被监管打破了）。
而随着社会的发展，监管层希望互联网创新业务能带动实体经济，更名蚂蚁后的支付宝更是搞出了一系列的赚钱业务，小额贷款，ABS资产证券化这些更是充分利用了监管机制的落后玩得飞起，直至上市前被喊停。Lscssh科技官观点：结合蚂蚁集团这些年的做法，以及为了万亿规模上市不惜和监管层对线，甚至有强行上市的企图，就可看出马云当年创办蚂蚁就是为了赚钱。
为什么感觉马云突然低调了？
为什么马云突然低调了？我始终认为，作为企业家，应当专心于企业，而不是政治，尤其不要太张扬。否则，会让自己很被动，也会让舆论和公众对其产生不太好的印象。马云作为著名企业家，在创办阿里巴巴上，是没得话说的，其经营理念也是一流的。杭州如果没有阿里巴巴，也不会发展得像现在这么好。别的不说，其财政收入的一半以上，就都是阿里巴巴提供的。
但是，马云的高调，也是让很多人难以接受的。自出名以后，就是各种高调的方式出现。特别是特朗普上台后，竟然去拜访特朗普，并承诺给美国创造100万个就业岗位。同时，出席各种娱乐活动，包括与女明星的各种互动，让外界对马云的评价真的是褒贬不一。相反，腾讯的马化腾，则要低调得多。赚的钱不比马云少，到处高调的声音却几乎没有。
为什么自马云离开后，阿里巴巴问题频现？
因为灵魂没有了。马云是阿里巴巴的灵魂人物，也是定海神针，马云在，阿里巴巴的精神在，马云走，阿里巴巴的精神烟飞云散了。可见马云的重要性。这也说明了一个道理，我们是靠人治，而不是靠制度管治。如阿里巴巴制定好一套完整的管理制度，也不至于阿里受害员工出事后十天，阿里高层才发声。难道阿里没有规章制度吗？或者是名存实亡吗？阿里巴巴问题频出根子就在马云离开阿里巴巴之前，没有一套完整的阿里巴巴管治方案，原以为简单交班就可以，岂知里面盘根错节、千丝万缕，整个阿里巴巴管理制度形同虚设，如入无人之境，这样的阿里巴巴不出问题才怪了？综上所述，马云离开阿里巴巴问题频现就证实了一个问题。
我觉得马云，不是混娱乐圈，而是了却他无钱无名被人藐视时希冀的一个心结！要知道他现在腰缠万贯富可敌国，可当年也只是个貌不惊人的教书先生啊！如今他什么样的女人、多少女人都可以花钱得到；什么样的场合，多大的场合都可以给钱进出；什么样的人物，多么权重的人物都可以送钱搞定。但在他初心看来，进去娱乐圈才是人生最大的成功！所以只有与曾经羡慕的娱乐圈的明星大腕为伍，演则演、唱则唱、舞则舞，才能圆了他曾经的梦想，才能释放他当上有钱人的快感！然而，今天的马云做的再大，他的格局也就是一个教师的格局，终于图一时口舌之快猛然跌入“财大气粗”的深渊，成就了“史上最贵演讲”，让亲手打造的蚂蚁金服一夜巨额财富灰飞烟灭，使无数打新股民万劫不复损失惨重！。
上海本地人如此精明，为什么却很少有人创业？
讲个真事儿。女同事，姓张，上海人，祖籍连云港，爷爷辈来到的上海，1988年生，人高马大，住在新闸路一条大弄堂里，未婚，和浦东北蔡的男友同居多年。此女形象气质佳，大个子，惹人喜爱，梨型身材，还常扎丸子头，喜欢跑步，常穿一条紧身跑裤搭配耐克拉链外套。尽管如此，公司仍有不少年轻小伙不少人喜欢她，除了我。据说她和浦东男友相识于写字楼电梯，天长日久，一回生，二回熟，互生好感了。
男的家在浦东北蔡，拆迁后分房多套，张同事家住在浦西弄堂，至今未见动迁，久居弄堂30年，几年前两人相识，现他们住在浦东一套房子内，婚期已定，未见幸福，幸福已敲门。男人在我们写字楼一家公司做会计，张同事在我们公司做数据统计，两个人缘份根据八卦的女同事们说，他们确实相识于乘坐电梯的过程中。后来看到，他二人很是般配，男的精明，女的颜值高，但从未有创业的打算，而且男方每天开着自己的宝马车上下班，出现在写字楼下很是拉风。
张同事每次下班，她的男友都把车挺好了，车门一开，张同事手拎着单肩包，人进去，一出偶像剧的甜腻风就这样上演了，看得人很酸。由此可见，他们根本不缺钱，而上海本土人士，特别容易出财会专业人才，以及外语类人才，如果你细心的话，肯定能发现这一点。以上是简单的身边事情叙述！回归正题。进入2022年，到今天为止，我在上海生活了17年。
正如题主所述，毋庸置疑，上海本地人确实够聪明，头脑反应迅捷，普遍言语表达流畅，让人印象深刻！但如此精明的本地人，却鲜少创业，个中原因如下：上海开埠将近200年，也繁荣了将近200年，已经彻底形成了稳定的职员文化！本土人士，本地有恒产，也有恒心，富可敌国的没有，但普天同庆，资产均衡，有了安居，有了乐业！而乐业，在上海，则是职员文化。
1990年代，上海黄浦区黄河路美食街出来一个上海本土首富，但那是不安份，是穷则思变，但是现在，你看看，上海本土籍职员文化更加浓厚，本地子女留学一大堆，也不会在创业之路上搞得自己头破血流。他们宁愿每天打卡网红，也不会让自己弄得江湖风尘。创业，一定是不安于内心的骚动，更是面对经济窘迫后放手一搏的实际行动，是人生的不得已，是拼了命的咬牙切齿。
但是在上海这样的大环境下，有恒产的较多，有安稳之心的也多，何必费尽心血的折腾呢？折腾，也要有折腾的心气儿才对，但固定资产相对不错的上海，则天生没有私人创业的语境和环境。比聪明更让人赞同的是，90%以上的上海人富有契约精神，什么是契约精神？简单的比较接地气的说法，按规矩办事。上海本地人不会头脑发热，很理性，不会过度感情用事，契约精神更简单的解说，就是上海本地大多数人在金钱往来上，彼此之间 ，我不占你的便宜，你也别占我的便宜，少了不行，多了不要，一水的清清爽爽！这样的契约思维，你也可以认为是小家子气，但这就是时代的文明，是市井文化的升华，这样的气度可能不会创业，因为创业必有失去，本土人是不会看到这样的情况发生的，一定会在精明的快速的反应中止损！当然这也会制约创业的萌发！作为一个在上海生活17年的人，我想继续来浅薄的回答一下，这17年，我几乎没有离开过上海，我几乎每天都要从浦东穿越到浦西，甚至比85%以上的上海人待在上海的时间还要长。
凡是在上海待久的人，先前有份工作，趋于稳定，自己感觉差不多，在离开后无不对此唏嘘，因为回到自己熟悉的老家环境，一定会进行纵向和横向的深度对比，事后还会和曾经待过的城市进行比较，几乎在这个城市有正常收入的，然后离开的，几乎没有不唏嘘的。1843年底，上海正式开埠，从这个节点开始，上海这个江浙交汇的地方繁荣了将近200年，它夹在人文荟萃的苏浙之间，即便没有高山，也有长江一路奔腾，没有高山，人不闭塞，拥有长河，可直达广阔的太平洋。
至今，上海仍是远东和国内第一大城市，如果一个地方持续繁荣，本地人就不会穷则思变，在繁华的浦江之滨，就会自发形成一种职员文化，故凡是在上海待得够久的人，都有一种群体认识：在上海，有钱的，都是外地人！的的确确，本土人士，只要是在私企上班的，80%以上都在为外地老板打工，他们安于这样的工作业态，而这些能在上海创业的老板，也都是人群中的佼佼者。
但是即便如此，这些资产过亿的人生成功的老板，在内心的最深处还是想洗白自己，想成为一名真正的本地人，这话不是吹嘘，很多老板在这个城市打下的一片天地，在思维上、甚至是语言表达风格上还是会和本地土著话靠拢。当然也有很多有个性的老板在这个城市打拼成功后，也有另外人生觉悟，自己的公司在人事招聘上不想招聘本土籍人士，因为他们把上海本土的和背井离乡远道来上海的，进行比较，上海本土人士一旦招聘进来，更有法律和人权意识，动不动给你上一课。
但是在现有条件下，不招聘本土籍贯的公司，则会丧失很多本土资源，也会在本土语境上丧失优势，而成功的老板都有两把刷子，在用人制度上也会有开放性，只要人才，来者不拒，当然也会吸纳上海本土人士，不然在上海创业成功的外地老板，也站不稳脚跟，在上海具体注册地也不会招当地主管部门待见。本地人也有创业的，比如盛大网络的陈天桥，我每天都会路过他曾经就读的浦东洋泾中学。
每次路过，我都会认为，这是上海创业者的骄傲。每次在黄河路上吃喝，我都会想到这个美食街曾经出过一个上海本土首富，当然路过美琪大戏院，我首先想到那个海派清口创始人在此演出过，不过不是创业，而是事业而已。每天路过陆家嘴看到高耸入云的大厦，会让人想到上海的高度姚明，上海的速度刘翔，上海的大将军范志毅，但这些都是领域内的杰出人士，和创业谈不上，尽管这三人中有人的财富拓展面很广。
上海，海派文化创造出无数领域佼佼者，甚至无数文学和电影题材以此地为背景，很多外地人在这个魔都，用智商立足，很多人也在这个魔幻的城市洒下一腔热血，当然也有人最后像许文强那个燕京大学毕业的硬汉一样折戟上海滩。在当下21世纪第3个10年，上海依旧开放并包，海纳百川，本土人士因为普遍有恒产，不需穷则思变去创造财富，也不会去主动创业，创业也是小打小闹。
但是来到这个外太空都能拍到璀璨灯光的城市，一定让外来人有一种从未有过的、撸起袖子加油干一番事业的豪情，因此外来人在这个城市更有打拼的锐气，有失败，当然也有成功！最后还是一句话：穷则思变，不穷，则不会变，穷或不穷有时会让人性情大变。本土人士有恒产，就会安居乐业，安居乐业久了，最后都平平淡淡才是真了，哪里还有踔厉奋发呢？举个例子，凡是在上海买房子的，付了首付的，还有敢停下来躺平自己的吗？不用闹钟，每天自己到点就爬起来奋斗了，对不？（关于上海滩的杂记）。
为什么感觉上海没有一家本土生长的民营企业巨头?
首先，现在企业创业都在北上广深，所以说上海的民营企业数量可能是全国最多的几个城市之一。但是也是因为上海的企业太多了，上海现在的各种行业已经发展是很完善，很发达，没有人可以吃独食。加之上海是外企的大本营，也有很多厉害的国企，民企很难在规范化的地方打败数量众多，还实力庞大的竞争对手，成为某个行业的龙头。这或许就是中国加入WTO必须要付出的代价。
上海的市场竞争，就比如摩拜刚从北京来到上海，过几天上海街头就有OFO了，然后又有了各种共享单车，这个竞争太激烈。至于地面租金、人工成本压力这些都是次要的。在2016年8月份全国工商联公布的中国民营企业500强中，上海企业只有20家左右入榜，而且名次都偏低。只有一家排在100强之内。下图是2016年中国民营企业500强前20家企业名单：华为在民营企业排名中居首，苏宁紧随其后。
前20名还包括联想、京东、美的、万科等企业。在民营企业500强中，东部地区入围企业最多，达到392家，数量占500强总数的四分之三以上。并且在东部的民营企业入榜数量在增加，而中西部则出现了减少。中部地区入围企业51家，占比约10.2%，较上一年减少1个百分点；西部地区入围企业48家，比上年减少3家；东北地区入围企业9家，与上年持平。
为什么上海经济那么发达，高校云集，却没有知名互联网公司？
上海错失互联网红利其实已是一个老话题，上海在新经济领域已经落后，是被公认的事实。2017年，上海的GDP总量超过3万亿，在全国城市中排名第一。但是，有分析认为，2017年上海的一些经济指标已经表现出“不妙”势头：第二产业增速明显偏慢，深圳是其两倍，这意味着上海有“产业空心化加剧”可能；企业所得税增长乏力，可能意味着企业效益有问题。
而上海的创新能力，更是被广泛担忧，这方面深圳、杭州都在超越上海。现在上海没有一家全国性的互联网大公司，但其实，上海曾经有过不少闪耀的互联网企业：亿唐、易趣、榕树下、九城、盛大、新蛋等，但是最终它们的光芒都暗淡或者消失了。另外，上海的土豆网被优酷收购、大众点评被美团合并、安居客被58收购、易迅、一号店被京东收购…… 这些生在上海的互联网公司，最终也都没有在上海发扬光大。
其中原因是什么，有很多相关讨论。上海高校云集，不缺人才；上海经济底子雄厚，也不缺钱，那么，上海搞不起来互联网经济，到底缺什么？综合起来看，有几点基本是大家的共同看法。一是上海的传统经济优势阻碍了创新产业的发展。这主要表现在上海国企、外企强势，巨头扎堆，给中小企业留下的空间很小，创业氛围差。年轻人毕业都想进500强，崇尚外资，看不起民企，导致创业公司招人困难。
政府也把主要精力放在服务大公司、外企上，创业的互联网公司自然不受待见。二是上海人本地文化强势，对外地人不够友好，文化氛围不够开放，不符合互联网的文化精神。要知道互联网公司遵循的是“赢家通吃”规则，一个领域只有最头部的一到两家公司才能生存，必然要求互联网公司必须放眼全国，海纳百川。互联网是没有区域边界的，如果你内心给自己设定了内外之分，那么在互联网行业，只能是限定了自己，却挡不住别人。
三是上海人穷讲究，没有互联网经济的气场。上海的本地文化决定了他们生活方式和文化是一种“小资、矜持、低调”的文化特色，而且上海的物质诱惑太多，这里的人追求生活精致，这里的企业也追求精细化管理。但互联网却是“糙汉子”发展模式，讲究野蛮生长，要敢想敢干，先做大了再说。这跟上海的风格完全不同。还有就是上海现在的年轻人贪图享乐，缺乏创业精神。
