房产中介为什么天天不停的招人？
房产中介的人员流动性太大了，所以天天缺人，并且，也需要更多的人。1、房产中介入行门槛很低，基本上可以说是没有门槛，只要不是太傻都可以干，所以招到的人素质差距就大，什么人都有，所以入行的多，出去的人也多。2、房产中介基本上没有底薪和社会保险，收入主要靠提成，员工的开支较小，能否赚钱，主要看业务员的业务能力，业务员的能力强，赚的钱确实很乐观，但是，想开单赚取高佣金，也不是一般人能干，大部分人很久才能开一单或者很多人半年都开不了单，长期不开单的，赚不到钱，既然就会离开了。
3、房产中介比较辛苦，天天都需要在外面跑，风吹日晒的，很多人觉得门槛低就好做，入行后却发现，入行容易开单难，并且确实很辛苦，房产中介主要还是一个吃苦和勤快的行业，吃不了苦的人既然也就生存不下去了。4、中介公司也需要更多的人，房产中介的底薪很低 甚至有的没有底薪，所以人越多，开单的可能性就越大，公司的利润就越大。
为什么中介喜欢把工资标5000-7000，还天天招工？
因为中介他只是知道这个公司的大概薪资情况，同一个公司有的人拿5千，有的人拿7千，每个岗位工资都有区别，还有就是加班，各种津贴情况，最高也不会超过最大值。要么就是中介为了吸引求职者，博人眼球，只要进去询问就要登记，了解你的个人信息，求职意向，就成为了他们的客源。你想要去的那个优质公司人满了，暂时不招人了。
就会推荐你去其他公司。他们会尽快让你入职，从中获得利润。亲身经历通过职业中介公司的一些情况十年前职业中介，进去报名就要缴纳几十块钱的报名费，有公司面试之前，再让你缴纳中介费，一般300-1000元。每个公司中介费也不一样，好的公司中介费都高，而且基本所有中介都是互相联系的，资源共享。不过也有很多黑中介，没有面试上中介不退了，继续帮你找其他公司，让你一直等着。
我就被中介坑过一次，面试上没去，不是自己想要的公司，中介费也不退了。要了几次都不给，后来换了其他中介找到合适的工作了，也就算了，再也没去要过 ，只认倒霉了。现在的中介就是一个小公司，每个月工资都是中介发的，而且中介介绍人过来上班的人都比本厂的人工资高。很多人愿意通过中介来公司上班，各种保险都很齐全。我们公司有5家中介所介绍人过来。
为什么智联招聘上投的简历，经常会接到中介打来的电话邀请面试？
感谢邀请，对于这个问题我个人是十分了解的，要搞清楚 “为什么智联招聘上投的简历，经常会接到中介打来的电话邀请面试？这个问题，首先要搞清楚智联的运作模式 套餐模式以及盈利模式。我来首先回顾一下智联是做什么的，借用智联自己的官方介绍：智联招聘成立于1997年。为求职者提供免费注册、求职指导、简历管理、职业测评等服务，职位真实可靠，反馈快速及时。
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