科大讯飞月薪16k和小公司月薪25k，该怎么选？
如果你刚就业或者处于职业生涯的第一阶段，建议选科大讯飞；如果你是从事管理工作，在小公司担任中层以上职位，可以选择留在小公司。理由如下：01选择大公司和小公司的利弊比较就业后，该选择大公司还是小公司，这是很多人在职场面临的选择。大公司的优势是稳定，机会比较多，有完善的培训系统，岗位专业性比较强，进入公司后能很快适应工作点上的事情。
总的来说，如果你在大公司的话，个人的价值就相当于一个钉子，负责具体点上的工作。从科大讯飞给的月薪来看，应该就是一个员工的岗位，对于处于职业生涯第一阶段的人来说，呆在这样的公司其获益是显而易见的。从小公司给的月薪来说，其实挺高的，至少给的是一个主管以上的位置。如果你是处于职业生涯的第一阶段，你选择小公司的话。
小公司的特点就是接触工作面广，但没有完善的管理系统和培训系统，要进入工作状态，需要自己不断摸索。小公司的好处就是能够接触工作面更多，总的来说，就相当于一个“锤子”。02还要考虑的其他因素除了要考虑大公司和小公司的利弊，还要综合考虑其他因素：①大公司和小公司哪个专业更对口，在薪酬高低和专业之间，选择专业能够让你少走弯路；②要考虑小公司是否买社保和公积金。
看起来小公司薪酬比科大讯飞要高些，如果不买社保和公积金的话，算下来很科大讯飞相比给的薪酬也不高。③不论是在科大讯飞还是小公司上班，父母因素、恋人因素、家庭因素也是我们考虑的方向。抛开以上因素，选择科大讯飞这样的大公司或是小公司，还需要自己做判断。大公司的好处是稳定，适应期短；如果你选择薪酬高的小公司，积累的工作面更广，能够积累大量的工作经验。
211硕士校招拿到科大讯飞和华为offer，该选择哪个？
恭喜你！获得两家公司的offer，说明你非常优秀，具有很强的市场竞争力！人力资源沉思录，与你分享10余年职场感悟！科大讯飞前景广阔科大讯飞成立于1999年，总部位于合肥，专业从事智能语音及语音技术等，2008年成功上市，随着人工智能的火热，近几年发展迅猛！是人工智能技术的代表企业，公司的智能语音核心技术代表了世界最高水平！科大讯飞信息科技股份有限公司是一家专业从事智能语音及语音技术研究、软件及芯片产品开发、语音信息服务的国家级骨干软件企业，主要股东包括：中国移动、中科大资产经营有限公司、上海广信、联想投资、盈富泰克等。
在语音技术领域是基础研究时间最长、资产规模最大、历届评测成绩最好、专业人才最多及市场占有率最高的公司，其智能语音核心技术代表了世界的最高水平。语音技术实现了人机语音交互，使人与机器之间沟通变得像人与人沟通一样简单。语音技术主要包括语音合成和语音识别两项关键技术。让机器说话，用的是语音合成技术；让机器听懂人说话，用的是语音识别技术。
此外，语音技术还包括语音编码、音色转换、口语评测、语音消噪和增强等技术，有着广阔应用空间。华为体量巨大，管理体制较为成熟华为就无需多做介绍，其管理机制健全，在激烈的市场竞争中脱颖而出，经过多年的发展，取得了显著成就。每年华为在应届生招聘方面的动作，都将成为轰动一时的话题。 华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，于1987年正式注册成立，总部位于中国深圳市龙岗区坂田华为基地。
[1] 华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于使能未来信息社会、构建更美好的全联接世界。
2013年，华为首超全球第一大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。 截至2016年底，华为有17万多名员工，华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。华为VS科大讯飞如果单纯从企业对比看，推荐华为。主要是从目前阶段看，两个企业还不在一个层面上，很明显华为实力雄厚，更成熟稳重，更具备抗风险能力，薪酬支付能力强且有长远保证。
科大讯飞代表未来，代表着新科技新未来，风险与机遇并存;小企业发展好，空间可能更大，成长更快;但是抗风险能力相对偏弱，稳定性差。建议题主结合自己的专业以及兴趣所在，综合考虑看看哪里企业更具发展空间！首选从事企业的核心岗位，不是核心岗位谨慎选择;再看自己更愿意相对稳定一些，还是愿意选择新兴方向并承担风险; 从管理机制看，华为成熟但也较为严苛，也需要考虑是否可以接受。
